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Palestra de capacitação para servidores no Hospital São Benedito marca encerramento da campanha ‘Maio Vermelho’

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A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS), por meio da Coordenadoria Municipal de Saúde Bucal, promoveu nesta terça-feira (28) uma ação de capacitação aos servidores da saúde que atuam no Hospital São Benedito. A atividade faz parte do cronograma das ações inseridas na campanha ‘Maio Vermelho’, que foi encerrada com um número bastante expressivo de atendimentos e captações de novos pacientes que aderiram ao tratamento e prevenção da saúde bucal.

As atividades são realizadas durante todo o ano e intensificadas em maio, mês dedicado ao combate ao câncer de boca, e têm como objetivo promover e divulgar a conscientização da população para o diagnóstico precoce do câncer bucal, buscando alertar sobre os fatores que aumentam a probabilidade de desenvolvimento do câncer, como fumo, álcool, alimentação, exposição ao sol, imunossupressão, idade, irritação da mucosa bucal, entre outros.

Diurianne Campos França, doutora em ciência odontológica e Estomatologista da SMS de Cuiabá, destaca a importância da realização da campanha e seus resultados. “Sem dúvidas, isso é uma maneira fundamental de melhorar o prognóstico da doença. Outro ponto importante é discutir sobre as maneiras de prevenir o câncer de boca, tanto com os profissionais da saúde quanto com os pacientes”, explica a especialista.

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A coordenadora técnica de Saúde Bucal da SMS de Cuiabá, Sueli Ciappina, alerta a população sobre a importância de procurar uma unidade básica de saúde diante de qualquer aparecimento de lesão na boca ou gengiva. O diagnóstico precoce pode contribuir para o tratamento e a cura da doença. “O diagnóstico do câncer bucal é realizado por meio de exames clínicos, como a inspeção da boca e a palpação do pescoço, e ainda por biópsia. É importante que as pessoas façam consultas regulares com o dentista e o médico para prevenir e diagnosticar precocemente essa doença”, alerta a coordenadora.

Ciappina explica ainda que a maioria dos casos é diagnosticada já em estágio avançado, o que prejudica o tratamento e, consequentemente, a cura.

Durante a campanha, 13 pacientes foram encaminhados para diagnóstico e 91 para tratamento no Centro de Especialidades Odontológicas (CEO).

“O alcance da campanha é expressivo e significativo, isso porque sem a realização dessas ações de promoção e prevenção à saúde bucal, esse número é quase nulo durante o ano. A SMS deixa um alerta à população para que, ao perceber qualquer lesão na boca, procure uma unidade de saúde mais próxima de sua residência para o tratamento e possível encaminhamento para o CEO.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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