CUIABÁ
Pesquisar
Close this search box.

CUIABÁ

Parceria da Prefeitura de Cuiabá com a PM reforça segurança nas escolas

Publicados

CUIABÁ

A Prefeitura de Cuiabá mantém uma parceria com a Secretaria de Estado de Segurança Pública (SESP-MT) que já permite a plena execução do projeto Guardião Escolar.

Trata-se de um programa no qual policiais militares realizam rondas nos períodos de aula (matutino e vespertino) nas proximidades das EMEBs (Escolas Municipais de Educação Básica). A ideia é aumentar a sensação de segurança nas unidades de ensino, buscando aproximar a relação entre educação e cidadania.

“Trabalhamos para promover a interação dos profissionais da segurança pública com a educação. Ao mesmo tempo em que se promove uma cultura de segurança, policiais militares dialogam com as crianças a respeito de bullying, cidadania, valores e prevenção ao uso de drogas”, ressalta a secretária municipal de Segurança Pública, Coronel Francyanne Lacerda.

Na tarde de quinta-feira (28), policiais militares compareceram no período da tarde na Escola Municipal Antônia Tita Maciel de Campos.

Lá, visitaram as salas de aulas para dialogar com as crianças, ressaltando a importância da família, do bom convívio no ambiente escolar, e, ainda, que a Polícia Militar trabalha diariamente para protegê-los.

Leia Também:  Cata-treco percorre CPA IV, Guia e outros sete bairros nesta semana em Cuiabá

“É uma satisfação imensa trabalhar neste projeto. As crianças gostam muito da nossa presença. Também trabalhamos nas reuniões de pais e até mediações, quando necessário, com o Conselho Tutelar”, detalha o subtenente da Polícia Militar Thiago Campos.

Dados

O Projeto Guardião Escolar até apresente data atendeu o total de 107 unidades de ensino do município, as quais foram ministradas orientações, rodas de conversa e palestras com diversos temas, possibilitando estabelecer uma relação positiva entre alunos, policiais militares, professores, pais e responsáveis, permitindo aos menores a interação com a equipe policial, estabelecendo um relacionamento fundamentado no respeito, confiança e humanização, buscando abrir um diálogo permanente entre a escola, forças de segurança e família, combatendo inclusive, através da intensificação do policiamento ostensivo, possíveis delitos que possam ocorrer nas proximidades das unidades de ensino, visando sempre o bem estar de todos.

#PraCegoVer

A foto ilustra dois policiais militares, devidamente fardados, em uma sala de aula. É possível visualizar crianças sentadas em cadeiras e apoiadas em mesas prestando atenção nas falas. No fundo, é possível visualizar um quadro de sala de aula com ensinamentos da disciplina de Língua Portuguesa.

Leia Também:  Prefeito e vice se reúnem com representes da população em situação de rua

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Propaganda

CUIABÁ

Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

Publicados

em

A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

Leia Também:  Prefeitura de Cuiabá zera fila em salas de medicação nas UPAs

“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

Leia Também:  Prefeito e primeira-dama lamentam falecimento do radialista Rosenil Luís

“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Continue lendo

CUIABÁ

POLÍCIA

POLÍTICA MT

MATO GROSSO

MAIS LIDAS DA SEMANA