CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá capacita profissionais para rastreamento precoce do TEA
CUIABÁ
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Atenção Especializada e da Vigilância em Saúde, em parceria com a Atenção Primária, promoveu nos dias 17, 18 e 19 de novembro um amplo processo de capacitação sobre a aplicação do M-CHAT — um questionário recomendado pelo Ministério da Saúde utilizado para o rastreamento precoce de possíveis sinais do Transtorno do Espectro Autista (TEA) em crianças de 16 a 30 meses. O treinamento ocorreu no auditório do Conselho Regional de Odontologia.
O objetivo da ação foi capacitar os profissionais das Unidades Básicas de Saúde (UBS) e da Atenção Primária para o uso adequado do M-CHAT, garantindo a aplicação correta da ferramenta conforme as orientações do Ministério da Saúde. A iniciativa visa reforçar a triagem precoce de sinais do TEA, possibilitando intervenção e diagnóstico precoce e ampliando a efetividade do cuidado prestado às crianças.
Participaram da qualificação 150 profissionais das equipes da Estratégia de Saúde da Família (ESF) e das equipes multiprofissionais (Emultis), que atuarão diretamente na aplicação do questionário durante o acompanhamento das crianças atendidas na rede municipal. A orientação é que todas as crianças na faixa etária prevista sejam avaliadas, garantindo a identificação precoce e o encaminhamento adequado aos serviços especializados, quando necessário.
A capacitação foi ministrada pela psicóloga Rapha Pamella Carine Ramalho Duarte, pós-graduada em ABA aplicada ao transtorno do espectro autista e ao transtorno do desenvolvimento intelectual, pós-graduada em Terapia Cognitivo-Comportamental para crianças e adolescentes, e pós-graduanda em Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência no SUS.
A secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, destacou que a iniciativa integra o fortalecimento das políticas públicas voltadas ao desenvolvimento infantil. “Nós estamos investindo na qualificação das equipes para que a detecção dos sinais do TEA aconteça cada vez mais cedo. Isso garante um cuidado mais humanizado, eficiente e alinhado às necessidades das nossas crianças e suas famílias. É um avanço importante para toda a rede de saúde de Cuiabá”, afirmou.
Para a secretária adjunta de Atenção Especializada, Najla Brito, a capacitação representa um marco na integração entre os serviços da rede. “Com o M-Chat aplicado de forma padronizada pelos profissionais da atenção primária, conseguimos ampliar a vigilância do desenvolvimento e agilizar o encaminhamento para os nossos serviços especializados. Esse trabalho conjunto fortalece o cuidado integral e melhora significativamente o acompanhamento das crianças atendidas pelo município”, explicou.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a qualificação contínua das equipes e a ampliação das estratégias de atenção integral ao desenvolvimento infantil, assegurando que a detecção de possíveis sinais do TEA ocorra de forma cada vez mais precoce, humanizada e eficaz.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Emprega PCD inicia programação de empregabilidade e ações seguem até sábado em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá deu início, na manhã desta quarta-feira (8), à programação da semana de empregabilidade com a abertura do Emprega PCD, Potencial Sem Limites, no Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC), na Praça Alencastro. A iniciativa oferece mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e marca o início de uma série de ações que prosseguem até sábado (11), levando oportunidades de trabalho e serviços de intermediação de mão de obra a diferentes regiões da capital.
Realizado pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o mutirão reúne cerca de 12 empresas dos setores de comércio, indústria, saúde, logística, alimentação e serviços. Além das entrevistas e dos processos seletivos, os participantes contam com orientação profissional, encaminhamento para vagas e informações sobre qualificação.
Segundo o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Júnior, o grande diferencial da ação é a concentração de oportunidades voltadas especificamente ao público PCD, resultado de um esforço conjunto de mobilização de empresas e candidatos.
“O público-alvo é o grande diferencial desta ação. Fizemos a captação de empresas que precisam contratar pessoas com deficiência e a Secretaria de Inclusão trabalhou na mobilização desse público. Hoje disponibilizamos mais de 200 vagas exclusivas e esperamos que esta seja a primeira de muitas iniciativas semelhantes, inclusive levando esse atendimento futuramente para os bairros”, afirmou o secretário.
Nivaldo destacou ainda que as vagas que não forem preenchidas permanecerão disponíveis no sistema municipal de intermediação de mão de obra, permitindo que novos candidatos tenham acesso às oportunidades mesmo após o encerramento do mutirão.
Histórias de quem busca uma oportunidade
Entre os participantes da ação está João Batista Cruz Silva, de 38 anos. Cadeirante, ele relata já ter enfrentado barreiras em processos seletivos anteriores e acredita que iniciativas como essa ampliam as chances de contratação.
“Concluí recentemente o ensino médio e busco a primeira oportunidade para ingressar no mercado de trabalho”, relatou João.
A venezuelana Luisa Dayane Malave, que reside no Brasil há seis anos, também compareceu ao evento. Atualmente desempregada, ela soube do mutirão pelas redes sociais e busca uma vaga nas áreas de serviços gerais, cozinha ou em outras funções disponíveis.
Programação continua até sábado
As ações de empregabilidade terão continuidade ao longo da semana em diferentes pontos de Cuiabá.
Quinta-feira (09/07): O CIAC da Praça Alencastro recebe uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral.
Sexta-feira (10/07): A equipe da Secretaria de Trabalho estará no CRAS CPA com a Caravana do Trabalho, oferecendo encaminhamento para vagas, cadastro de trabalhadores, elaboração de currículos, orientação profissional e informações sobre cursos de qualificação.
Sábado (11/07): A programação será encerrada durante uma ação integrada na EMEB Lídio Lira Santana, no Residencial Nico Baracat. A Secretaria Municipal de Trabalho levará os serviços de empregabilidade à população local em parceria com a Secretaria Adjunta de Bem Estar Animal, descentralizando o acesso às oportunidades.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


