CUIABÁ
Equipe da Secretaria Municipal de Saúde se empenha em corrigir os problemas deixados pelo Gabinete de Intervenção do Estado
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Após a retomada da gestão da saúde pública pela Prefeitura de Cuiabá, a partir de 1º de janeiro, o prefeito Emanuel Pinheiro designou uma equipe para avaliar as condições das unidades de saúde. Desde o início dos trabalhos, os membros da equipe têm se deparado com situações desagradáveis, revelando uma realidade diferente da propalada pelo Gabinete de Intervenção do Estado.
Um dos problemas encontrados foi nos fundos do antigo Pronto Socorro, que se encontra repleto de lixo, mato alto e com bocas de lobo entupidas. A obstrução das bocas de lobo é a situação mais preocupante, uma vez que, quando chove, causa alagamentos na unidade, colocando em risco a saúde e a segurança dos profissionais e pacientes que transitam no local.
“Nossas equipes estão trabalhando intensamente para identificar as falhas deixadas pela intervenção do Estado e corrigi-las imediatamente, para que não haja prejuízo no trabalho dos nossos servidores e no atendimento à população. O secretário Paulo Rós, responsável pela pasta que gere o antigo Pronto Socorro, já está tomando as devidas providências para a limpeza do local e desentupimento das bocas de lobo”, comentou o prefeito Emanuel Pinheiro.
Hospital da Família
Com a abertura do Hospital Municipal de Cuiabá – HMC, o prefeito Emanuel Pinheiro tinha o projeto de reformar o antigo Pronto Socorro e transformá-lo no Hospital da Família – HFAM. No projeto estavam previstos ala infantil, ala de idosos, ala de cuidados paliativos e ala de saúde mental. Pouco tempo após o fechamento do local, os planos para o Pronto Socorro foram completamente alterados, devido à pandemia do novo coronavírus. Com isso, o Hospital passou por uma rápida reforma e passou a funcionar como Hospital Referência Covid-19, que foi essencial para o tratamento de pacientes de Covid de Cuiabá e de todo o estado.
“Continuamos com o nosso plano de transformar o antigo PS em HFAM. Estamos retomando a gestão da saúde e temos muito trabalho pela frente. Mas a população de Cuiabá pode ter a certeza de que vamos trabalhar intensamente para colocar a saúde da capital nos eixos, oferecendo a todos uma saúde pública de qualidade”, disse Pinheiro.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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Auxílio pioneiro criado pela gestão Abilio já beneficia 235 servidoras municipais
Em pouco mais de quatro meses de vigência, a Prefeitura de Cuiabá já destinou R$ 243.935,80 em pagamentos do Auxílio Nova Maternidade, beneficiando 235 servidoras municipais que entraram em licença-maternidade sem sofrer redução na remuneração. A iniciativa, criada na gestão do prefeito Abilio Brunini, é inédita no país e garante proteção financeira às mulheres justamente no período de gestação, parto, puerpério ou adoção.
Os pagamentos contemplam servidoras efetivas, comissionadas e contratadas. Entre março e junho de 2026, foram atendidas 61 mulheres em março, 54 em abril, 53 em maio e 67 em junho. O benefício assegurou a manutenção de verbas que, historicamente, deixavam de ser pagas durante o afastamento legal, como adicionais, gratificações vinculadas à função, verbas indenizatórias e o Prêmio Saúde.
Ao defender a proposta, o prefeito Abilio Brunini destacou que a maternidade não poderia continuar representando perda de renda para as servidoras públicas. A medida foi concebida para corrigir uma distorção histórica, garantindo que nenhuma mulher seja penalizada financeiramente por exercer o direito à licença-maternidade.
A política foi instituída por meio de projeto de lei complementar encaminhado pelo Executivo e aprovado pela Câmara Municipal. A legislação criou um auxílio substitutivo temporário das vantagens remuneratórias condicionais, variáveis e das verbas indenizatórias suspensas durante o período de licença.
Na prática, o benefício é calculado com base na média dos valores recebidos pela servidora nos 12 meses anteriores ao afastamento. Caso ela receba um ou mais adicionais ou gratificações, todos são considerados no cálculo, proporcionando previsibilidade financeira e preservando a renda familiar em uma das fases de maior demanda econômica.
Outro avanço proporcionado pela legislação é a possibilidade de afastamento imediato de ambientes insalubres, quando necessário, sem prejuízo financeiro para a trabalhadora. O auxílio possui caráter indenizatório, evitando descontos que reduzam o valor líquido recebido durante a licença.
A criação do Auxílio Nova Maternidade consolidou Cuiabá como referência nacional em proteção à maternidade no serviço público. A iniciativa reforça a política de valorização das mulheres adotada pela atual gestão e demonstra o compromisso da administração municipal com a promoção da dignidade, da segurança financeira e da justiça social para as servidoras que se tornam mães.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


