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Câmara de Cuiabá aprecia 12 processos em sessão ordinária desta terça-feira (19)
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Vinicius Ferreira/SECOM – Câmara Municipal de Cuiabá
A Câmara Municipal de Cuiabá analisou 12 processos durante a sessão ordinária realizada nesta terça-feira (19). Entre as matérias apreciadas, estiveram requerimentos para realização de sessões solenes, dois projetos de resolução, além de diferentes projetos de lei em fases distintas de tramitação.
Foram aprovados dois projetos de lei em segunda votação, o que garante o encaminhamento das matérias para sanção do Executivo. O primeiro tem autoria do vereador Rafael Ranalli (PL), aprovado com 19 votos favoráveis, que determina o sexo biológico o único critério para definição do gênero de competidores em partidas esportivas. Também foi aprovado o projeto do vereador Adevair Cabral (Solidariedade), com 15 votos favoráveis, que torna obrigatório das concessionárias de automóveis plantarem arvores para diminuir o efeito estufa.
Outros seis projetos foram apreciados em primeira fase, seguindo para nova deliberação em plenário.
A Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJR) também apresentou um parecer pela rejeição de uma proposição.
Projetos em primeira fase e requerimentos de sessão solene aprovados
Em bloco, foram aprovados com 22 votos, quatro requerimentos de sessão solene. De autorias da vereadora Maysa Leão (Republicanos), duas sessões irão homenagear, o grupo de “Mulheres Agroligadas”, em reconhecimento ao relevante papel que desempenham no fortalecimento da atuação feminina no agronegócio e na agricultura familiar. O outro a entrega de título de pessoa amiga da terceira idade.
 Com autoria do vereador Marcus Brito Jr (PV), será realizado uma homenagem ao Grupo de Siriri Flor de Atalaia. O último requerimento aprovado tem autoria do vereador T. Coronel Dias (Cidadania) e fará a entrega de moção de aplausos.
Entre os projetos aprovados em primeira fase, destacam-se duas propostas do vereador Ilde Taques (PSB). O primeiro institui o “Dia do Colecionador, Atirador Desportivo e Caçador (CACs)”, aprovado com 19 votos. O segundo inclui no calendário oficial a tradicional Festa Junina da Assembleia Legislativa, aprovado com 22 votos.
Também foi aprovado, com 21 votos, o projeto das vereadoras Samantha Iris (PL), Paula Calil (PL) e Michelly Alencar (União Brasil), que institui a comemoração do Dia das Mães e do Dia dos Pais nas escolas da rede municipal. Outra proposta de destaque foi a do vereador Rafael Ranalli, que cria o “Mês de Conscientização e Enfrentamento da Ciberpedofilia”, aprovada com 20 votos favoráveis.
O plenário aprovou, com 23 votos a favor e dois contrários, a revogação da Lei Complementar nº 546, de 2024. Já o projeto que revoga a Lei nº 6.981, de 28 de dezembro de 2022, que tratava da concessão de uso de bem público ao Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR/MT) teve o pedido de vista pelo vereador Gustavo Padilha (PSB). Ambos os projetos são de autoria do Executivo Municipal.
Parecer pela rejeição da CCJR
A CCJR emitiu parecer pela rejeição, ao projeto de autoria do vereador Dilemário Alencar (União Brasil), que torna obrigatório o uso de temporizador em equipamentos de sinalização semafórica com aparelhos detectores de avanço de sinal. Em votação, o plenário votou com 17 votos contrários, para derrubada do parecer e com isso o projeto volta para Comissão de Transporte e Mobilidade.
Matérias de homenagem
Ainda foram aprovados dois projetos de resolução de autoria da vereadora Paula Calil (PL), que criam os títulos honoríficos “Ordem do Mérito Legislativo Farmacêutico”, com 21 votos favoráveis, e “Ordem do Mérito Legislativo Profissionais do Agronegócio”, aprovado com 19 votos.
Fonte: Câmara de Cuiabá – MT
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Emprega PCD inicia programação de empregabilidade e ações seguem até sábado em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá deu início, na manhã desta quarta-feira (8), à programação da semana de empregabilidade com a abertura do Emprega PCD, Potencial Sem Limites, no Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC), na Praça Alencastro. A iniciativa oferece mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e marca o início de uma série de ações que prosseguem até sábado (11), levando oportunidades de trabalho e serviços de intermediação de mão de obra a diferentes regiões da capital.
Realizado pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o mutirão reúne cerca de 12 empresas dos setores de comércio, indústria, saúde, logística, alimentação e serviços. Além das entrevistas e dos processos seletivos, os participantes contam com orientação profissional, encaminhamento para vagas e informações sobre qualificação.
Segundo o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Júnior, o grande diferencial da ação é a concentração de oportunidades voltadas especificamente ao público PCD, resultado de um esforço conjunto de mobilização de empresas e candidatos.
“O público-alvo é o grande diferencial desta ação. Fizemos a captação de empresas que precisam contratar pessoas com deficiência e a Secretaria de Inclusão trabalhou na mobilização desse público. Hoje disponibilizamos mais de 200 vagas exclusivas e esperamos que esta seja a primeira de muitas iniciativas semelhantes, inclusive levando esse atendimento futuramente para os bairros”, afirmou o secretário.
Nivaldo destacou ainda que as vagas que não forem preenchidas permanecerão disponíveis no sistema municipal de intermediação de mão de obra, permitindo que novos candidatos tenham acesso às oportunidades mesmo após o encerramento do mutirão.
Histórias de quem busca uma oportunidade
Entre os participantes da ação está João Batista Cruz Silva, de 38 anos. Cadeirante, ele relata já ter enfrentado barreiras em processos seletivos anteriores e acredita que iniciativas como essa ampliam as chances de contratação.
“Concluí recentemente o ensino médio e busco a primeira oportunidade para ingressar no mercado de trabalho”, relatou João.
A venezuelana Luisa Dayane Malave, que reside no Brasil há seis anos, também compareceu ao evento. Atualmente desempregada, ela soube do mutirão pelas redes sociais e busca uma vaga nas áreas de serviços gerais, cozinha ou em outras funções disponíveis.
Programação continua até sábado
As ações de empregabilidade terão continuidade ao longo da semana em diferentes pontos de Cuiabá.
Quinta-feira (09/07): O CIAC da Praça Alencastro recebe uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral.
Sexta-feira (10/07): A equipe da Secretaria de Trabalho estará no CRAS CPA com a Caravana do Trabalho, oferecendo encaminhamento para vagas, cadastro de trabalhadores, elaboração de currículos, orientação profissional e informações sobre cursos de qualificação.
Sábado (11/07): A programação será encerrada durante uma ação integrada na EMEB Lídio Lira Santana, no Residencial Nico Baracat. A Secretaria Municipal de Trabalho levará os serviços de empregabilidade à população local em parceria com a Secretaria Adjunta de Bem Estar Animal, descentralizando o acesso às oportunidades.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


