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Audiência Pública discute desafios da enfermagem na rede pública municipal de Cuiabá

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Débora Inácio – Assessoria da vereadora Michelly Alencar

A Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta sexta-feira (16), por requerimento da vereadora Michelly Alencar (União Brasil), uma audiência pública para debater os desafios enfrentados pelos profissionais de enfermagem na rede pública municipal de saúde. O encontro reuniu representantes da categoria, gestores, entidades sindicais e o prefeito Abílio Brunini, e teve como objetivo principal ouvir as demandas de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem que atuam na linha de frente do atendimento à população.

“A enfermagem é essencial para o funcionamento do SUS. São esses profissionais que garantem o cuidado direto aos cidadãos nas unidades básicas de saúde, UPAs e hospitais. Mas, hoje, enfrentamos um cenário crítico, com estruturas precárias, sobrecarga de trabalho e adoecimento mental. Esta audiência é um espaço de escuta e construção conjunta de soluções”, afirmou a vereadora Michelly.

Entre os principais temas debatidos estiveram a valorização da categoria, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), as condições estruturais das unidades, a jornada de trabalho e o combate ao assédio moral.

Luta histórica pela valorização

Catarina Celma, secretária adjunta de Atenção Primária da Secretaria Municipal de Saúde e também enfermeira, destacou que os profissionais estão há mais de 20 anos na luta por reconhecimento. “A enfermagem está exausta, com jornadas duplas e sem estrutura. Já estivemos na ponta, cuidando diretamente da população. Precisamos avançar com políticas efetivas de valorização.”

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A presidente da Câmara Setorial Temática da Enfermagem, Marielly Nantes, reforçou a importância da audiência como marco de transformação. “Estamos diante de um momento histórico. O PCCV não pode ser apenas discurso, precisa ser efetivado. Não é admissível que a categoria siga enfrentando escalas abusivas, falta de insumos e estruturas básicas.”

Saúde mental e dignidade salarial

A representante do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem de Mato Grosso (Sinpen-MT), Claudete dos Santos, chamou a atenção para a precariedade das condições de trabalho e o impacto na saúde mental dos profissionais. “A maioria está emocional e financeiramente adoecida. Muitos têm mais de 30 anos de serviço e não conseguem se aposentar por conta de salários defasados e inúmeros empréstimos. A aprovação do PCCV é uma questão de dignidade.”

Enfrentamento ao assédio moral

A vereadora Michelly também reforçou que o enfrentamento ao assédio moral precisa ser discutido abertamente, principalmente em audiências direcionadas à categoria. “Precisamos estabelecer um elo de confiança, criar canais de escuta e garantir que os profissionais se sintam seguros para denunciar abusos. Esta audiência não é contra A ou B. É a favor da saúde pública e da valorização humana.”

Coren e apoio institucional

Representando o Conselho Regional de Enfermagem (Coren-MT), o conselheiro Thalisson Magno destacou a importância da atuação do órgão no apoio aos profissionais. “A enfermagem representa 87% da força de trabalho do SUS. O Coren está à disposição para acolher denúncias, inclusive com mecanismos como o desagravo público.”

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Prefeito ouve categoria e dialoga sobre avanços

Atendendo ao convite da vereadora Michelly, o prefeito Abílio Brunini participou da audiência e respondeu às principais demandas apresentadas. Segundo ele, a gestão já iniciou a convocação de profissionais aprovados em concurso e realizou processos seletivos para reforçar o quadro.

“Estamos dialogando com a categoria para avançar no PCCV, melhorar as condições de trabalho e estruturar um novo modelo de avaliação do Prêmio Saúde, que passará a ser eletrônico, eliminando possíveis injustiças nas avaliações feitas por supervisores”, explicou o prefeito.

Compromisso com a categoria

Em sua fala de encerramento, a vereadora Michelly reforçou seu compromisso com a causa. “A enfermagem é resiliente, guerreira e essencial. Mesmo ferida, ela está na ponta, cuidando da população. Como parlamentar e como mulher da saúde, reafirmo que estarei ao lado de vocês, cobrando, dialogando e construindo pontes. O momento é de mudança, e temos um novo ciclo pela frente. Vamos juntos trabalhar para que a valorização da enfermagem seja uma realidade em Cuiabá. Vamos continuar o diálogo e acompanhar todos os avanços e demandas da categoria junto à gestão municipal.”

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Saúde de Cuiabá divulga resultado preliminar de processo seletivo para contratos temporários

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), divulgou nesta segunda-feira (13) o resultado preliminar da classificação do Processo de Seleção Simplificado nº 003/2026, destinado à contratação temporária e à formação de cadastro reserva. Mais de 800 candidatos foram classificados. O edital foi publicado na Gazeta Municipal.

Mais de 800 candidatos foram classificados para diferentes cargos da rede municipal de saúde, conforme a relação publicada no Edital Complementar nº 001. O resultado apresenta as listas de classificados e desclassificados, disponíveis nos anexos do documento oficial.

A seleção contempla vagas para diversas áreas, incluindo cargos operacionais, técnicos e de nível superior, como agente operacional, ajudante geral, copeira, eletricista, lactarista, maqueiro, motorista, recepcionista, técnico de laboratório, cirurgião dentista, engenheiro, médico e técnico de nível superior.

O Processo de Seleção Simplificado nº 003/2026 foi organizado pela Comissão Organizadora instituída pela Portaria SMS nº 127/DGP/2026, de 29 de maio de 2026, seguindo as normas previstas no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e na legislação municipal.

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A Secretaria Municipal de Saúde informa que o prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da classificação será aberto nesta terça-feira (14), conforme cronograma estabelecido no Edital de Prorrogação publicado em 5 de junho de 2026.

Os recursos deverão ser apresentados exclusivamente pelo endereço eletrônico seletivo.cuiaba.mt.gov.br, conforme previsto no item 10 do Edital de Abertura.

O prazo para envio dos recursos encerra-se às 23h59, horário oficial de Cuiabá.

As próximas etapas do processo seletivo seguirão o cronograma oficial divulgado pela Secretaria Municipal de Saúde.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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