CUIABÁ
Emanuel investe R$ 365 mil e entrega centro comunitário com homenagem a importante morador do Lagoa Azul
CUIABÁ
O prefeito Emanuel Pinheiro e o vice-prefeito José Roberto Stopa entregaram, nesta segunda-feira (18), o centro comunitário do Residencial Lagoa Azul completamente reformado e ampliado. A nova estrutura recebeu um investimento de R$ 365 mil da Prefeitura de Cuiabá e, agora, carrega o nome de Adão Martins Oliveira, um dos mais tradicionais moradores do bairro, falecido no ano de 2020.
A homenagem foi destacada pelo chefe do Executivo municipal que, desde o seu primeiro mandato à frente do Palácio Alencastro, tem buscado reverenciar figuras importantes para Cuiabá e suas comunidades. Para o prefeito, Adão Martins Oliveira representa o que ele costuma chamar de “heróis anônimos”. Segundo Emanuel, apesar de não serem conhecidas em toda cidade, essas pessoas possuem enorme importância para seus bairros.
“São pessoas que têm uma ligação muito grande, uma força e se mostram um exemplo de vida, como é o caso de Adão Martins Oliveira. O Lagoa Azul conheceu Adão, e quanta coisa boa ele fez para essa comunidade. Por isso, ele merece essa homenagem tanto quanto um deputado, um desembargador, um governador, um presidente. Essa é uma homenagem para eternizar o seu nome, a sua obra, o seu trabalho como um grande ser humano”, disse Pinheiro.
A esposa do homenageado, Dorilene de Oliveira, agradeceu a gestão Emanuel Pinheiro pela sensibilidade em dar destaque a pessoas que ajudaram a construir e fazem parte da história do bairro. Extremamente emocionada, ela enfatizou em suas palavras que Adão, além de porto seguro para sua família, era ainda um companheiro de sonhos e parceiro de lutas em prol do Residencial Lagoa Azul.
“Essa é uma homenagem tão linda e que fica marcada em nossos corações. Dois anos após a sua partida, aqui estamos em uma cerimônia de inauguração do centro comunitário que recebe o seu nome. Centro Comunitário Adão Martins de Oliveira. Que esse espaço seja um efetivo ponto de união, confraternização e fortalecimento do nosso bairro. Que possamos cuidar da comunidade Lagoas Azul, pois ela é um presente de Deus”, disse Dorilene.
A OBRA
A reforma e ampliação do Centro Comunitário Adão Martins Oliveira foram executadas por meio da Secretaria Municipal de Obras Públicas. Com um investimento de R$ 365 mil, a estrutura recebeu um salão central, salas administrativas, cozinha, banheiros, pintura, melhorias na área externa, iluminação, novas instalações hidráulicas e elétricas, portas, janelas, entre outras ações.
“Realmente não tinha nenhuma área que pudesse ter um almoço comunitário, que a população pudesse fazer um curso. O presidente me mostrou os inúmeros cursos que a comunidade deixou de ter, por não existir um local adequado. O mais importante é o resultado que essa estrutura vai proporcionar, o quanto isso vai refletir em qualidade de vida para a comunidade”, pontuou o vice-prefeito e secretário de Obras Públicas, José Roberto Stopa.
Também participaram da solenidade de entrega o presidente da Associação de Moradores do Residencial Lagoa Azul, Ademar da Conceição Valentim, o vereador Marcrean Santos (autor da indicação para obra no local), e o vereador Cezinha Nascimento.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).
Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.
Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.
Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.
“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.
Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.
A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.
Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.
“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.
As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.
SERVIÇO
EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites
Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)
Ação de Empregabilidade (Público Geral)
Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro
Caravana do Trabalho
Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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