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Semob apresenta diagnóstico preliminar da Mobilidade Urbana de Cuiabá em audiência pública

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A Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob) realizou audiência pública, na noite de quarta-feira (27), onde foi apresentado pelo Consórcio Cuiabá em Movimento’, formado pelas empresas EGL Engenharia LTDA e GPO Sistran LTDA,  diagnóstico preliminar  relacionado ao trânsito, transporte público, sistema viário, infraestrutura, segurança no trânsito, acessibilidade e outros assuntos que estão sendo discutidos para serem incluídos no  Plano Municipal de Mobilidade do município.

Conforme o levantamento, o subsídio de parte das gratuidades (portadores e acompanhantes de HIV e Neoplasia, idosos 60 a 65 anos e estudantes) em Cuiabá é de 37,8% da receita, maior do que a média nacional. Conforme dados da Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos (NTU), a média de outras cidades é de 27,7%.  Apesar dos recentes investimentos realizados no transporte público, com a realização da concessão do transporte que resultou na renovação de 150 veículos do sistema do transporte  coletivo, todos climatizados e com acessibilidade, à população ainda se sente insatisfeita com o sistema.  Os dados apontam que a idade média da frota  é de 4,36, sendo que a média nacional é de 5,70 anos. 

“A participação popular está sendo muito importante nesta discussão Hoje, isso aqui, é um início de trabalho e vamos passar para a fase de de proposituras. Nesta audiência ficou claro que não temos nada pra maquiar. O  diagnóstico mapeia os problemas que a cidade tem e que, só conseguiremos resolvê-los quando admitimos que eles existem. E a partir  deste diagnóstico, vamos repensar a cidade para os próximos 10 anos. O Plano de Mobilidade foi estabelecido em 2012 e, desde então,  não houve preocupação dos gestores anteriores para pensar o futuro do trânsito, da mobilidade, acessibilidade da nossa capital. O prefeito Emanuel  Pinheiro,  decidiu trazer à tona todos os problemas históricos para que possamos acabar com eles. A sociedade tem que entender que, Cuiabá nasceu sem planejamento e os gestores devem seguir um Plano de Mobilidade. Essa é a preocupação daqui pra frente”, comentou o secretário de Mobilidade Urbana, Juares Samaniego.

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Diretor de Transporte da Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob) de Cuiabá, Nicolau Jorge Budib, destaca que o Consórcio Cuiabá está aberto e recebendo sugestões. Para quem quiser contribuir com o e-mail [email protected] e o protocolo presencial da Semob estará disponível para receber ideias e sugestões para o Plano de Mobilidade Urbana.

“Todo material recebido será encaminhado ao Consórcio e será  aproveitado. Estamos ainda na fase de diagnóstico e depois iremos  para a fase de proposições. Vale destacar que este é o primeiro plano de mobilidade urbana de Cuiabá.  Esse diagnóstico  também aponta as condições de calçadas e passeios públicos, além de apresentar de que forma elas são utilizadas”, comentou ele. O representante do ‘Consórcio Cuiabá em Movimento’, o engenheiro Cláudio Leite, cita que o diagnóstico está na fase de concluir as análises do que foi coletado até o momento. “Vamos ampliar as análises e nos próximos dias vamos fechar o  diagnóstico. Cuiabá subsidia boa parte do transporte público, e o sistema de transporte ainda está voltando ao normal após a pandemia. A fase seguinte é  tentar discutir as propostas e ações que podem melhorar o transporte coletivo como um todo”, comentou.

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Conforme a Lei 12.587/2012, o Plano de Mobilidade deve conter diagnósticos para o transporte público coletivo, circulação de carros e pedestres, acessibilidade para pessoas com deficiência e integração do transporte público com o privado, ciclovia/ciclofaixa, entre outros. O município que não tiver esse diagnóstico poderá deixar, por exemplo, de receber recursos federais para mobilidade urbana.
 
A Lei sobre a Política Nacional de Mobilidade Urbana nº 12.587/12 (art.24), exige o conteúdo mínimo:
 
Os serviços de transporte público coletivo;
 
A circulação viária;

As infraestruturas do sistema de mobilidade urbana;

A acessibilidade para pessoas com deficiência e restrição de mobilidade;

A integração dos modos de transporte público e destes com os privados e os não motorizados;

A operação e o disciplinamento do transporte de carga na infraestrutura viária;

Os polos geradores de viagens;

As áreas de estacionamentos públicos e privados, gratuitos ou onerosos;

As áreas e horários de acesso e circulação restrita ou controlada;

Os mecanismos e instrumentos de financiamento do transporte público coletivo e da infraestrutura de mobilidade urbana;

A sistemática de avaliação, revisão e atualização periódica do Plano de Mobilidade Urbana em prazo não superior a dez anos.

Confira na íntegra LEI Nº 12.587, DE 3 DE JANEIRO DE 2012.

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Prefeitura oferece 812 vagas de emprego nesta semana em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, disponibiliza nesta semana um total de 812 vagas de emprego por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine). As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade, incluindo funções que não exigem experiência profissional.

Entre os destaques estão 100 vagas para empacotador, 90 para auxiliar operacional de logística, 50 para ajudante de obras, 42 para auxiliar de logística, além de 30 oportunidades para auxiliar de logística e outras 30 para servente de obras.

A relação reúne oportunidades em setores como construção civil, logística, comércio, atendimento, indústria, manutenção, transporte, alimentação e serviços administrativos.

Entre os maiores salários disponíveis, destaque para cinco vagas de consultor de vendas, com remuneração de R$ 6 mil, além de oportunidades para fresador CNC, com salário de R$ 5 mil; eletricista de instalações (edifícios), com R$ 4.003; e vagas para inspetor de manutenção (mecânica) e mecânico de manutenção de máquinas em geral, ambas com remuneração de R$ 4 mil.

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Também há oportunidades para diferentes níveis de escolaridade. A lista contempla vagas para candidatos com ensino fundamental completo ou incompleto, ensino médio completo ou incompleto e ensino superior completo ou incompleto, conforme os requisitos de cada função.

Outro destaque são as oportunidades destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD). Entre elas estão vagas para atendente de farmácia, auxiliar de linha de produção, auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica, operador de retroescavadeira, entre outras funções.

Além da remuneração, diversas vagas oferecem benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte fretado, participação nos lucros e resultados e premiações, de acordo com cada oportunidade.

Entre as funções que não exigem experiência estão oportunidades para açougueiro, agente de carga, agente de pátio, ajudante de obras, auxiliar de cozinha, auxiliar de limpeza, auxiliar operacional de logística e empacotador.

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, em Cuiabá. O atendimento é realizado das 8h às 17h. Os candidatos devem verificar os requisitos específicos de cada vaga no momento do atendimento.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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