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Cuiabá supera 20 mil atendimentos e fortalece estrutura esportiva no 1º semestre de 2025
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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, alcançou importantes avanços na área esportiva entre março e junho de 2025. De acordo com relatório apresentado pelo secretário Jefferson Carvalho Neves, mais de 20 mil atendimentos foram realizados diretamente à população, por meio de programas, eventos e ações que ampliaram o acesso ao esporte e lazer na capital.
Com foco na promoção da qualidade de vida e democratização da prática esportiva, a gestão municipal promoveu atividades como manhãs esportivas, escolinhas e modalidades variadas em 11 espaços públicos. Paralelamente, intensificou investimentos em infraestrutura, com a limpeza de 51 unidades esportivas e 117 podas de grama em miniestádios, além de obras de revitalização em ginásios, incluindo troca de lâmpadas e melhorias estruturais no Ginásio Verdinho.
Entre os destaques do período, está a realização da 48ª edição dos Jogos Estudantis Cuiabanos (JECS), que registrou crescimento de 20% no número de escolas participantes e 67% de aumento no número de atletas inscritos, consolidando o evento como uma das maiores competições escolares da cidade.
A Secretaria também obteve êxito na gestão eficiente de recursos públicos. Por meio de medidas de economia, como cancelamentos, não renovações e renegociações de contratos, foi possível gerar uma economia de R$ 10,4 milhões. Parte desse montante foi redirecionado para fomentar eventos como as corridas de rua (Bom Jesus de Cuiabá, do Legislativo e do Rotary Club), além da Taça Cuiabá de Voleibol e os próprios JECS, totalizando R$ 2,05 milhões investidos com o apoio de emendas parlamentares.
“Estamos ampliando oportunidades, fortalecendo a base esportiva e mostrando que é possível fazer mais com menos, com responsabilidade e planejamento”, afirmou o secretário Jefferson Neves.
Outro importante avanço foi a força-tarefa executada em parceria com a Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), que resultou na manutenção de 36 unidades esportivas da capital entre janeiro e junho. As ações incluíram corte e poda de gramados, manutenção na iluminação, troca de redes e traves, além de reforço na segurança de quadras de areia. Serviços de limpeza, capinagem, roçagem, varrição e pintura de meio-fio também foram executados.
Entre os espaços contemplados estão o Campo do bairro Cidade Alta, Miniestádio Santa Isabel, Miniestádio Pascoal Ramos, Campo do Santa Amália, Miniestádio São João Del Rey, Ginásio Dom Aquino, Ginásio da Lixeira, Miniestádio do Parque Cuiabá, Parque das Águas e o Complexo Poliesportivo Verdinho. Também foi iniciada a reforma geral do Ginásio Planalto, um dos espaços esportivos mais tradicionais da cidade.
Como parte do esforço contínuo de valorização do esporte, a Prefeitura entregou à comunidade seis quadras públicas de beach tennis no Complexo Poliesportivo Dom Aquino. As estruturas já atendem cerca de 80 alunos semanalmente, por meio de escolinhas gratuitas, fortalecendo ainda mais a inclusão esportiva em Cuiabá.
#PraCegoVer
Imagem o momento da prova da categoria A – Masculino, durante os Jogos Estudantis Cuiabanos na piscina olímpicas da Associação Atlética Banco do Brasil (AABB).
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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Emprega PCD inicia programação de empregabilidade e ações seguem até sábado em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá deu início, na manhã desta quarta-feira (8), à programação da semana de empregabilidade com a abertura do Emprega PCD, Potencial Sem Limites, no Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC), na Praça Alencastro. A iniciativa oferece mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e marca o início de uma série de ações que prosseguem até sábado (11), levando oportunidades de trabalho e serviços de intermediação de mão de obra a diferentes regiões da capital.
Realizado pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o mutirão reúne cerca de 12 empresas dos setores de comércio, indústria, saúde, logística, alimentação e serviços. Além das entrevistas e dos processos seletivos, os participantes contam com orientação profissional, encaminhamento para vagas e informações sobre qualificação.
Segundo o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Júnior, o grande diferencial da ação é a concentração de oportunidades voltadas especificamente ao público PCD, resultado de um esforço conjunto de mobilização de empresas e candidatos.
“O público-alvo é o grande diferencial desta ação. Fizemos a captação de empresas que precisam contratar pessoas com deficiência e a Secretaria de Inclusão trabalhou na mobilização desse público. Hoje disponibilizamos mais de 200 vagas exclusivas e esperamos que esta seja a primeira de muitas iniciativas semelhantes, inclusive levando esse atendimento futuramente para os bairros”, afirmou o secretário.
Nivaldo destacou ainda que as vagas que não forem preenchidas permanecerão disponíveis no sistema municipal de intermediação de mão de obra, permitindo que novos candidatos tenham acesso às oportunidades mesmo após o encerramento do mutirão.
Histórias de quem busca uma oportunidade
Entre os participantes da ação está João Batista Cruz Silva, de 38 anos. Cadeirante, ele relata já ter enfrentado barreiras em processos seletivos anteriores e acredita que iniciativas como essa ampliam as chances de contratação.
“Concluí recentemente o ensino médio e busco a primeira oportunidade para ingressar no mercado de trabalho”, relatou João.
A venezuelana Luisa Dayane Malave, que reside no Brasil há seis anos, também compareceu ao evento. Atualmente desempregada, ela soube do mutirão pelas redes sociais e busca uma vaga nas áreas de serviços gerais, cozinha ou em outras funções disponíveis.
Programação continua até sábado
As ações de empregabilidade terão continuidade ao longo da semana em diferentes pontos de Cuiabá.
Quinta-feira (09/07): O CIAC da Praça Alencastro recebe uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral.
Sexta-feira (10/07): A equipe da Secretaria de Trabalho estará no CRAS CPA com a Caravana do Trabalho, oferecendo encaminhamento para vagas, cadastro de trabalhadores, elaboração de currículos, orientação profissional e informações sobre cursos de qualificação.
Sábado (11/07): A programação será encerrada durante uma ação integrada na EMEB Lídio Lira Santana, no Residencial Nico Baracat. A Secretaria Municipal de Trabalho levará os serviços de empregabilidade à população local em parceria com a Secretaria Adjunta de Bem Estar Animal, descentralizando o acesso às oportunidades.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


