Flávia Moretti anuncia fortalecimento da Guarda Municipal de Várzea Grande e recomposição salarial aos servidores da Defesa Social

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28 de abril de 2026

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), anunciou, nesta terça-feira (28.04), que o município realizará a recomposição salarial aos servidores e a reestruturação da Secretaria Municipal de Defesa Social.

Durante a visita à pasta, Moretti destacou o trabalho e a dedicação dos servidores. Essa Secretaria abrange serviços essenciais como a Guarda Municipal, Defesa Civil Municipal, entre outros.

“Eu venho com muita alegria estar com vocês aqui. É um anseio de todos os servidores do município que a gente cumpra todos os enquadramentos e a recomposição salarial. Além disso, quero fortalecer cada vez mais institucionalmente um órgão o qual abriga a nossa Guarda Municipal”, disse Flávia Moretti.

A prefeita anunciou que pretende criar a Secretaria Municipal de Segurança Pública. “Quero fortalecer a Guarda Municipal, não só com melhor salário, por isso vamos enviar ao legislativo o projeto de lei que cria a Secretaria de Segurança Pública de Várzea Grande”, diz Flávia.

O secretário de Defesa Social, inspetor GM Louriney Silva, relata que a gestão tem olhado com carinho para a corporação. “Isso é reconhecimento, temos avançado muito estruturalmente. Com a atual gestão já tivemos o adicional de periculosidade, nova sede administrativa da Secretaria e da Guarda Municipal, entre outras importantes conquistas. Essas ações fazem com que nosso desempenho melhore ainda mais”, relata Louriney.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Servidoras da Assistência Social recebem capacitação para fortalecer atendimento a mulheres em situação de vulnerabilidade

Publicados

2 horas atrás

24 de julho de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou, nesta sexta-feira (24), uma capacitação voltada às servidoras da rede socioassistencial, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A iniciativa tem como objetivo fortalecer as políticas públicas de acolhimento, qualificação profissional e empoderamento de mulheres em situação de vulnerabilidade social.

A capacitação foi realizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do bairro Santa Maria. Segundo a gerente da unidade, Mara Taise, a ação contribui para qualificar o atendimento prestado às mulheres, que representam cerca de 60% da demanda da unidade.

“A grande maioria dos nossos atendimentos é voltada para mães solo, mulheres vítimas de violência ou que enfrentam outras situações de vulnerabilidade social. Por isso, é fundamental que nossas equipes estejam preparadas para oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e acolhedor”, destacou.

A analista técnica do Sebrae, Liomara Rosa, explicou que a capacitação das equipes é a primeira etapa do projeto. Na sequência, as mulheres atendidas pelo CRAS participarão de um curso de noções básicas de manicure, escolhido pela própria comunidade por meio de uma enquete.

“Esse é um projeto pensado para acolher e criar oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade atendidas pelo CRAS. O curso foi escolhido pelas próprias moradoras e, além de ser uma alternativa viável para geração de renda, contará com certificação ao final”, afirmou.

Para a orientadora social do CRAS Santa Maria, Ingrid Oliveira, a iniciativa representa uma oportunidade de transformação social e fortalecimento da autonomia financeira das participantes.

“Esse projeto vai fortalecer essas mulheres, proporcionando mais independência financeira e liberdade para reconstruírem suas vidas. Também é uma oportunidade de aprendizado para toda a equipe, que poderá ampliar o alcance dessa política pública tão importante para o município”, ressaltou.