Prefeitura realiza mutirão de limpeza e manutenção viária no Chapéu do Sol

Publicados

2 de julho de 2025

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Da Redação

VÁRZEA GRANDE

Os trabalhos começaram em frente ao Fórum, seguindo pela Avenida Perimetral, passando pelo IFMT e chegando até o campus da UFMT

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, está executando um amplo mutirão de limpeza e manutenção urbana na Avenida Perimetral, na região do Chapéu do Sol, onde estão importantes instituições de ensino como o (Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT) e o campus da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).

A ação teve início na última quinta-feira (26) e segue até a próxima sexta-feira, com uma série de serviços destinados a melhorar o aspecto urbano, a segurança e a mobilidade da região, especialmente em função da retomada das atividades escolares após o recesso de julho.

Entre as ações realizadas estão a roçagem, capinagem, poda de árvores, retirada de bolsões de lixo e pintura de meio-fio, promovendo a limpeza geral e a revitalização do entorno. Os trabalhos começaram em frente ao Fórum, seguindo pela Avenida Perimetral, passando pelo IFMT e chegando até o campus da UFMT.

A primeira etapa foi realizada com o uso de trator articulado, responsável pela roçagem e poda de árvores ao longo da via. Em seguida, será iniciada a fase de sinalização viária, com a instalação de placas (sinalização vertical) e demarcações no solo (sinalização horizontal), por meio da equipe de Mobilidade Urbana.

De acordo com a Secretaria, a região está passando por reestruturação com a chegada de novos prédios acadêmicos, como o novo campus do IFMT, que está em fase de mudança. Para acompanhar esse crescimento e garantir infraestrutura adequada, a Prefeitura também informou que será realizado um estudo de viabilidade para inclusão de novas linhas de ônibus, que possam atender tanto os moradores, quanto os alunos e servidores das instituições de ensino.

Além das melhorias na região do Chapéu do Sol, a ponte sobre o Rio Pari também ganhou uma nova cara. O local, que antes estava abandonado, agora conta com novos acessos e estrutura revitalizada, oferecendo melhores condições para motoristas e pedestres que utilizam a via diariamente. A ação faz parte do compromisso da Prefeitura com a valorização dos espaços públicos e a segurança viária em pontos estratégicos da cidade.

A Prefeitura de Várzea Grande segue atuando de forma planejada e integrada para oferecer uma cidade mais limpa, segura e preparada para o crescimento urbano.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Da Redação

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VÁRZEA GRANDE

Prefeitura conquista aprovação de sete projetos e avança na valorização dos servidores públicos

Publicados

5 horas atrás

29 de setembro de 2026

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Da Redação

Medidas aprovadas pela Câmara Municipal incluem novos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e beneficiam 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados

A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta terça-feira (29.09), a aprovação de sete projetos voltados à valorização dos servidores públicos municipais. Entre as propostas está o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores do sistema de saúde de Várzea Grande.

Também foram aprovados o Projeto de Lei Complementar que trata da estrutura remuneratória e da nomenclatura funcional dos servidores vinculados ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS); o Projeto de Lei Complementar que atualiza a Lei Municipal nº 4.014/2014; o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o PCCS dos médicos, odontólogos e médicos-veterinários; e o Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores externos e internos do Poder Executivo.

Também foi aprovada a concessão de função gratificada aos diretores pedagógicos e coordenadores pedagógicos.

A prefeita Flávia Moretti destaca que a gestão municipal busca valorizar o trabalho de cada profissional. A reestruturação já contempla diferentes áreas da Administração Municipal e alcança 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados.

“Estamos fazendo esse trabalho desde o início da gestão, valorizando o servidor público e prevendo a valorização do salário, que é justo e faz parte da carreira. Há carreiras que não tinham PCCS e que agora passam a ter uma carreira estruturada. Vale lembrar que existem servidores com carreiras que recebem menos que o salário mínimo”, destaca Flávia Moretti.

A chefe do Poder Executivo também ressalta que toda a reestruturação foi elaborada com planejamento, dotação orçamentária, compatibilidade com o PPA, a LDO e a LOA, estimativa de impacto orçamentário-financeiro e observância aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“A valorização precisa caminhar junto com a responsabilidade fiscal. Estamos valorizando o servidor sem comprometer a capacidade de Várzea Grande de manter os serviços públicos e realizar investimentos”, explica a prefeita.

Enfermeira e servidora efetiva da Saúde desde 2020, Mariana Keiko Kawaata agradece a iniciativa da prefeita e considera a aprovação um feito histórico para o município.

“Estive na linha de frente durante a Covid-19 e, inclusive, fui diagnosticada duas vezes com a doença. Essa valorização é essencial para nós, pois entendo que valorizar o servidor não é custo, mas investimento, já que estamos na linha de frente do atendimento ao público. Somos nós que acolhemos e cuidamos diretamente da população. Parabenizo a prefeita, pois este ato é de muita coragem e, com toda certeza, entrará para a história de Várzea Grande”, afirma Mariana.

A enfermeira Karine Curvo, servidora de carreira e profissional da Unidade de Saúde do Maringá, esteve na Câmara Municipal durante a votação e falou sobre a emoção de acompanhar a aprovação.

“É com imensa gratidão e emoção que celebro essa conquista histórica, a aprovação do nosso PCCS da Saúde. Meu mais sincero agradecimento, primeiramente a Deus, depois à Câmara de Vereadores e à prefeita Flávia Moretti, por demonstrarem respeito, sensibilidade e compromisso real com quem dedica a vida a cuidar dos outros. Essa vitória faz o coração transbordar de orgulho e renova nossas forças para continuar servindo à nossa população com todo o amor e dedicação que ela merece”, comenta Karine.

Além dos servidores efetivos, os contratados temporariamente também serão beneficiados pela nova estrutura remuneratória, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente ao nível A1 das respectivas carreiras.