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Mais 650 cuidadoras são atendidas no 2º dia de recadastramento da Educação

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A Prefeitura de Cuiabá realizou, nesta quinta-feira (7), o segundo dia do recadastramento obrigatório dos Cuidadores de Alunos com Deficiência (CADs) da rede municipal de ensino, com a participação de mais de 650 profissionais. A atualização cadastral continua nesta sexta-feira (8), das 18h às 21h30, e no dia 9 de maio, das 8h às 16h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, conforme cronograma organizado pela Diretoria de Gestão de Pessoas.

De acordo com Caroline Amorim, técnica de Recursos Humanos da Secretaria, o fluxo de atendimento começou ainda no período da tarde. “Nós começamos a receber todas as CADs às 15h, quando começou a chegar o fluxo. Organizamos todo o recebimento e o acolhimento, e o recadastramento efetivo teve início às 17h40”, explicou.

No primeiro dia, realizado na quarta-feira (6), foram atendidas mais de 380 cuidadoras. A previsão é que todos os profissionais registrados na rede participem do processo.

Segundo Caroline, a atualização é necessária para conferir informações funcionais. “Fazemos a conferência dos dados com a folha de pagamento e com as informações que as unidades nos forneceram, para verificar se estão corretas e também para analisar o atendimento nas unidades”, destacou.

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O processo ocorre em duas etapas. Primeiro, é realizado um pré-cadastro, com coleta de foto e conferência da documentação conforme o Ofício Circular nº 09/2026. Durante o ato do recadastramento, os profissionais também informam o nome do estudante atendido, turno, escola e turma.

A cuidadora Wine Oliveira, que atua no CMEI Lucila Ferreira Fortes, avaliou positivamente o atendimento. “Na triagem foi um pouco rápido. O que demorou mesmo foram as filas aqui na frente. Para pedir os documentos foi super rápido, escanearam tudo e tiraram a foto. Não pediram nada diferente do que já tinha sido solicitado no início do ano”, relatou.

A medida foi anunciada pelo prefeito Abilio Brunini como parte da reorganização da educação especial na rede municipal. O objetivo é atualizar dados, verificar documentação, formação e a atuação de cada profissional, além de equilibrar a distribuição dos cuidadores nas salas de aula.

Mais de 4,4 mil estudantes com deficiência são atendidos na rede municipal de Cuiabá. A Secretaria informou que o não comparecimento ao recadastramento pode resultar em medidas administrativas, como a suspensão da remuneração até a regularização cadastral.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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