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Ações especiais de vacinação contribuem para avanço da cobertura vacinal em Sinop
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A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Saúde, promoveu, no sábado (7), mais uma ação especial de vacinação no município. A ação aconteceu no pátio do Machado Atacado Supercenter, localizado na Rua Colonizador Ênio Pipino, nº 505, no bairro São Cristóvão. Das 8h às 15h30, uma equipe da Coordenação de Imunização esteve atendendo a população com a atualização da caderneta de vacinas. Foram disponibilizados todos os imunizantes previstos no Plano Nacional de Imunização (PNI).
Na oportunidade, mais 52 imunizantes foram aplicados. Com isso, o município já ultrapassou as 21,7 mil doses de vacinas aplicadas somente neste ano. O público com maior aplicações é crianças com idade entre 2 e 4 anos, com mais de 5,2 mil doses injetadas. Semanalmente, a Coordenadoria de Imunização de Sinop realiza ações descentralizadas com o intuito de facilitar à população o acesso aos serviços básicos de saúde. Em dias e horários alternativos, a população tem a opção de regularizar o recebimento das doses em atraso e garantir proteção contra diversas doenças preveníveis.
O coordenador de Imunização do município, João Gustavo Breganó, destacou que a ação integra o conjunto de estratégias para ampliar a cobertura vacinal e ressaltou a importância da população em participar dessas ações e contribuir com o alcance da meta estabelecida pelo Ministério da Saúde (MS).
“A vacinação representa o principal meio de prevenção contra doenças que podem causar complicações e sequelas. A Secretaria de Saúde mantém ações itinerantes aos finais de semana com o objetivo de aproximar esse serviço da população e ampliar o acesso aos imunizantes. Todos os imunizantes previstos no Plano Nacional de Imunização estarão disponíveis durante a ação. A orientação é que a população leve o cartão de vacinas para garantir a aplicação correta das doses. O atendimento no sábado representa uma oportunidade para quem possui dificuldade de acesso durante a semana”, explicou ele.
Das 21.755 doses já aplicadas, 788 são do imunizante contra dengue (Qdenga). Esse imunizante, em específico, foi incorporado ao PNI do Sistema Único de Saúde (SUS) e disponibilizado, a partir de fevereiro de 2024, ao grupo prioritário de 10 a 14 anos. São duas doses aplicadas em intervalo de três meses entre elas. Desde o início da imunização, Sinop já aplicou 8.590 doses. “Essa é uma vacina importante para nossa cidade e região, pois sofremos todos os anos com altos casos da doença. Moramos em uma região hiperendêmica de dengue. Pais e mães não deixem de levar seus filhos para serem imunizados contra ela”, disse o coordenador de Imunização.
Durante as mobilizações, são disponibilizadas vacinas como BCG, Hepatite B, Penta, Poliomielite, Rotavírus, Pneumocócica 10-valente, Meningocócica C e ACWY, Influenza, Covid-19, Febre Amarela, Tríplice Viral, Varicela, DTP, Hepatite A e HPV, conforme a faixa etária e a situação vacinal de cada pessoa.
Mesmo com as ações itinerantes, a Secretaria de Saúde informa que a vacinação não altera o fluxo natural das salas de vacina nas Unidades Básicas de Saúde (UBS). O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, no período de funcionamento de cada unidade. Os endereços e horários de atendimento das UBS estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Sinop, no endereço www.sinop.mt.gov.br/portal/telefones/2/0/0.
Próxima ação
A próxima ação especial itinerante de vacinação, está programada para acontecer no sábado, 14 de março, no estacionamento do Machado Atacado Vitória Régia. Os atendimentos serão das 8h às 15h30, com a disponibilização de todos os imunizantes do plano nacional. O Machado fica localizado na avenida André Antônio Maggi, s/n – Jardim dos Ipês.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Prefeito Roberto Dorner envia à Câmara projeto para valorizar Técnicos Administrativos Educacionais de Sinop
O projeto contempla quatro grupos de profissionais que hoje ocupam o cargo de Técnico Administrativo Educacional: Técnico de Desenvolvimento Infantil, Técnico de Administração Escolar, Auxiliar de Coordenação Pedagógica e Multimeios Didáticos. Pela proposta, o Técnico de Desenvolvimento Infantil poderá migrar para a carreira do magistério, desde que cumpra os requisitos previstos. Os demais profissionais, assim como os TDIs que não atenderem aos critérios para a migração, permanecem no plano de carreira atual, mas passam a contar com novas tabelas salariais.
A proposta prevê implantação escalonada em quatro anos, de 2027 a 2030. O aumento será aplicado de forma gradual, com 25% do valor previsto para cada ano. A medida considera a necessidade de adequação das despesas municipais às regras fiscais e à Lei de Responsabilidade Fiscal.
Durante a reunião, Roberto Dorner destacou que a valorização dos técnicos faz parte de um compromisso da gestão com os profissionais da educação. “Nós tínhamos um compromisso com os técnicos da educação. Fomos acertando primeiro os professores, depois os motoristas de ônibus e agora os técnicos. É um prazer muito grande para nós ajustar o salário dessas pessoas que tanto fazem cuidando das nossas crianças, cuidando da educação do nosso povo. Nada mais justo do que oferecer a eles essa condição de ter uma melhora no seu salário para que eles possam cada vez trabalhar com mais vontade ainda para a educação dos nossos filhos”, disse.
A secretária municipal de Educação, Salete Rodrigues, explicou que a proposta resulta de uma construção conjunta entre diferentes setores da administração municipal e atende a uma reivindicação antiga da categoria. “É um grande projeto que foi feito a várias mãos entre Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Educação, Secretaria de Finanças e Secretaria de Governo, e entre a Câmara Municipal. É um projeto que vai beneficiar cerca de 200 técnicos, fazendo uma correção de tabela, que é um pedido deles desde 2011. Hoje o projeto vai ser enviado para a Câmara e, depois de aprovado, a partir do ano de 2027, começa a correção na tabela salarial deles”, explicou.
O Técnico de Administração Escolar que atua na rede municipal, Janaio Escobar, destacou que possui oito anos como servidor efetivo e o projeto representa uma vitória da categoria. “Esse projeto é muito significativo para nós porque existe uma perda salarial ao longo do tempo. A categoria se arrasta há 14 anos com essa defasagem salarial. Ter hoje esse reconhecimento pela atual gestão, de ter enfrentado esse gargalo e procurado um meio para resolvermos, é muito significativo”, afirmou.
Para o servidor, a medida também terá reflexos sobre a qualidade de vida dos profissionais ao longo da carreira. “Estamos falando da recomposição salarial de servidores que já é de aproximadamente mais de 50% de perda salarial. Isso vai repercutir em toda a vida funcional de toda a categoria, que vai se estender até a aposentadoria. Ao final da carreira de servidor público, isso vai trazer mais condição de melhoria de vida, mais qualidade de vida. Isso é muito significativo”, explicou.
O projeto segue agora para análise da Câmara Municipal de Sinop. Caso seja aprovado, a nova estrutura salarial terá implantação a partir de 2027, com aplicação gradual até 2030.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT



