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Prefeitura realiza 2ª Semana Municipal da Pessoa com Deficiência a partir do dia 19 de setembro
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‘Pessoa com Deficiência, Família e Sociedade: Trilhando um novo Caminho’ é o tema da 2ª Semana Municipal da Pessoa com Deficiência que será aberta no dia 19, com extensa programação voltada para o atendimento de excelência a esse público. A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria-Adjunta da Pessoa com Deficiência mantém essa ação permanente de inclusão social. A abertura oficial será as 08 horas, no auditório da Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência. Durante a semana, o evento ocorre em período integral.
O evento tem como principal objetivo dar visibilidade às causas das pessoas com deficiência, difundindo informações sobre a importância da inclusão, respeito, acessibilidade, promovendo a integração das pessoas com deficiência e seus familiares em toda a sociedade.
A ação acontecerá até o dia 23, com atividades em diferentes locais, a fim de facilitar o acesso das pessoas com deficiência. “Será uma semana voltada para sensibilização sobre a importância do desenvolvimento de meios de inclusão dessas pessoas na sociedade, trazendo a acessibilidade como princípio da igualdade de direitos, valorizando a diversidade humana e as necessidades decorrentes das pessoas com deficiência”, disse o secretário-adjunto da Pessoa com Deficiência, Rubens da Silva- Rubinho da Guia.
O secretário informou ainda que, as atividades são realizadas sempre em setembro para celebrar o dia 21, sendo considerado o mês da pessoa com deficiência. “Essa data foi criada com o objetivo de conscientizar sobre a importância do desenvolvimento de meios de inclusão social”, pontuou.
São parceiros do evento, o Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência- CMDPD, Secretarias Municipais de Governo, Comunicação, Cultura, Esporte e Lazer, Mobilidade Urbana, Educação, da Mulher , Saúde, Associação Estadual do Deficiente- AMDE, Associação Mato-grossense dos Cegos- AMC, Instituto de Cegos de Mato Grosso- ICEMAT, Fraternidade Cristã da Pessoa com Deficiência- FCD, Procon Municipal, Sine Municipal, Representantes do Terminal Rodoviário Engenheiro Cássio Veiga de Sá, SESC Arsenal, Câmara Municipal de Cuiabá, Ministério do Trabalho, Delegacia das Mulheres e outros parceiros.
Clique anexo para visualizar a programação na íntegra:
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).
Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.
Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.
Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.
“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.
Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.
A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.
Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.
“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.
As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.
SERVIÇO
EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites
Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)
Ação de Empregabilidade (Público Geral)
Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro
Caravana do Trabalho
Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


