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Prefeito Emanuel, Stopa e secretário de Governo recebem diploma de “Amigo da Capitania” da Marinha do Brasil 

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Em solenidade realizada na manhã desta segunda-feira (12), o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, o vice-prefeito e secretário de Obras, José Roberto Stopa, e tambem o secretário de Governo, Luis Claudio, além de outras personalidades públicas, foram homenageadas com o recebimento do diploma “Amigo da Capitania”, pela Capitania Fluvial de Mato Grosso (CFMT)- da Marinha do Brasil. 
Conforme o capitão de Fragata e capitão dos Portos, Jorge Henrique Correia de Sá, o diploma reconhece e agradece àqueles que contribuem para a continuidade e aprimoramento dos serviços da força naval.
 
“É a primeira edição que realizamos do “Amigos da Capitania” e foi uma iniciativa necessária  para materializar todo agradecimento que a Marinha do Brasil tem às pessoas que ajudam na missão da Capitania. É uma missão árdua, fazemos fiscalizações, resgates, orientamos os navegantes pela segurança da navegação e prevenção da poluição hídrica e para salvaguarda da vida humana em um estado que é o terceiro maior do país e o  9º maior da América. E ver essas pessoas e personalidades ajudando a capitania,  traz gratidão à  nossa tripulação porque o bem que é feito, se  multiplica para ajuda aos mato-grossenses”, destacou Henrique.
 
Lisonjeado, o vice-prefeito José Roberto Stopa,  que também representou o prefeito Emanuel na cerimônia, agradeceu o reconhecimento da instituição. “O prefeito Emanuel Pinheiro e eu, ficamos muito agradecidos pelo reconhecimento da força naval, que é extremamente importante para o nosso país, principalmente na questão ambiental, na prevenção da poluição hídrica, dos nossos rios”, comentou Stopa.
 
O secretário de Governo, Luis Claudio, completou agradecendo o reconhecimento e destacando os esforços da instituição para a defesa nacional, salvaguarda da vida humana, a segurança da navegação e prevenção da poluição hídrica e demais. Além disso, destacou que a Prefeitura de Cuiabá  mantém conversação com a Capitania Fluvial de Mato Grosso, para que ela seja parceira no projeto de arborização da cidade.
 
“É uma grande honra receber esse reconhecimento da Marinha do Brasil e, a Prefeitura de Cuiabá está sempre de portas abertas para que possamos fazer com que os nossos rios continuem preservados. Queremos que  a Capitania Fluvial  seja nosso parceiro no projeto de arborização, que pretendemos realizar nas margens dos nossos rios”, concluiu. 

Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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