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Prefeitura inicia construção da rede de drenagem na 1ª etapa do Residencial Coxipó

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Luiz Alves

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A Prefeitura de Cuiabá iniciou o processo de pavimentação de mais uma comunidade. Por meio do programa Minha Rua Asfaltada, o bairro Residencial Coxipó recebe mais de R$ 8,4 milhões de investimento na melhoria da infraestrutura viária. O trabalho é coordenado pela Secretaria Municipal de Obras Públicas. 

Além da pavimentação, o projeto abrange ainda a construção da rede de drenagem de águas pluviais, meio-fio, calçada e sinalização viária. Somado a isso, a concessionária Águas Cuiabá também executa a edificação da rede coletora de esgoto nas vias da comunidade que faz parte do Sistema de Esgotamento Sanitário Tijucal. 

A obra no Residencial Coxipó está dividida em duas fases. Neste momento, o trabalho está concentrado na 1ª etapa, onde R$ 980.511,79 é aplicado para pavimentação da Rua 19, considerada uma das principais do bairro. O recurso é oriundo de um convênio de repasse firmado entre o Município e a Caixa Econômica Federal (CEF). 

“Nessa primeira parte estamos dando seguimento em uma obra que foi iniciada e, depois de um tempo, a empresa abandonou a obra. Fizemos outra licitação, e agora temos uma nova ganhadora atuando no local. A obra está, neste momento, na fase de construção da rede de drenagem”, explica o vice-prefeito e secretário de Obras Públicas, José Roberto Stopa. 

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Posteriormente, a obra avançara para a 2ª etapa, alcançando 15 ruas. O valor previsto de investimento é de quase R$ 7,5 milhões, com recursos divididos entre emenda parlamentar federal e Fonte 100 da Prefeitura de Cuiabá. “É mais uma obra com a marca de qualidade da gestão Emanuel Pinheiro, atendendo o bairro por completo”, finaliza Stopa. 

O processo de universalização da pavimentação é uma marca da gestão Emanuel Pinheiro que, nos primeiros quatro anos à frente da Prefeitura de Cuiabá, alcançou mais de 300 quilômetros de asfalto novo construído. Em seu segundo mandato, esse trabalho continua a todo vapor chegando a cerca de 66 quilômetros entregues, de janeiro de 2021 a janeiro de 2022.

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

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“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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