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DAE-VG abre processo seletivo com salários de até R$ 2.965 e inicia nova fase de profissionalização

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Edital prevê cadastro reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade, sem custo para a autarquia

O Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE-VG) publicou, nesta semana, o edital de seu novo Processo Seletivo Simplificado. O certame vai formar cadastro reserva para cargos de níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior, com salários que variam de R$ 1.520,16 a R$ 2.965,61, com acréscimo legais cabíveis, conforme o cargo. A seleção será realizada pelo Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC) e não gera custos para a autarquia.

O diretor-presidente do DAE-VG, Zilmar Dias, destacou o compromisso da gestão com a valorização do serviço público e a responsabilidade com o uso do dinheiro público: “Estamos iniciando um novo ciclo no DAE, com foco em planejamento, qualidade no atendimento e seriedade na gestão. Este processo é mais um passo para garantir profissionais capacitados e um serviço eficiente à população.”

As inscrições ficam abertas de 9 a 31 de julho de 2025, exclusivamente no site do INQC (concursos.inqc.org.br). As taxas são de R$ 45 (nível fundamental), R$ 50 (nível médio e técnico) e R$ 55 (nível superior). A seleção será feita por análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.

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Os salários variam conforme o cargo, sendo:

Ensino Fundamental: R$ 1.520,16

Ensino Médio/Técnico: R$ 1.652,36

Ensino Superior: até R$ 2.965,61

Mais do que um processo de contratação, o seletivo é parte de um plano maior de reestruturação do DAE-VG. Com a adesão à Ager e a preparação para a modelagem da futura concessão dos serviços de água e esgoto no Município, a autarquia dá passos concretos rumo a um serviço mais eficiente, moderno e transparente.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Prefeitura de Várzea Grande prepara semana de mobilização e conscientização contra o trabalho infantil

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e da Proteção Social Especial (CREAS), prepara uma programação especial entre os dias 22 e 26 de junho para marcar a campanha “Erradicação do Trabalho Infantil – Compromisso com a proteção e o futuro das nossas crianças”, em referência ao Dia Mundial e Nacional de Combate ao Trabalho Infantil, celebrado em 12 de junho.

A iniciativa tem como objetivo conscientizar a população sobre a importância de combater o trabalho infantil e fortalecer a rede de proteção às crianças e adolescentes do município. A campanha busca reforçar que garantir acesso à educação, ao lazer, à convivência familiar e ao desenvolvimento saudável é uma responsabilidade compartilhada entre o poder público e toda a sociedade.

Ao longo da semana, serão realizadas ações de sensibilização e orientação, como panfletagens, blitzes informativas, oficinas socioeducativas em escolas e uma palestra voltada à comunidade e aos usuários acompanhados pelo CREAS.

Entre as atividades previstas estão blitzes de conscientização no Aeroporto Internacional Marechal Rondon e no Terminal André Maggi, além de oficinas nas escolas estaduais Militar Tiradentes Tenente-Coronel PM Louirson Rodrigues Benevides, Professora Elizabeth Maria Bastos e Professor Honório Rodrigues de Amorim.

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Um dos destaques da programação será a palestra ministrada por Dulce Regina de Amorim, coordenadora do Comitê Estadual de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas de Mato Grosso (CETRAP-MT). Com o tema “Os desafios da prevenção e enfrentamento ao trabalho infantil”, a especialista abordará estratégias para identificar, prevenir e combater essa violação de direitos.

As ações contarão ainda com a participação do Conselho Tutelar, que prestará orientações à população sobre suas atribuições, formas de acesso e os canais de atendimento disponíveis para denúncias e acompanhamento de casos.

Em casos de suspeita ou confirmação de trabalho infantil e outras formas de violência contra crianças e adolescentes, a população pode realizar denúncias de forma anônima por meio do Disque 100 ou junto aos órgãos de proteção do município.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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