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MTPrev conquista dois prêmios nacionais e completa cinco anos consecutivos entre os destaques do país

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O Mato Grosso Previdência (MTPrev) mais uma vez teve seu trabalho reconhecido em nível nacional. Pela quinta vez consecutiva, a fundação conquistou posição de destaque no Prêmio “Destaque Brasil”, promovido pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM). A cerimônia de premiação aconteceu na noite desta quinta-feira (26.6), durante o 58º Congresso Nacional da ABIPEM, realizado em Foz do Iguaçu (PR).

Nesta edição, o MTPrev alcançou o 1º lugar na categoria Governança Previdenciária e o 2º lugar em Responsabilidade Previdenciária, reafirmando seu compromisso com uma gestão moderna, transparente e focada na sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Estado de Mato Grosso.

“Estar entre os melhores do Brasil pelo quinto ano consecutivo é uma grande satisfação e reforça que estamos no caminho certo. Isso é resultado de um trabalho coletivo, feito com planejamento, seriedade e respeito pela previdência dos servidores públicos de Mato Grosso”, celebrou Elliton Oliveira de Souza, diretor-presidente do MTPrev.

Para o chefe da Unidade de Compliance Previdenciário, Guelfo Luis Munhoz Rodrigues, a conquista representa o acerto na condução dos processos internos.

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“O planejamento estratégico estruturado, as certificações de todos os servidores, gestores e conselheiros, os comitês ativos, as assessorias técnicas qualificadas, a maturidade no Pró-Gestão, o ISP A — tudo isso mostra que cada servidor do MTPrev tem um papel fundamental nesse processo. Todos estão de parabéns. É com muita satisfação que estamos aqui representando o Mato Grosso nessa premiação.”

Guelfo também destacou o papel do MTPrev como referência e apoio a outros estados.

“Temos orgulho de ajudar estados como Acre e Piauí a se prepararem para o Pró-Gestão. Isso mostra que conseguimos multiplicar conhecimento e contribuir com o fortalecimento dos RPPS no Brasil.”

O presidente da ABIPEM, João Carlos Figueiredo, destacou a evolução da fundação e o impacto positivo de sua atuação.

“Conseguimos ver a evolução que o MTPrev teve nos últimos anos, a ponto de alcançar o nível 4 do Pró-Gestão. Isso é fruto de um trabalho sério, de uma equipe alinhada, que joga junto. Para a ABIPEM, é uma satisfação ver o MTPrev como referência nacional. Esperamos que esse reconhecimento traga novos desafios e ainda mais avanços nos próximos anos”, afirmou.

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Fonte: Governo MT – MT

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Seduc inicia revisão do processo de atribuição com escuta de gestores e secretários escolares

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A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) reuniu, nesta sexta-feira (19.6), em Cuiabá, secretários escolares, gestores e técnicos da Rede Estadual para discutir melhorias no processo de atribuição de profissionais da educação para o ano letivo de 2027.

A formação presencial, realizada no Hotel Gran Odara, teve como tema “Atribuição em Foco: Diagnóstico, Validação e Melhorias para 2027”. A iniciativa busca identificar, com base na experiência das escolas, quais ajustes são necessários para tornar o processo mais claro, eficiente e alinhado à realidade das unidades.

A secretária de Estado de Educação, Flávia Emanuelle Soares, afirmou que o aperfeiçoamento da atribuição depende da participação direta dos servidores que atuam nas escolas e nas equipes técnicas. Segundo ela, são esses profissionais que conhecem os pontos de atenção do processo e podem contribuir para mudanças mais efetivas.

“Os servidores são agentes de mudança na rede. Quando apontam dificuldades, validam informações e apresentam propostas, ajudam a Seduc a aperfeiçoar processos e a tomar decisões mais próximas da realidade das escolas. É com essa participação que conseguimos corrigir fluxos, melhorar a organização do trabalho e preparar melhor o ano letivo”, destacou Flávia.

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Durante a abertura, o secretário-adjunto de Gestão de Pessoas, Geonir Paulo Schnorr, ressaltou que o planejamento da atribuição de 2027 começa com a escuta das unidades escolares. Para ele, o encontro permite que o órgão central, as diretorias regionais e as escolas construam soluções de forma conjunta.

“O planejamento de 2027 começa agora. Estamos construindo esse processo junto com quem vive a realidade das unidades escolares. Quanto mais pessoas participam, mais completo e eficiente se torna o resultado”, afirmou Geonir.

A diretora adjunta da Diretoria Metropolitana de Educação (DME), Alessandra Silva, também destacou a importância da participação dos profissionais na revisão do processo. Segundo ela, a formação abre espaço para reconhecer avanços, discutir dificuldades e propor encaminhamentos que atendam melhor às necessidades de cada escola.

Ao longo do encontro, os participantes analisam os principais desafios observados no Processo de Atribuição de 2026, discutem situações relacionadas à vinculação de profissionais e apresentam sugestões para aprimorar os fluxos, os prazos, a comunicação e as ferramentas de gestão.

A formação integra a estratégia da Seduc para antecipar o planejamento do próximo ano letivo e organizar o processo de atribuição de 2027 com mais segurança, transparência e aderência às necessidades das unidades escolares.

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Fonte: Governo MT – MT

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