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Belém e Castanhal aderem a programa nacional para reforçar segurança pública

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Belém, 10/4/2026 – Belém e Castanhal são os primeiros municípios do estado do Pará a formalizar adesão ao Programa Município Mais Seguro, iniciativa do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), coordenada pela Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp). A pactuação foi oficializada durante cerimônia realizada na sexta-feira (10), no auditório da Polícia Civil, em Belém (PA). O ato marca uma nova etapa de cooperação entre União e municípios no enfrentamento à violência. 

A adesão garante acesso a investimentos, capacitação e apoio técnico. Nesta etapa, o aporte ultrapassa R$ 2,6 milhões, com a entrega de equipamentos de menor potencial ofensivo às guardas municipais, como kits de armas de incapacitação neuromuscular e espargidores. A ação tem como objetivo fortalecer as políticas locais de segurança pública e ampliar a valorização e a atuação das Guardas Municipais. 

Participaram do evento a diretora do Sistema Único de Segurança Pública (Susp), Isabel Figueiredo; a representante da Senasp, Andrea Aragão; além de prefeitos, secretários de segurança e comandantes das Guardas Municipais de Belém e Castanhal. 

Segundo Isabel Figueiredo, a adesão representa mais do que um compromisso formal. “O ato consolida o alinhamento das gestões locais às diretrizes do programa e estabelece um canal permanente de cooperação com a Senasp. A iniciativa reforça o compromisso do Governo Federal com municípios e guardas municipais e reconhece o papel fundamental dessas instituições nas políticas de segurança pública.” 

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Os indicadores de violência reforçam a urgência da ação. Belém registra taxa de homicídios de 11,7 por 100 mil habitantes, enquanto Castanhal chega a mais de 14. No recorte de feminicídios, os dados também preocupam, com taxa de 1 em Castanhal. Juntas, as duas cidades somam mais de 1,5 milhão de habitantes e enfrentam desafios na área de segurança. 

Nesse cenário, a adesão — em municípios que contam com efetivo superior a 200 guardas — evidencia o papel estratégico das cidades na modernização do Sistema Único de Segurança Pública.

Entrega de equipamentos na solenidade de pactuação, em Belém/PA
Entrega de equipamentos na solenidade de pactuação, em Belém/PA

Municípios no centro da política de segurança 

O Programa Município Mais Seguro aposta no fortalecimento das gestões municipais como eixo central para a redução da violência, sobretudo em territórios vulneráveis. A iniciativa abrange o fortalecimento institucional, a qualificação dos agentes e a ampliação de práticas de policiamento comunitário. 

Isso se traduz em apoio direto à gestão da segurança pública, com foco em planejamento, governança e integração com outras forças policiais. O programa também prevê investimentos em modernização das guardas, aquisição de equipamentos, capacitação profissional e valorização dos agentes. 

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Outro diferencial é a ênfase em políticas de prevenção. Projetos como polícia comunitária e patrulhas especializadas — como a Maria da Penha — ampliam a atuação das guardas para além do policiamento ostensivo e priorizam a mediação de conflitos e o atendimento humanizado.

Qualificação e valorização das guardas municipais 

 A adesão ao programa também viabiliza a participação em cursos nacionais voltados à ampliação das competências das Guardas Civis Municipais. Além da formação técnica, há iniciativas voltadas ao cuidado com os profissionais. 

O projeto Escuta Susp, por exemplo, oferece atendimento em saúde mental e reconhece os impactos da rotina de trabalho na vida dos agentes de segurança.

Em Belém, onde a Guarda Municipal atua de forma armada e conta com mais de mil integrantes, a expectativa é ampliar a capacidade operacional e aperfeiçoar protocolos. Já em Castanhal, com efetivo de 405 agentes, a adesão pode representar avanço significativo na estruturação da política local de segurança.

Fonte: Ministério da Justiça e Segurança Pública

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No ABC, Luiz Marinho chama empresas locais e institutos de formação a firmar parceria de qualificação profissional com o MTE

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O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, salientou a importância das parcerias entre o Governo Federal e os entes estaduais e municipais para que as políticas públicas cheguem aos cidadãos. “Existe  a obrigação do fazer dos entes públicos, mas as políticas só são executadas quando há vontade política e a integração para que as políticas públicas aconteçam advém do  diálogo”, afirmou o ministro ao  participar nesta sexta-feira (16), em Ribeirão Pires (SP), do lançamento da Escola do Trabalhador 4.0, numa parceria com a prefeitura e de um diálogo com prefeitos e entidades formativas em Santo André.

Durante o encontro com prefeitos e entidades formativas, na sede da Agência de Desenvolvimento Econômico do Grande ABC,  o ministro salientou às prefeituras e representantes de institutos federais de ensino presentes a aderirem à política de qualificação profissional do Ministério do Trabalho e Emprego, que oferece cursos de formação, via Escola do Trabalhador 4.0, nas áreas de tecnologia, produtividade e competências digitais, como parte do Programa Caminho Digital.

A Escola do Trabalhador 4.0 é uma plataforma on line, numa parceria do MTE com a Microsoft, que oferece os trabalhadores brasileiros oportunidade de qualificação e empregabilidade, com foco nas novas tecnologias.

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“São 10 milhões de vagas gratuitas para cursos de formação profissional pela parceria com a Microsoft, desde letramento digital a áreas tecnológicas avançadas, que estão disponíveis para todas as prefeituras do país. Basta que elas procurem o MTE para iniciarmos parcerias que vão formar trabalhadores para as necessidades locais, oferendo às empresas de cada município a mão de obra qualificada que necessitam”.

No ABC, a parceria começou em Rio Grande da Serra e hoje a plataforma foi entregue à prefeitura de Ribeirão Pires, que vai iniciar a qualificação tanto de servidores da administração municipal como dos trabalhadores locais, com foco em grupos vulneráveis. “Vamos expandir a parceria para os sete municípios da região, oferecendo aos trabalhadores a possibilidade de acesso à  economia 4.0, possibilitando maior oportunidade de acesso às vagas disponíveis em seus municípios”, explicou.

Em Ribeirão da Serra, a empresa Unipar, uma das parceiras do programa, disponibilizou 30 computadores destinado ao polo presencial da iniciativa, que já iniciou uma turma de formação para 60 mulheres em situação de vulnerabilidade social. Após a formação, elas terão seus currículos avaliados pela Unipar e outras empresas locais, com a finalidade de inserção no mercado de trabalho.

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Para conhecer a plataforma basta acessar o link: https://ead.escoladotrabalhador40.com.br/.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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