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Secretário de Saúde e equipe de Atenção Especializada planejam reestruturar o Laboratório Central de Cuiabá
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Seguindo a orientação do prefeito Emanuel Pinheiro de reestruturar todas as áreas da Secretaria Municipal de Saúde, o secretário da pasta, Deiver Teixeira, realizou nesta quarta-feira (31) uma visita ao Laboratório Central de Cuiabá – Lacec, para entender quais são as necessidades da unidade para que volte a funcionar com toda sua capacidade.
Acompanhado pela secretária adjunta de Atenção Especializada e Vigilância em Saúde, Joseany Salomão, pelo diretor de Atenção Especializada, Roney Damaceno, pelo coordenador técnico de Atenção Especializada, Israel Cruz e pela coordenadora do Lacec, Bruna Taques, o secretário conheceu todas as instalações do laboratório e os processos de trabalho. Ele também conversou com algumas servidoras da unidade, que se mostraram felizes com sua visita e esperançosas de que o Lacec seja reestruturado.
A unidade, que funcionava 24 horas, teve a operação reduzida drasticamente durante a intervenção do estado na saúde municipal, passando a funcionar apenas em horário comercial. Muitos funcionários foram realocados em outras unidades e vários serviços passaram a ser terceirizados.
O secretário ficou impressionado com o tamanho das instalações e com a possibilidade de aumentar a capacidade do laboratório. “O Lacec necessita urgentemente de uma reestruturação. Seguindo as orientações do prefeito, planejamos esta visita para entender melhor a situação atual, incluindo aspectos físicos, o quadro de servidores, e as demandas enfrentadas pela instituição. Durante essa visita, pudemos avaliar a capacidade do laboratório e identificar oportunidades para melhorias. Fomos bem recebidos pelos profissionais, que expressaram um forte desejo de contribuir mais significativamente com a sociedade. Com base nestas observações, vamos estudar todo o cenário e identificar maneiras de avançar nas operações do laboratório. Nosso objetivo é melhorar a qualidade das análises e oferecer uma atenção mais próxima à comunidade, entregando resultados de forma mais ágil, mas sem comprometer a qualidade e a eficiência”, afirmou Teixeira.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).
Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.
Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.
Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.
“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.
Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.
A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.
Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.
“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.
As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.
SERVIÇO
EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites
Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)
Ação de Empregabilidade (Público Geral)
Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro
Caravana do Trabalho
Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


