SINOP
Projeto Roda de Conversa promove ambiente saudável e melhora qualidade do atendimento nos CRAS de Sinop
SINOP
A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Administração e Modernização, deu início, nesta semana, ao projeto Roda de Conversa, uma iniciativa voltada à promoção da saúde mental e do bem-estar dos servidores públicos. O lançamento ocorreu no CRAS Boa Esperança e marca o início de uma série de ações que serão desenvolvidas também nas demais unidades dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e centros de convivência do município.
Com o tema “O peso da mochila – identificando o estresse”, a proposta busca criar um ambiente de trabalho mais organizado, leve e saudável, partindo do princípio de que o cuidado com o servidor impacta diretamente na qualidade e eficiência do atendimento prestado à população.
A coordenadora de Assistência Social, Mariza Cristina Bertolo, destacou a importância da iniciativa para o fortalecimento das equipes e para a melhoria do serviço público. Segundo ela, o projeto prevê rodas de conversa mensais até o mês de setembro, abordando temas como ansiedade, estresse e convivência no ambiente de trabalho.
“É muito importante para a equipe trabalhar de forma mais integrada, com mais harmonia e empatia. Com a correria do dia a dia, muitas vezes deixamos de lado a nossa saúde mental. Esse momento será essencial para fortalecer os vínculos, reduzir o estresse e promover mais qualidade de vida no trabalho”, afirmou.
Mariza também reforçou que o impacto do projeto vai além do ambiente interno. “Quando o servidor está bem, isso reflete diretamente no atendimento. O usuário percebe esse cuidado, essa atenção. Nós estamos aqui para servir a população com carinho e respeito, e isso só é possível quando a equipe também está bem”, completou.
A psicóloga Dayzi Senn explicou que o projeto será desenvolvido em seis encontros, realizados mensalmente, com todos os CRAS e centros de convivência. A proposta é oferecer suporte emocional aos profissionais que lidam diariamente com demandas sociais complexas.
“O objetivo é proporcionar um espaço de escuta e acolhimento para esses colaboradores, que estão sempre cuidando do outro. Vamos trabalhar questões como estresse, ansiedade, medo e, principalmente, o autocuidado, que muitas vezes acaba sendo deixado de lado”, destacou.
Com o Roda de Conversa, a gestão municipal reforça o compromisso com a valorização do servidor público, reconhecendo que um ambiente de trabalho saudável é fundamental para a construção de um atendimento mais humanizado, eficiente e de qualidade à população sinopense.
A iniciativa segue ao longo dos próximos meses, ampliando o alcance das ações e consolidando uma cultura organizacional baseada no cuidado, na empatia e na excelência no serviço público.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
SINOP
Prefeitura de Sinop oferta 347 vagas de emprego com salários de até R$ 3,7 mil
Entre os destaques está a função de auxiliar de laboratório de análises físico-químicas, com cinco vagas. Para três delas, não é exigida experiência, e o salário oferecido é de R$ 2,5 mil, mais benefícios. As outras duas são destinadas a candidatos com experiência, com remuneração de R$ 3,7 mil, também acrescida de benefícios. As atividades incluem preparação de materiais, soluções e equipamentos de medição, além da análise de amostras.
Outra oportunidade é para consultor de vendas, com salário mais comissão, que pode elevar os ganhos mensais para mais de R$ 4 mil. A vaga exige experiência e ensino médio completo e é destinada à atuação no segmento de relojoaria e ótica.
Para quem busca uma oportunidade sem experiência anterior, há quatro vagas para armazenista, com salário, vale-alimentação e prêmio de assiduidade. A experiência é considerada um diferencial. Entre as atribuições estão carga e descarga, armazenamento e organização de mercadorias.
O quadro também inclui uma vaga para frentista, com remuneração e benefícios como cesta básica, vale-alimentação, vale-gás e plano de saúde com cobertura de 50%. Para concorrer, é necessário ter experiência na função e certificações NR-20 e NR-35.
Já a função de repositor de mercadorias conta com duas vagas, sem exigência de experiência. O trabalho envolve abastecimento e organização de produtos nos pontos de venda, acompanhamento dos prazos de validade e cumprimento das normas de segurança.
Mais oportunidades
Entre as funções com maior número de vagas estão auxiliar de linha de produção, com 25 oportunidades; auxiliar de limpeza, com 22; auxiliar de cozinha, com 18; auxiliar de estoque, com 15; atendente do setor de hortifruti, operador de caixa e empacotador à mão, com 14 vagas cada; atendente de padaria, com 12; servente de obras, com 11; e atendente de lanchonete, com 10 vagas.
Também há oportunidades para açougueiro, agente de pátio, ajudante de carga e descarga, ajudante de eletricista, ajudante de motorista, almoxarife, analista de logística, analista de recursos humanos, armador, assistente de vendas, atendente de aeroporto, atendente de balcão, atendente de lojas, auxiliar administrativo, auxiliar de mecânico de autos, carpinteiro, classificador de grãos, desossador, motorista entregador, operador de produção, pedreiro, promotor de vendas, recepcionista, técnico de enfermagem, técnico em segurança do trabalho, vendedor interno e zeladora, entre outras funções.
Como se candidatar
Os interessados devem procurar o Sine Sinop, localizado no Ganha Tempo, na Avenida das Acácias, nº 280, bairro Jardim Botânico. Para participar dos processos de encaminhamento, é necessário apresentar documentos pessoais e currículo atualizado.
O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, por ordem de chegada. As oportunidades também podem ser consultadas por meio do aplicativo Sine Fácil e do portal Emprega Brasil.
A Prefeitura orienta os candidatos a verificarem os requisitos específicos de cada oportunidade antes de realizar o encaminhamento. As vagas podem ser preenchidas ou alteradas conforme a demanda das empresas.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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