VÁRZEA GRANDE
Prefeita recebe medalha de honra da Polícia Militar em evento de celebração de 190 anos da instituição
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Reconhecimento, segundo a prefeita, reflete a história de colaboração do Município com a instituição e simboliza a ampliação de projetos conjuntos voltados à segurança
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), foi homenageada, ontem (2), com a honraria especial da “Medalha de 190 Anos da Polícia Militar”, na cerimônia que deu o início às comemorações de 190 anos da instituição, no Palácio Paiaguás. As medalhas foram entregues a personalidades e instituições parceiras que colaboram com a força de segurança ao longo dos quase dois centenários.
Neta de militar, a prefeita agradeceu a homenagem e reforçou a importância da parceria permanente entre o Município, a corporação e a Guarda Municipal, reforçando o papel de Várzea Grande no apoio às ações de formação e fortalecimento da segurança pública.
O reconhecimento, segundo a prefeita, reflete a história de colaboração do Município com a instituição e simboliza a ampliação de projetos conjuntos voltados à segurança, incluindo a retomada das obras do COT do Pari, futuro centro de treinamento estadual instalado na cidade.
“Com muita emoção, recebemos uma homenagem única. Várzea Grande sempre colaborou com serviços da Polícia Militar. Eu enquanto prefeita e cidadã, já participei de vários cursos e atividades com a polícia. Somos parceiros. É emocionante receber essa medalha de honra ao mérito dos 190 anos. A parceria com a Polícia Militar e a nossa Guarda Municipal só cresce. O Governo já reiniciou as obras do COT do Pari, que será um Centro de Treinamento para Segurança Pública do estado de Mato Grosso, dentro do nosso Munícipio, é uma grande honra”, destacou.
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Julho Amarelo: HPS de Várzea Grande reforça segurança do paciente com capacitação e ações de prevenção às hepatites virais
Em alusão ao Julho Amarelo, mês dedicado à conscientização sobre as hepatites virais, a direção do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande (HPSMVG) promove, nos dias 29 e 30 de julho, uma ampla programação de capacitação voltada aos colaboradores da unidade e da Maternidade Francisco Lustosa, integrante da Rede Cegonha. A iniciativa reúne atualização técnica, ações de prevenção e promoção da saúde, reforçando o compromisso da instituição com a qualificação permanente das equipes.
A programação ocorre em dois períodos, contemplando os profissionais do turno da manhã, das 8h às 11h, e da noite, das 19h às 21h, permitindo a participação do maior número possível de colaboradores sem comprometer a assistência aos pacientes.
Entre os temas abordados estão hepatites virais, com palestra ministrada pelo Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar; prevenção das infecções relacionadas à assistência à saúde, conduzida pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH); e comunicação assertiva, apresentada pelo Núcleo de Educação Permanente em conjunto com o Núcleo de Segurança do Paciente.
Além das palestras, os colaboradores têm acesso à realização de testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), oferecidos pelo laboratório do Pronto-Socorro, e à atualização da caderneta vacinal, com vacinação disponibilizada às equipes no período da tarde, das 17h às 20h.
A superintendente de Enfermagem do Hospital e Pronto-Socorro, Keila Figueiredo, destacou que investir em educação permanente significa investir diretamente na qualidade da assistência.
“Quando fortalecemos o conhecimento das nossas equipes, fortalecemos também a segurança do paciente. Capacitações como essa ampliam a prevenção das infecções, promovem o cuidado seguro e demonstram que a saúde dos nossos colaboradores também é prioridade para a instituição.”
A subsecretária de Atenção Hospitalar e Complexo Regulador, Ângela Saboia, ressaltou que a qualificação contínua dos profissionais reflete diretamente na excelência do atendimento prestado à população.
“Nossa gestão acredita que cuidar de quem cuida é essencial. A atualização permanente das equipes garante profissionais mais preparados, assistência mais segura e um atendimento cada vez mais humanizado aos usuários do SUS.”
Para a representante do Núcleo de Educação Permanente, Mara Kelly, a iniciativa integra a política institucional de valorização dos profissionais e de incentivo às boas práticas.
“A educação permanente vai muito além da transmissão de conhecimento. Ela promove a reflexão sobre a prática, fortalece o trabalho em equipe e estimula uma cultura de segurança, contribuindo para uma assistência cada vez mais qualificada.”
A ação integra a programação do Julho Amarelo, campanha nacional de enfrentamento às hepatites virais, reforçando a importância da prevenção, do diagnóstico precoce, da vacinação e da educação em saúde como estratégias fundamentais para proteger tanto os profissionais quanto os pacientes atendidos pela rede municipal.
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