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Sine de Várzea Grande bate recorde no ano ao ofertar 432 vagas de emprego 

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Desde o início da gestão Flávia Moretti e Tião da Zaeli, a oferta de vagas vem sendo acompanhada e divulgada semanalmente e a última semana de maio traz o maio número de oportunidades até aqui

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande está ofertando 432 vagas de emprego. Esse é o maior número ofertado em 2025. As vagas são destinadas para diversas áreas profissionais e para diversos níveis de escolaridade. A iniciativa faz parte da política da gestão municipal Flávia Moretti/Tião da Zaeli de incentivo à empregabilidade e ao desenvolvimento econômico de Várzea Grande.

Segundo o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Mário Quidá, a intermediação de mão de obra realizada pelo Sine é uma ponte importante entre empresas e profissionais. “O Sine é uma importante ferramenta de elo entre quem busca uma colocação no mercado de trabalho e empresas que precisam de mão de obra. Nosso compromisso é facilitar esse encontro e impulsionar a economia local”, destacou o secretário.

O atendimento no Sine/VG é realizado de segunda à sexta-feira, das 10h às 18h, no 2º piso do Várzea Grande Shopping, dentro do Centro Estadual de Cidadania. Para se candidatar às vagas, é necessário apresentar RG, CPF, carteira de trabalho e comprovante de residência. Os que ainda não possuem cadastro devem comparecer presencialmente com os documentos exigidos. Mais informações podem ser obtidas diretamente no local ou por meio das redes sociais da Prefeitura.

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CONFIRA AS VAGAS:

Açougueiro (04), ajudante de descarga (01), ajudante de eletricista (02), ajudante de padeiro (05), alimentador de linha de produção (10), almoxarife (01), armador de ferro (01), assistente comercial de seguro (01), atendente de lanchonete (04), atendente de loja (01), auxiliar contábil (02), auxiliar de cozinha (04), auxiliar de estoque (03), auxiliar de limpeza (14), auxiliar de linha de produção (104), auxiliar de logística (19), auxiliar de manutenção predial (01), auxiliar mecânica (01), balanceiro (80), caseiro (01), cortador de carne em matadouro (20), cozinheiro (01), desossador (20), eletricista (02), eletricista de automóvel (01), encarregado de manutenção (01), estampador de placas de identificação veicular (01), frentista (05), lubrificador de automóvel (03), margarefe (20), mecânico de manutenção hidráulica (02), mecânico diesel (02), motorista carreteiro (08), motorista de caminhão (05), motorista entregador (01), oficial manutenção (03), operador de betoneira (01), operador de caixa (11), operador de empilhadeira (01), operador de empilhadeira elétrica (03), operador de telemarketing (02), operador de tráfego (01), pedreiro (08), promotor de vendas (01), recepcionista de hotel (01), repositor de mercadorias (01), representante comercial autônomo (12), retalhador de carne (20), serralheiro (02), servente de limpeza (01), servente de obras (09), soldador (01), técnico de segurança do trabalho (02), vendedor de comércio de mercadorias (01) e vendedor interno (01).

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Educação reúne diretores para alinhar encerramento do ETA 2026 e planejar continuidade em 2027

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Planejar hoje para garantir que o atendimento continue chegando aos alunos no próximo ano. Com esse objetivo, a Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) reuniu, na tarde desta quarta-feira (2), diretores das 42 escolas da rede municipal de Várzea Grande que participam do Programa ETA. O encontro foi realizado na Previvag, em Várzea Grande, e conduzido pela secretária municipal de Educação, Maria Fernanda de Figueiredo.

A reunião teve como foco o alinhamento das ações para a finalização do programa em 2026 e, principalmente, o planejamento para a continuidade do ETA em 2027. Entre os assuntos discutidos estiveram a prestação de contas, a regularidade dos cadastros dos alunos ativos e a necessidade de avaliar, com antecedência, a estrutura necessária para garantir a execução do programa no próximo ano.

Outro ponto apresentado durante o encontro foi a reformulação da legislação que garante o repasse de recursos às unidades escolares participantes do programa. A atualização da lei está entre as medidas que deverão contribuir para dar maior segurança e organização à continuidade do ETA.

Para a secretária Maria Fernanda, o planejamento antecipado é fundamental para evitar dificuldades na execução do programa e garantir que as escolas tenham condições adequadas para atender os estudantes.

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“É necessário planejamento, porque, se não houver, no ano que vem a ponta sofre as consequências. Hoje estamos enfrentando algumas dificuldades justamente por falta de planejamento que deveria ter sido feito nas gestões anteriores. Por isso, precisamos nos antecipar e organizar tudo o que será necessário para 2027”, destacou.

Durante a reunião, a secretária reforçou ainda que o planejamento precisa considerar diversos fatores, como o número de escolas participantes, a quantidade de alunos que serão atendidos, a possibilidade de ampliar o programa para novas unidades e o impacto financeiro dessa expansão.

“Precisamos saber quantas escolas teremos, quantos alunos vamos atender, se teremos condições de aumentar esse número e, principalmente, quanto isso vai custar. São questões que precisam ser respondidas agora para que possamos construir um planejamento responsável para 2027”, explicou Maria Fernanda.

A regularidade dos cadastros dos estudantes também recebeu atenção especial. A Secretaria orientou os gestores sobre a importância de manter atualizadas as informações dos alunos efetivamente atendidos pelo programa, garantindo maior controle e transparência na aplicação dos recursos.

A prestação de contas foi outro ponto considerado essencial. Segundo a secretária, o acompanhamento correto dos recursos e o cumprimento das obrigações por parte das unidades são fundamentais para assegurar a continuidade das ações e evitar problemas futuros.

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O encontro com os diretores faz parte do processo de organização da SMECEL para o encerramento do ETA 2026 e a construção das bases para sua execução em 2027. A proposta é que as decisões sejam tomadas a partir de dados concretos da rede, permitindo dimensionar as necessidades de cada unidade e garantir que o programa continue cumprindo seu papel junto aos estudantes.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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