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​​​​​​​Mais de 1.500 vagas de emprego serão ofertadas na Feira de Empregabilidade

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A 10ª edição da Feira de Empregabilidade, realizada pela Unic Beira Rio em parceria com a Prefeitura de Cuiabá, através da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho, e com o Sine Municipal, oportunizará mais de 1.500 vagas de emprego. O evento acontecerá no dia 29 deste mês, das 13h às 17h, nas dependências da Unic. Além das vagas, os participantes terão acesso a serviços e orientação sobre Carteira de Trabalho Digital, Seguro-Desemprego e MEI – Microempreendedor Individual (parcelamento, formalização, emissão de boletos, emissão de nota fiscal).

Segundo aponta o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, entre janeiro e maio de 2025, Mato Grosso acumulou 32.281 novos empregos formais. Maria Angélica Esser, reitora da Unic Beira Rio, destaca o compromisso em promover a integração entre empresas e candidatos, impulsionando a economia local. “Promover mais uma edição da Feira e conectar talentos ao mercado de trabalho é uma das formas concretas de cumprir nosso compromisso com o desenvolvimento social e econômico da região. A Unic aposta no poder transformador, e oferecer oportunidades reais de trabalho e renda é parte essencial dessa missão”, salienta.

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O diretor de Emprego, Renda e Qualificação da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho, Leandro Figueiredo, ressaltou a importância do evento. “Promover uma ação com mais de 1.500 vagas de emprego é fundamental para impulsionar a inclusão social, fortalecer a economia local e oferecer dignidade e novas oportunidades aos trabalhadores que mais precisam”, destacou.

Entre as empresas participantes com oferta de oportunidades estão: Sine Municipal de Cuiabá, Grupo Pereira (Fort, Comper, Trudy’s), RDanillo, Marfrig, Assaí Atacadista, Atacadão, Solar (Coca-Cola), Beira Rio Construções e Acabamentos, Drebor, Burli Couros e Amazônia Petróleo.

Os interessados devem comparecer à Unic, munidos de documento de identificação e cópias do currículo para os processos seletivos e encaminhamentos nas diferentes vagas de seu interesse. Os portões serão abertos às 13h, e a avaliação dos candidatos ocorrerá seguindo a ordem de chegada dos interessados.

Serviço

Evento: 10ª Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio
Data: 29 de julho (terça-feira)
Horário: 13h às 17h
Local: Unic Beira Rio – Bloco D (Av. Manoel José de Arruda, nº 3100 – Jardim Europa, Cuiabá)

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#PraCegoVer

A foto mostra a fachada da Universidade de Cuiabá, local do evento, com o público em busca de uma vaga de emprego na Feira de Empregabilidade realizada no ano passado.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá convoca médicos aprovados em processo seletivo para atuação em USFs

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), publicou na edição suplementar da Gazeta Municipal desta terça-feira (28) o Edital de Convocação nº 02/2026, referente ao Processo de Seleção Simplificado nº 001/2026/SMS, que prevê a contratação temporária de profissionais para reforçar a rede pública de saúde.

Nesta etapa, foram convocados nove médicos clínicos gerais para atuação na Atenção Primária à Saúde (APS), com carga horária de 40 horas semanais, que irão atender nas Unidades de Saúde da Família (USFs) do município.

Os convocados devem apresentar ou enviar a documentação exigida no prazo de 15 dias, a partir de 28 de abril de 2026, com prazo final em 13 de maio de 2026. O procedimento pode ser feito de forma online, pelo Protocolo Virtual (SIGED), ou presencialmente na Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde.

Entre os documentos obrigatórios estão:

  • Documento de identificação (RG ou CNH) e CPF;
  • Título de eleitor;
  • PIS/PASEP;
  • Foto 3×4 atualizada;
  • Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM-MT) e certidão de regularidade;
  • Comprovante de residência atualizado;
  • Carteira de Trabalho;
  • Certidões negativas nas esferas estadual e federal;
  • Certidões de vínculos empregatícios;
  • Declarações exigidas pelo edital;
  • Diploma de graduação ou certificado de conclusão com histórico escolar.
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Também é obrigatória a apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), acompanhado de exames específicos para a função médica, como avaliação oftalmológica, avaliação psiquiátrica e psicológica, eletrocardiograma, exames laboratoriais e sorologias.

Os candidatos devem ainda apresentar o cartão de vacinação atualizado, incluindo imunizações como Hepatite B, Tríplice Viral, dT, Febre Amarela, Influenza e Covid-19.

A Secretaria Municipal de Saúde reforça que o não envio ou a apresentação incompleta da documentação dentro do prazo resultará na eliminação automática do processo seletivo. Após a validação, os profissionais terão até 48 horas para se apresentar na unidade designada e iniciar as atividades.

A medida visa fortalecer o atendimento nas Unidades de Saúde da Família e ampliar o acesso da população cuiabana aos serviços da Atenção Primária.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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