Por meio da parceria entre a BLL Compras e a Prefeitura de Sorriso, via Escola de Gestão, 180 pessoas que atuam na área de licitações conheceram as novidades do setor no Workshop “Licitação na Prática para Servidores Públicos”. O evento foi conduzido pelo palestrante Davi de Melo, que é formado em Sociologia e Gestão Pública, e consultor de Licitações e Contratos pelo grupo Negócios Públicos.
Durante dois dias, no auditório da Faculdade Atenas, em período integral, 30 servidores da Prefeitura de Sorriso, assim como representantes de outros 14 municípios que integram o Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Econômico e Ambiental (Cidesa) do Alto Teles Pires, puderem analisar, item a item, todos os trâmites necessários aos processos de licitação, desde o planejamento das contratações até a fase recursal.
“Esta imersão foi muito importante, o professor é muito bom e nos ajudou a tirar todas as dúvidas sobre a Lei 14.133, que é a nova lei de licitações, facilitando o processo de adaptação aos novos procedimentos e novas exigências”, comentou o agente de contratação Miraldo Gomes de Souza.
“Toda mudança de legislação exige um processo criterioso de estudo, análise e ajuste, por isso é fundamental que a equipe esteja com os conhecimentos em dia, garantindo assim mais agilidade e eficiência durante o processo de licitação”, acrescentou o coordenador de Licitações do Município, João Pedro Portilho.
O secretário de Administração do Município, Bruno Delgado, destacou que a escolha da modalidade de treinamento, com a vinda do palestrante até Sorriso, levou em consideração a demanda de toda a região por este treinamento. “Este é um tema que tem imposto uma série de desafios a todos os municípios da região, por isso, a importância desta parceria com a BLL Compras para podermos contribuir com o processo de compreensão de cada item da nova legislação, permitindo processos mais rápidos e com menos retrabalho”.
Assim como as demais formações que vem sendo realizadas no Executivo Municipal, este treinamento integrou as ações da Escola de Gestão de Sorriso. De janeiro até agora, via Escola de Gestão, já foram proporcionadas 7.348 oportunidades de treinamento a servidores públicos municipais, lembrando que o número de oportunidades de aprimoramento não quer dizer número de participantes, dado que um servidor pode fazer mais de um treinamento.
