CUIABÁ
Pesquisar
Close this search box.

VÁRZEA GRANDE

Várzea Grande renova Termo de Fomento para ações continuadas com recursos do FIA

Publicados

VÁRZEA GRANDE

Durante curso de capacitação para operacionalização do Fundo da Infância e da Adolescência, Assistência Social e entidades revalidaram compromisso

 

A prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Assistência Social, assinou hoje (29), a renovação do Termo de Fomento para operacionalização do Fundo da Infância e da Adolescência (FIA) para a continuidade de prestados em parceria com instituições filantrópicas.

Com o termo revalidado, durante curso de capacitação técnica para melhor execução do FIA, será possível seguir com projetos sociais que atualmente atendem cerca de 2,2 mil crianças e adolescentes.

“Nossa prioridade é fortalecer a rede de proteção à infância e à juventude, oferecendo capacitação técnica às entidades que executam projetos com recursos do FIA. Assim, garantimos que os recursos públicos e as doações da sociedade sejam aplicados com responsabilidade e propósito social”, explicou a secretária de Assistência Social, Cristina Saito.

RECURSOS – Nesta quinta-feira, 29 de maio, no Anexo II da Secretaria de Educação, no bairro Jardim Marajoara, a Prefeitura promoveu uma capacitação técnica voltada às instituições filantrópicas que mantêm Termo de Fomento com o Município e recebem recursos do Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (FIA).

Leia Também:  Prefeitura intensifica mutirão de limpeza, sinalização e iluminação em bairros de Várzea Grande

A capacitação foi ministrada pela equipe técnica do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) que é vinculado à Secretaria de Assistência Social e abordará temas essenciais à gestão responsável, como a transparência na aplicação de recursos públicos, o controle social e a efetividade das políticas públicas voltadas à infância e adolescência. O objetivo é garantir maior eficiência na execução dos projetos, ampliando o impacto positivo na vida de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.

A capacitação permite uma atuação segura e correta junto à legislação e aos editais. “É fundamental que as entidades compreendam não apenas a legislação vigente, mas também os princípios de transparência e prestação de contas que norteiam o uso dos recursos públicos e das doações via FIA, que chegam por meio do Imposto de Renda”, explicou a instrutora da capacitação, Daniela Behrends Rodrigues, secretária executiva do setor de Coordenação Administrativa e Financeira da Secretaria.

Segundo Diane Maria Mendes, fundadora da instituição ‘Luz do Amanhã’, o curso de capacitação é importante pois, explica a legislação e como a secretaria se preocupa e acompanha de perto a aplicação dos recursos destinados às entidades.

Uma das empresas privadas parceira que envia recursos por meio de doações do imposto de renda, é a empresa Bom Futuro. “Ela dá o incentivo para essas instituições que têm esse olhar social. A Bom Futuro investe e acompanha, fortalecendo a comunidade e com isso a gente impacta mais famílias, mais crianças e adolescentes na cidade”, finalizou Diane mendes.

Leia Também:  Várzea Grande prepara quinzena de ações e atividades para ampliar debate sobre saúde mental

As entidades são: Associação Caminhando Para Mais um Sonho – ACAMIS, Associação Várzea-grandense Madre Tereza de Calcutá, Associação Nativo, ASCA – ABAIUC, Instituto Semente Brasil, Instituto Luz do Amanhã, Associação Comunitária de Comunicação, Educação, Cultura, Esportes e Lazer – ACCECEL – Búfalo Escola de Futebol, AMFMT – Associação das Manifestações Folclóricas de Mato Grosso, Associação Espírita Eurípedes Barsanulfo, Rotary Clube de Várzea Grande Portal do Norte, Associação Santa Mônica das Irmãs Agostinianas Servas de Jesus e Maria, Associação Beneficente Vida Nova, Associação Centro Esportivo Educacional Jovens Samurais, Associação de Futsal Pés de Ouro, Centro de Estudo e Assistência à Família – CEAF, Associação 4º Bravo Lutas, Instituto Futsal sem Drogas, Associação Anjo Miguel, Associação Cáritas, Associação Ampara, Instituição Filantrópica Educacional “O Pequeno Galileu” e Fundação Nova Suíça Rachele Steingruber.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

Propaganda

VÁRZEA GRANDE

Julho Amarelo: HPS de Várzea Grande reforça segurança do paciente com capacitação e ações de prevenção às hepatites virais

Publicados

em

Em alusão ao Julho Amarelo, mês dedicado à conscientização sobre as hepatites virais, a direção do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande (HPSMVG) promove, nos dias 29 e 30 de julho, uma ampla programação de capacitação voltada aos colaboradores da unidade e da Maternidade Francisco Lustosa, integrante da Rede Cegonha. A iniciativa reúne atualização técnica, ações de prevenção e promoção da saúde, reforçando o compromisso da instituição com a qualificação permanente das equipes.

A programação ocorre em dois períodos, contemplando os profissionais do turno da manhã, das 8h às 11h, e da noite, das 19h às 21h, permitindo a participação do maior número possível de colaboradores sem comprometer a assistência aos pacientes.

Entre os temas abordados estão hepatites virais, com palestra ministrada pelo Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar; prevenção das infecções relacionadas à assistência à saúde, conduzida pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH); e comunicação assertiva, apresentada pelo Núcleo de Educação Permanente em conjunto com o Núcleo de Segurança do Paciente.

Leia Também:  São Simão, Santa Isabel e Jardim Glória recebem mutirão de limpeza e serviços de zeladoria nesta quarta-feira (01)

Além das palestras, os colaboradores têm acesso à realização de testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), oferecidos pelo laboratório do Pronto-Socorro, e à atualização da caderneta vacinal, com vacinação disponibilizada às equipes no período da tarde, das 17h às 20h.

A superintendente de Enfermagem do Hospital e Pronto-Socorro, Keila Figueiredo, destacou que investir em educação permanente significa investir diretamente na qualidade da assistência.

“Quando fortalecemos o conhecimento das nossas equipes, fortalecemos também a segurança do paciente. Capacitações como essa ampliam a prevenção das infecções, promovem o cuidado seguro e demonstram que a saúde dos nossos colaboradores também é prioridade para a instituição.”

A subsecretária de Atenção Hospitalar e Complexo Regulador, Ângela Saboia, ressaltou que a qualificação contínua dos profissionais reflete diretamente na excelência do atendimento prestado à população.

“Nossa gestão acredita que cuidar de quem cuida é essencial. A atualização permanente das equipes garante profissionais mais preparados, assistência mais segura e um atendimento cada vez mais humanizado aos usuários do SUS.”

Para a representante do Núcleo de Educação Permanente, Mara Kelly, a iniciativa integra a política institucional de valorização dos profissionais e de incentivo às boas práticas.

Leia Também:  Sine VG atualiza oportunidades e oferece 232 vagas no mercado formal

“A educação permanente vai muito além da transmissão de conhecimento. Ela promove a reflexão sobre a prática, fortalece o trabalho em equipe e estimula uma cultura de segurança, contribuindo para uma assistência cada vez mais qualificada.”

A ação integra a programação do Julho Amarelo, campanha nacional de enfrentamento às hepatites virais, reforçando a importância da prevenção, do diagnóstico precoce, da vacinação e da educação em saúde como estratégias fundamentais para proteger tanto os profissionais quanto os pacientes atendidos pela rede municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

Continue lendo

CUIABÁ

POLÍCIA

POLÍTICA MT

MATO GROSSO

MAIS LIDAS DA SEMANA