MATO GROSSO
Trabalho coletivo leva unidades do TJMT ao topo do desempenho em 2025
MATO GROSSO
O trabalho em equipe foi destaque no Prêmio de Produtividade e Eficiência 2025, realizado na última sexta-feira (05 de dezembro) pelo Poder Judiciário de Mato Grosso (PJMT). Com os selos Diamante, Ouro e Prata em mãos, desembargadores(as), juízes(as) e servidores(as) celebraram o reconhecimento pelo desempenho apresentado ao longo do ano.
A solenidade ocorreu no auditório “Desembargador Gervásio Leite”, durante o Encontro Anual de Integração da Magistratura, na sede do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT). Na ocasião, o espaço recebeu representantes das unidades judiciárias de todo o estado.
O assessor técnico jurídico Paulo José Amorim veio de Rondonópolis para acompanhar a premiação. Ele atua no 1º Juizado Especial, que recebeu o Selo Diamante por atingir 99,71% de produtividade. “Receber o prêmio é uma recompensa de todo um trabalho em equipe. Serve como um impulso para continuarmos alcançando as metas. É um combustível para seguir diariamente trabalhando e tendo uma prestação judicial efetiva”, celebrou.
A servidora Nayara Iraidy Moraes Ferraz Silva, do Departamento da Turma de Câmara Cíveis Reunidas de Direito Público e Coletivo, também comemorou o Selo Diamante recebido pela unidade. Ela enfatizou que o reconhecimento atesta a importância dos esforços aplicados por todos.
“Tivemos um ano de muito trabalho e ter este reconhecimento no final do ano é o sinal de que tudo valeu a pena, é gratificante. É um incentivo, o servidor se sente mais motivado e valorizado, para manter a excelência no serviço prestado no próximo ano”, afirmou.
A 1ª Vara Especializada da Fazenda Pública da Comarca de Várzea Grande, conhecida como Vara da Saúde, também foi premiada. Titular da unidade, o juiz Ramon Fagundes Botelho igualmente destacou a atuação conjunta como fator fundamental para alcançar o Selo Diamante. Para ele, o reconhecimento renova o ânimo de toda a equipe para continuar se empenhando no próximo ano.
“O fato do Tribunal de Justiça de Mato Grosso reconhecer os juízes, servidores e equipes pelo trabalho desenvolvido, motiva a todos. Nosso trabalho não é somente decidir e sentenciar. Tem as expedições, o controle, a gestão e estatística. Isso exige o envolvimento de muitos servidores. Todos precisam estar unidos no mesmo propósito”, pontuou o juiz.
Para a gestora da 1ª Vara Especializada de Fazenda Pública de VG, Divania Rosa Federici de Almeida, o prêmio é fruto do esforço de todos os setores, que trabalham incansavelmente para atender a demanda do cidadão o mais rápido possível.
“A gente recebe esse prêmio com muito carinho. A nossa busca sempre foi pela eficiência. Temos que pensar que o jurisdicionado está esperando uma resposta. Nós trabalhamos com empenho, rotina, um fluxo muito intenso para que o outro lado receba a decisão judicial o mais rápido possível”, enfatizou.
Leia também:
Judiciário de Mato Grosso apresenta inovação em IA para análise de admissibilidade
Magistrados e servidores do TJMT celebram Selo Diamante recebido do CNJ
Magistrados de Mato Grosso são reconhecidos no Prêmio de Produtividade e Eficiência 2025
TJ lança Prêmio de Produtividade e Eficiência para valorizar o desempenho de magistrados e unidades
Autor: Bruno Vicente
Fotografo: Josi Dias
Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT
Email: [email protected]
MATO GROSSO
Projeto de Barra do Garças que previne violência doméstica é selecionado para o Prêmio Innovare 2026
O projeto Homens que Cuidam, desenvolvido pela Segunda Vara Criminal da Comarca de Barra do Garças em parceria com a Prefeitura Municipal, foi selecionado para concorrer à 23ª edição do Prêmio Innovare. A iniciativa se destaca por colocar os homens no centro das ações de prevenção à violência doméstica, por meio de atividades educativas que estimulam a reflexão sobre masculinidade, saúde emocional, autocuidado e relações familiares.
