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Secretaria Municipal de Trabalho tem 48 vagas para trabalhadores sem experiência em Cuiabá

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A Secretaria Municipal de Trabalho disponibiliza 139 vagas de emprego nesta sexta-feira (20). Em destaque, 48 oportunidades são destinadas a trabalhadores sem experiência, contemplando diversas áreas e níveis de escolaridade, o que amplia o acesso ao mercado formal para quem busca o primeiro emprego ou recolocação profissional.

Entre as vagas com maior número de ofertas estão consultor de vendas, com 40 oportunidades e salários que podem chegar a R$ 4 mil com benefícios e comissões, além de funções como ajudante de carga e descarga, retalhador de carne e desossador, que somam dezenas de postos. Também há oportunidades para níveis técnico e superior, incluindo engenheiro civil, com remuneração superior a R$ 10 mil, além de vagas para advogado, técnico em nutrição e auxiliar financeiro.

Resumo geral:

A planilha reúne 139 vagas distribuídas em diferentes setores, com destaque para funções operacionais e comerciais. Há boa oferta para quem não possui experiência, além de oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio e superior. Os salários variam de cerca de R$ 800 (estágio/entrada) até mais de R$ 10 mil, com benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica e bônus. As áreas com maior volume de vagas são vendas, logística, produção e frigorífico, refletindo a demanda local do mercado de trabalho.

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O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.

Atendimento ao trabalhador 99251-7480

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Estágios

Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:

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Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)

Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903 (Ingrid)

Van itinerante do SIne

Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Ajudante de eletricista – 01
Ajudante de serralheiro – 02
Advogado – 01 Atendente de balcão – 05
Atendente de lojas – 02
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de faturamento – 01
Auxiliar de limpeza – 03
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-pcd) – 01
Auxiliar de linha de produção – 05
Auxiliar financeiro – 01
Consultor de vendas – 40
Costureira de reparação de roupa – 01
Cumim – 01
Desossador – 10
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Engenheiro civil – 01
Faturista – 01
Mestre serralheiro – 01
Motorista de onibus rodoviario – 01
Retalhador de carne – 20
Psicólogo clínico (estágio) – 01
Técnico de segurança do trabalho – 01
Técnico em nutrição – 04
Vendedor interno – 03
Zelador – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá convoca médicos aprovados em processo seletivo para atuação em USFs

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), publicou na edição suplementar da Gazeta Municipal desta terça-feira (28) o Edital de Convocação nº 02/2026, referente ao Processo de Seleção Simplificado nº 001/2026/SMS, que prevê a contratação temporária de profissionais para reforçar a rede pública de saúde.

Nesta etapa, foram convocados nove médicos clínicos gerais para atuação na Atenção Primária à Saúde (APS), com carga horária de 40 horas semanais, que irão atender nas Unidades de Saúde da Família (USFs) do município.

Os convocados devem apresentar ou enviar a documentação exigida no prazo de 15 dias, a partir de 28 de abril de 2026, com prazo final em 13 de maio de 2026. O procedimento pode ser feito de forma online, pelo Protocolo Virtual (SIGED), ou presencialmente na Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde.

Entre os documentos obrigatórios estão:

  • Documento de identificação (RG ou CNH) e CPF;
  • Título de eleitor;
  • PIS/PASEP;
  • Foto 3×4 atualizada;
  • Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM-MT) e certidão de regularidade;
  • Comprovante de residência atualizado;
  • Carteira de Trabalho;
  • Certidões negativas nas esferas estadual e federal;
  • Certidões de vínculos empregatícios;
  • Declarações exigidas pelo edital;
  • Diploma de graduação ou certificado de conclusão com histórico escolar.
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Também é obrigatória a apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), acompanhado de exames específicos para a função médica, como avaliação oftalmológica, avaliação psiquiátrica e psicológica, eletrocardiograma, exames laboratoriais e sorologias.

Os candidatos devem ainda apresentar o cartão de vacinação atualizado, incluindo imunizações como Hepatite B, Tríplice Viral, dT, Febre Amarela, Influenza e Covid-19.

A Secretaria Municipal de Saúde reforça que o não envio ou a apresentação incompleta da documentação dentro do prazo resultará na eliminação automática do processo seletivo. Após a validação, os profissionais terão até 48 horas para se apresentar na unidade designada e iniciar as atividades.

A medida visa fortalecer o atendimento nas Unidades de Saúde da Família e ampliar o acesso da população cuiabana aos serviços da Atenção Primária.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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