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O MTE resgata trabalhador idoso no interior do Paraná

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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) resgatou, no dia 27 de maio, um trabalhador de 69 anos submetido a condições análogas à escravidão em Ponta Grossa, nos Campos Gerais do Paraná. A ação foi realizada pela equipe de auditores-fiscais do Trabalho com o apoio da Polícia Federal.

O trabalhador atuava como vigia em uma propriedade, localizada em uma área de transição entre a zona urbana e rural do município. O local era utilizado para exposição de veículos destinados à venda ou locação, e cabia ao trabalhador recepcionar eventuais interessados e acionar o empregador para a realização dos negócios.

Durante a fiscalização, a equipe do MTE constatou que o idoso vivia e trabalhava em condições degradantes. Sem acesso à água encanada, ele dependia da solidariedade de uma empresa vizinha para obter água potável, tomar banho e atender outras necessidades básicas. O banheiro existente no local possuía apenas um vaso sanitário, sem abastecimento de água, o que o tornava inutilizável.

Os auditores também informaram que a estrutura disponível para descanso era precária. O trabalhador dormia na cabine de um caminhão, que estava entre os veículos expostos no terreno, por considerar o espaço de alvenaria inadequado para permanência. Suas roupas eram guardadas em um pequeno armário improvisado e, sem acesso a condições adequadas de higiene, ele utilizava um sistema rudimentar para lavar as peças com água da chuva.

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Os auditores-fiscais do Trabalho disseram que o trabalhador mencionou que o empregador comprava eventualmente alimentação. O local não tinha água potável, e o trabalhador era submetido a jornadas exaustivas, sem descanso semanal remunerado. Segundo apurado pela fiscalização, ele se encontrava nessa situação havia aproximadamente um ano.

Diante das irregularidades constatadas, o MTE caracterizou a ocorrência de trabalho análogo à escravidão em razão das condições degradantes de trabalho e do excesso de jornada, efetuando o resgate do trabalhador e adotando as medidas administrativas cabíveis para assegurar seus direitos.

O combate ao trabalho análogo à escravidão é uma das prioridades da Inspeção do Trabalho e tem como objetivo garantir condições dignas, seguras e compatíveis com os direitos fundamentais dos trabalhadores brasileiros.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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MDIC e ABDI lançam capacitação para empresas no Programa Selo Verde Brasil

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O Programa Selo Verde Brasil, iniciativa da por meio da Secretaria de Economia Verde, Descarbonização e Bioindústria do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (SEV/MDIC), inicia neste mês a etapa de capacitação a empresas interessadas em atender aos requisitos do programa. O anúncio foi realizado em São Paulo, durante apresentação dos avanços da iniciativa conduzida pela SEV/MDIC.

A consultoria estruturada pelo Serviço Nacional da Indústria (Senai) terá carga de 208 horas por empresa e será baseada em metodologia Hands-On, voltada à transferência prática de conhecimento e ao fortalecimento da capacidade interna das organizações em temas ligados à sustentabilidade, rastreabilidade e conformidade técnica.

“A metodologia foi concebida para que a empresa não apenas alcance os requisitos necessários para a certificação, mas também desenvolva autonomia institucional para manter e aprimorar continuamente seus padrões ambientais, sociais e de governança (ASG), bem como suas práticas de economia circular e gestão da cadeia produtiva”, afirmou a secretária da SEV, Julia Cruz.

A consultoria será realizada em 4 etapas: Capacitação ASG e normas de referência, diagnóstico dos processos produtivos, elaboração de plano de adequação, acompanhamento das ações implementadas e entrega de relatório final. O modelo contempla tanto empresas âncoras quanto fornecedores da cadeia produtiva.

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A metodologia Hands-On é apontada como um dos diferenciais do programa por priorizar o aprendizado prático, a participação das equipes internas e a aplicação dos requisitos técnicos à realidade operacional das empresas. Entre os pilares estão treinamentos em serviço, desenvolvimento de ferramentas de apoio e incentivo à economia circular.

Com a iniciativa, o governo espera ampliar a capacidade das empresas brasileiras de atender padrões de sustentabilidade e fortalecer mecanismos permanentes de melhoria contínua em seus processos produtivos.

A proposta apresentada pelo Senai foi escolhida mediante processo seletivo conduzido pela Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI). O contrato entre as duas instituições deve ser assinado nos próximos dias, dando início aos trabalhos.

Fonte: Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços

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