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Vereador Juca do Guaraná Filho destina recurso ao Conselho Municipal de Promoção de Igualdade Racial

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Gabinete do vereador

Recurso oriundo de emenda impositiva foi recebido com alegria pela entidade.
Mais uma entidade será beneficiada com a destinação de recurso, oriundo de emenda impositiva, feita pelo presidente da Câmara Municipal de Cuiabá, vereador Juca do Guaraná (MDB). O valor destinado é de 50 mil e será revertido na capacitação de servidores.
O Conselho Municipal de Promoção de Igualdade Racial de Cuiabá (CMPIR) é ligado a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência (SADHPD) e tem como objetivo trabalhar as políticas públicas afirmativas, principalmente no resgate da autoestima do povo negro cuiabano e no combate ao preconceito e discriminação racial.
O presidente do conselho, Edvande França, explicou como os trabalhos são realizados junto à comunidade. “Até 2019, antes da pandemia, nós viemos trabalhando em uma linha de cursos de formação política, com seminários sobre educação, sobre a Lei Nº 10.739 no currículo escolar, que conta a história dos afrodescendentes e trabalhamos dois seminários sobre a saúde da população negra, além de várias reuniões e rodas de conversas sobre as religiões de matrizes africanas”, explica Edvande.
Atualmente, a CMPIR vem trabalhando com públicos diversos, junto aos quilombos de Cuiabá e de outras regiões, com foco nos terreiros. Foi elaborado também o Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial, válido por 10 anos, aprovado pelo prefeito, Emanuel Pinheiro, e pela Câmara Municipal de Cuiabá, que já está em funcionamento nas secretarias.
O conselho prepara também a 5ª Conferência Municipal de Promoção de Igualdade Racial, que está programada para o dia 24 de fevereiro de 2022, e tem como um dos oradores confirmados, o vereador Juca do Guaraná.

Gabinete do presidente da Câmara, vereador Juca do Guaraná Filho

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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