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Sine oferece vaga de Auxiliar Administrativo sem experiência para PCDs com Ensino Fundamental

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O Sine de Cuiabá está ofertando 699 vagas de emprego nesta quinta-feira (5). O destaque é o cargo de Auxiliar Administrativo, exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD), que oferece salário de R$ 1.779,00 mais benefícios como vale-transporte, auxílio combustível e plano de saúde Unimed Fácil após o período de experiência. Para esta função, é necessário que os candidatos possuam o Ensino Fundamental completo, não sendo exigida experiência prévia na área.

Além das oportunidades para PCD, a planilha traz funções com remunerações que chegam a R$ 4.000,00, como nos casos de Consultor de Vendas, Mecânico de Automóveis em Geral e Mestre de Obras. Há também uma grande demanda para o setor industrial e de serviços, com 200 vagas abertas para Auxiliar de Linha de Produção, que oferece salário de R$ 1.914,36 e um pacote robusto de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, restaurante interno e prêmios por assiduidade e performance.

Resumo Geral das Vagas

A listagem atualizada do Sine Cuiabá apresenta uma diversidade de oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais:

Vagas sem exigência de experiência: A maior parte das oportunidades foca em candidatos que buscam o primeiro emprego ou recolocação, incluindo cargos como Ajudante de Carga e Descarga (10 vagas), Atendente de Lojas (20 vagas), Auxiliar de Cozinha (20 vagas) e Repositor de Mercadoria (40 vagas).

Setor de Construção Civil e Logística: Há vagas para Pedreiro (com e sem experiência), Servente de Obras, Motorista Carreteiro (20 vagas) e Operador de Máquina de Construção Civil, este último com salário de R$ 3.880,00.

Vagas Técnicas e de Nível Superior: O painel inclui oportunidades para Técnico de Enfermagem (Centro Obstétrico), Professor de Educação Infantil, Auxiliar Jurídico e Bombeiro Hidráulico.

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O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 10
Ajudante de carga e descarga – 02
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Assistente de vendas (não exige experiência) – 04
Ajudante de cafeteria (não exige experiência) – 04
Ajudante de lanchonete (não exige experiência) – 01
Atendente de lojas (não exige experiência) – 20
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para PCD) – 15
Auxiliar de conservação (não exige experiência) – 30
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 03
Auxiliar de contas a receber – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 04
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 248
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Bombeiro hidráulico – 02
Consultor de vendas – 10
Copeiro de hospital – 02
Desossador – 30
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Estoquista – 02
Faxineiro – 01
Magarefe – 30
Mecânico de auto em geral – 10
Mestre de obras (não exige experiência) – 01
Motorista carreteiro – 20
Motorista de ônibus rodoviário – 02
Operador de caixa (não exige experiência) – 52
Operador de caixa – 04
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Operador de máquina de construção civil e mineração – 10
Pedreiro (não exige experiência) – 01
Pedreiro – 07
Professor de nível superior na educação infantil – 02
Repositor de mercadoria (não exige experiência) – 40
Repositor de mercadoria – 22
Retalhador de carne – 30
Servente de obras (não exige experiência) – 06
Servente de obras – 07
Técnico de enfermagem – 04

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Auxílio pioneiro criado pela gestão Abilio já beneficia 235 servidoras municipais

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Em pouco mais de quatro meses de vigência, a Prefeitura de Cuiabá já destinou R$ 243.935,80 em pagamentos do Auxílio Nova Maternidade, beneficiando 235 servidoras municipais que entraram em licença-maternidade sem sofrer redução na remuneração. A iniciativa, criada na gestão do prefeito Abilio Brunini, é inédita no país e garante proteção financeira às mulheres justamente no período de gestação, parto, puerpério ou adoção.

Os pagamentos contemplam servidoras efetivas, comissionadas e contratadas. Entre março e junho de 2026, foram atendidas 61 mulheres em março, 54 em abril, 53 em maio e 67 em junho. O benefício assegurou a manutenção de verbas que, historicamente, deixavam de ser pagas durante o afastamento legal, como adicionais, gratificações vinculadas à função, verbas indenizatórias e o Prêmio Saúde.

Ao defender a proposta, o prefeito Abilio Brunini destacou que a maternidade não poderia continuar representando perda de renda para as servidoras públicas. A medida foi concebida para corrigir uma distorção histórica, garantindo que nenhuma mulher seja penalizada financeiramente por exercer o direito à licença-maternidade.

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A política foi instituída por meio de projeto de lei complementar encaminhado pelo Executivo e aprovado pela Câmara Municipal. A legislação criou um auxílio substitutivo temporário das vantagens remuneratórias condicionais, variáveis e das verbas indenizatórias suspensas durante o período de licença.

Na prática, o benefício é calculado com base na média dos valores recebidos pela servidora nos 12 meses anteriores ao afastamento. Caso ela receba um ou mais adicionais ou gratificações, todos são considerados no cálculo, proporcionando previsibilidade financeira e preservando a renda familiar em uma das fases de maior demanda econômica.

Outro avanço proporcionado pela legislação é a possibilidade de afastamento imediato de ambientes insalubres, quando necessário, sem prejuízo financeiro para a trabalhadora. O auxílio possui caráter indenizatório, evitando descontos que reduzam o valor líquido recebido durante a licença.

A criação do Auxílio Nova Maternidade consolidou Cuiabá como referência nacional em proteção à maternidade no serviço público. A iniciativa reforça a política de valorização das mulheres adotada pela atual gestão e demonstra o compromisso da administração municipal com a promoção da dignidade, da segurança financeira e da justiça social para as servidoras que se tornam mães.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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