CUIABÁ
Colaboradores do Hospital São Benedito participam de palestras sobre prevenção ao suicídio
CUIABÁ
Colaboradores do Hospital Municipal São Benedito (HMSB), unidade gerida pela Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), sob a gestão do prefeito Emanuel Pinheiro, participaram durante dois dias de palestras orientativas sobre prevenção ao suicídio e saúde mental. A ação é uma iniciativa do setor de Psicologia do Trabalhador em alusão à campanha Setembro Amarelo.
Foram abordados os temas: “Prevenção ao Suicídio Materno”, pela psicóloga Isadora Branco, e “Ansiedade é tão ruim assim? Depressão X Tristeza. Suicídio, como prevenir?”, pelo psiquiatra Lucas Loureiro. A psicóloga Euzélia Consuelo palestrou sobre os três AS (Autoestima, Autoconhecimento e Autocompaixão) como prevenção do suicídio.
A neuropsicóloga Telma Cristine abordou o tema Identidade, autoconhecimento e sentido da vida: Suicídio e os sinais de socorro. A abertura das palestras foi realizada pelo educador físico, Rodrigo Souza, do setor de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT.
Segundo a psicóloga Vanessa Schorro, do setor de Psicologia do Trabalhador, a proposta em trazer a Campanha do Setembro Amarelo ao HMSB é promover conhecimento e compreensão que facilite o processo de desmistificação e dissolução do tabu em torno do suicídio, e as ações preventivas que cada profissional, líder e indivíduo podem adotar.
“Assim como fizemos no HMC, achamos importante levar essa conscientização também aos colaboradores do HMSB. Acreditamos que a prevenção só ocorre a partir do enfrentamento do problema, da abertura para discussões e diálogos que envolvem o tema. É essencial falar sobre suicídio para que as pessoas que estejam em sofrimento emocional e vivenciando situações difíceis busquem ajuda”, destacou.
Paulo Rós, diretor-geral da ECSP, ressaltou que todos os anos as unidades desenvolvem ações pertinentes à saúde mental, além do trabalho contínuo com os atendimentos psicológicos e psiquiátricos aos colaboradores que buscam por atendimento.
“Enquanto gestão humanizada do prefeito Emanuel Pinheiro e diretoria dos hospitais, entendemos que a saúde emocional é tão importante quanto à saúde física. Colocamos como prioridade o bem-estar do trabalhador, que poderá contar sempre com uma gestão atenciosa”, pontuou.
De janeiro a junho de 2022 foram 630 atendimentos realizados aos colaboradores. Sendo 45% dos casos relacionados ao transtorno de ansiedade, 32% por motivo de depressão, 11% burnout, 11,5% colaboradores passando pelo processo do luto e 5% com outras doenças mentais e emocionais.
“É preciso atenção redobrada para a promoção da saúde mental dos colaboradores. Esse serviço é oferecido de forma gratuita, disponível das 07h às 00h. É um setor inteiramente sigiloso, não havendo qualquer tipo de compartilhamento de informações”, revelou Jucélia Rocha, responsável técnica do setor de Psicóloga do Trabalhador.
Atendimentos
Serviço gratuito para os colaboradores do HMC e HMSB – Informações (65) 9 9933-2575
Serviço gratuito e voluntário para todos – O Centro de Valorização da Vida atua na prevenção de suicídios e oferece apoio emocional a qualquer pessoa que necessite conversar com alguém. Ligue 188.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
CUIABÁ
Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas
A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).
A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.
A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.
“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.
A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com
De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.
Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.
A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.
Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.
A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.
Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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