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Abrasel adere à campanha contra violência doméstica promovida pela Prefeitura de Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, via Secretaria Municipal da Mulher, convidou a diretoria da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), juntamente com os seus 200 associados, para adesão à campanha “Não deixe a Violência entrar em Campo”, direcionada ao combate à violência doméstica e familiar.

A reunião  foi realizada, na terça-feira (30), na sede da pasta e contou com a presença da secretária Cely Almeida, titular da Secretaria da Mulher, e da presidente da associação, Lorenna Bezerra.

De acordo com a Lei Nª 5.844, é obrigatório a divulgação do serviço de Disque-Denúncia Nacional de Violência Contra a Mulher, no âmbito do município de Cuiabá, em bares, casas noturnas, restaurantes, lanchonetes e afins.

“Nós possuímos mais de seis mil estabelecimentos que precisamos dessa aproximação com o setor para que sejamos parceiros nessa luta contra violência doméstica. Entregamos os cartazes à Abrasel para que sejam entregues aos estabelecimentos e assim somarmos esforços para cumprir essa lei tão importante”, disse Cely.

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O intuito da campanha é aproveitar a movimentação da Copa do Mundo de Futebol para promover a conscientização popular e dos meios de denúncia como, por exemplo, o Disque 180. 

A lei determina que os cartazes devem ser fixados em locais de fácil visualização dos clientes e o formato deverá manter o padrão A3 (297 milímetros de largura e 420 de altura), com texto impresso e letras proporcionais às dimensões da placa.

A presidente Lorenna Bezerra firmou o compromisso com a prefeitura e ressaltou que o alcance da campanha vai além dos frequentadores dos estabelecimentos.

“Nós iremos disponibilizar os cartazes aos bares e restaurantes associados para que dessa forma possamos atingir tantos os clientes quantos os colaboradores e assim contribuir para diminuição da violência contra mulher”, frisou. 

Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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