VÁRZEA GRANDE
Bandeira de Nossa Senhora da Guia anuncia festejos à padroeira
VÁRZEA GRANDE
A prefeita Flávia Moretti recebeu na manhã de hoje (13), os festeiros da grande festa dedicada à Santa. Passagem da bandeira anuncia o início das comemorações pelos 159 anos de fundação de Várzea Grande
A tradição e a fé que marcam a história de Várzea Grande ganharam destaque na manhã desta sexta-feira (13), quando o padre Valdézio Pereira Santos, da Paróquia Nossa Senhora da Guia, acompanhado de devotos, visitou a Prefeitura, para a tradicional passagem da bandeira. Durante o encontro, foram discutidos o apoio do município à Festa de Nossa Senhora da Guia, considerada patrimônio cultural da cidade e uma das maiores manifestações religiosas da região, já que a santa é a padroeira da cidade.
Após a reunião no gabinete, o padre e os devotos percorreram diferentes salas da prefeitura levando a bandeira e a imagem da padroeira, em um gesto simbólico de fé e devoção que antecede os festejos tradicionais.
Segundo o padre Valdézio, a visita teve dois objetivos principais, fortalecer a devoção à padroeira e alinhar demandas relacionadas à organização da festa e às ações culturais e religiosas que envolvem o evento.
“A festa é patrimônio histórico do município e do Estado. A prefeitura sempre colaborou de modo muito tranquilo e viemos alinhar pautas de divulgação e também da reforma da igrejinha”, afirmou o padre.
Durante o encontro, a prefeita Flávia Moretti reafirmou o compromisso da gestão municipal com a preservação das tradições religiosas e culturais do município.
“A organização pública sempre apoiou a festa, e é por isso que essa cultura existe até hoje. A Secretaria de Cultura, com a Maria Fernanda à frente neste momento, também vai ajudar na organização e no apoio que sempre foi dado”, disse.
A prefeita também destacou a importância da fé no cotidiano da gestão pública e na vida da população.
“A gente tem que agradecer a Jesus e a Nossa Senhora pela caminhada que estamos tendo. Podemos trabalhar muito, mas sem fé não conseguimos seguir. É na fé que depositamos cada manhã e cada noite. Eu tenho aqui no gabinete um pequeno altar com imagens que recebi de fiéis e servidores, que representam essa proteção e essa força espiritual”, afirmou.
TRADIÇÃO QUE ATRAVESSA GERAÇÕES – A devoção à padroeira remonta ao século XIX. A imagem de Nossa Senhora da Guia chegou a Várzea Grande em 1867, trazida por uma imigrante portuguesa, e rapidamente passou a ser venerada pela comunidade local. Com o crescimento da devoção, moradores organizaram um mutirão para construir a igreja dedicada à santa, concluída em 1892, hoje um dos marcos históricos do município.
Desde então, a festa dedicada à padroeira se tornou uma das mais importantes manifestações religiosas da cidade e do Estado. Considerada a segunda maior festa católica de Mato Grosso, a celebração reúne milhares de fiéis todos os anos em procissões, missas, novenas e eventos culturais.
Atualmente, a tradição soma cerca de 159 anos de devoção, acompanhando a própria história de formação de Várzea Grande e mantendo viva a religiosidade popular do povo várzea-grandense.
Além da Paróquia Nossa Senhora da Guia — a mais antiga da cidade — o município conta hoje com sete paróquias católicas, que também participam das celebrações e fortalecem a fé da comunidade.
Para os organizadores, mais do que um evento religioso, a festa representa um símbolo de identidade cultural e espiritual para o Município.
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PCCS coloca Várzea Grande na rota dos concursos públicos e prevê até 6 mil vagas em 2027
“Várzea Grande vai entrar na rota dos concursos públicos do país. E um melhor salário para nossos servidores e suas famílias é justiça social”. A afirmação foi feita pela prefeita Flávia Moretti durante entrevista coletiva nesta semana, ao apresentar os avanços dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do município.
Segundo a prefeita, a reestruturação das carreiras corrige defasagens históricas e torna o serviço público municipal mais atrativo. “Muitas pessoas que faziam os seletivos municipais desistiam devido aos baixos valores pagos”, afirmou.
Como exemplo, a prefeita citou os Agentes de Desenvolvimento Econômico, que abrangem cargos como motoristas, digitadores e atendentes. Esses profissionais cumprem jornada de 30 horas semanais e atualmente recebem R$ 1.138,00. Com a implantação progressiva do PCCS, o valor passará para R$ 2.748,00 a partir de janeiro de 2027 e para R$ 3.065,00 em janeiro de 2028.
Situação semelhante ocorre com profissionais como assistentes sociais, engenheiros, economistas e jornalistas, entre outras funções enquadradas como Técnicos de Desenvolvimento Econômico, com jornadas de 30 e/ou 40 horas semanais. Segundo o município, essas carreiras apresentavam salários iniciais abaixo do salário mínimo, situação que será corrigida com a reestruturação.
Ao todo, a medida contempla 15 PCCS e 17 carreiras, alcançando 3.017 servidores efetivos e concursados. Os servidores temporários também são beneficiados, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente à carreira dos servidores concursados.
Flávia destacou ainda que os reajustes previstos são progressivos e cumulativos, com implantação distribuída até 2028. “O modelo foi adotado para compatibilizar a valorização dos servidores com a capacidade financeira do município e os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. Importante destacar que os estudos e projeções da despesa com pessoal estão dentro do limite fiscal. Passaremos de 45,56% para 48,70% da Receita Corrente Líquida (RCL) em 2027 e de 43,39% para 44,09% em 2028”, pontuou.
Outro efeito destacado pela prefeita é a melhoria da saúde atuarial do Previvag. Com as carreiras e remunerações formalmente estruturadas, o enquadramento funcional passa a ocorrer durante a vida ativa do servidor, e não apenas no momento da aposentadoria.
“Isso reduz a necessidade de o município reconhecer e complementar mensalmente diferenças remuneratórias decorrentes de enquadramentos feitos somente na aposentadoria”, explicou a gestora.
A reestruturação também corrige situações de isonomia entre categorias, como no caso dos odontólogos, adequando a carreira e a remuneração às responsabilidades e à estrutura funcional correspondente.
Além da reorganização das carreiras, os PCCS já incorporam o RGA acumulado ao longo de 13 anos de defasagem, dentro das condições previstas em cada plano.
Durante a coletiva, Flávia Moretti também anunciou a previsão de realização, em 2027, de um novo concurso público para o município, com estimativa de 5 mil a 6 mil vagas, distribuídas em diferentes áreas.
“A medida busca estruturar as carreiras permanentes do município, ampliar a perspectiva profissional dos servidores e fortalecer o quadro efetivo da Prefeitura, com impacto direto na continuidade e na qualidade dos serviços prestados à população”, finalizou.
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