Lançado no final de 2025 e executado desde março deste ano, o projeto reúne o Poder Judiciário, a Prefeitura de Barra do Garças, forças de segurança, escolas, lideranças religiosas e outros atores sociais para desenvolver ações educativas voltadas ao público masculino. As atividades incluem palestras, encontros educativos e a integração com o Grupo Reflexivo para Homens (GRH), ampliando as estratégias de prevenção. A proposta é atuar antes que a violência aconteça, levando ações de conscientização a diferentes espaços da comunidade e incentivando mudanças de comportamento desde a infância até a vida adulta.
Idealizador da iniciativa, o juiz Marcelo Sousa Melo Bento de Resende, que atua na Segunda Vara Criminal da Comarca, com competência em Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher, explica que o projeto nasceu da constatação de que o machismo produz consequências não apenas para as mulheres, mas também para os próprios homens.
“O machismo não afeta só as mulheres. Homens têm expectativa de vida menor, bebem mais, cometem mais homicídios e são maioria na população carcerária. E, para cuidar da família, esse homem precisa, antes, cuidar de si próprio. Ele precisa perceber o risco que esse comportamento traz para a própria vida”, contextualiza.
Segundo o magistrado, campanhas tradicionais costumam estimular a mudança de comportamento em benefício da mulher ou da família. Na avaliação dele, esse modelo nem sempre é suficiente para provocar transformações efetivas. Por isso, o projeto busca mostrar aos homens os benefícios pessoais de abandonar padrões machistas, como a melhoria da saúde física e emocional, dos relacionamentos familiares e da qualidade de vida.
As atividades abordam temas como masculinidade, construção social dos papéis de gênero, influência da chamada “machosfera”, radicalização em ambientes digitais, manejo da raiva, reconhecimento e regulação das emoções, saúde do homem, autocuidado, parentalidade e os impactos do consumo abusivo de álcool.
A iniciativa estreou com uma palestra em uma escola da rede municipal de ensino. Em seguida, foi realizada uma reunião de alinhamento com representantes das instituições parceiras para definir as estratégias de atuação conjunta. A partir dessa articulação, o projeto passou a ser implementado em diferentes espaços da comunidade. Uma das ações ocorreu no destacamento do Cindacta, reunindo militares da Aeronáutica em uma palestra sobre masculinidade e prevenção da violência doméstica. Outra foi realizada na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Campus Araguaia, onde cerca de 100 estudantes, entre homens e mulheres, participaram de um debate sobre igualdade de gênero, relações saudáveis e prevenção da violência. O projeto também deu início a um ciclo de três palestras voltadas aos servidores do sexo masculino da Prefeitura de Barra do Garças.
Outra frente do projeto é a integração com GRHs, conduzidos pela Segunda Vara Criminal. Além dos participantes encaminhados judicialmente, os encontros passaram a admitir a participação voluntária de homens interessados em refletir sobre seus comportamentos e prevenir situações de violência.
“O fato de homens procurarem espontaneamente o Grupo Reflexivo mostra que estamos conseguindo ampliar o alcance da prevenção. Nossa intenção é chegar antes da violência, oferecendo um espaço de reflexão e mudança de comportamento”, avalia o juiz.
Prêmio Innovare – Criado em 2004, o prêmio reconhece e dissemina práticas que contribuem para o aprimoramento do sistema de Justiça brasileiro, independentemente de alterações legislativas. Ao longo de sua trajetória, a premiação já analisou mais de 10 mil práticas desenvolvidas em todos os estados do país, consolidando-se como uma das principais vitrines de iniciativas inovadoras da Justiça brasileira.
Autor: Alcione dos Anjos
Fotografo:
Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT
Email: [email protected]


