CUIABÁ
Após notificação, Secretaria de Agricultura recebe resposta formal do CIEE referente ao atraso salarial de estagiários
CUIABÁ
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, recebeu uma resposta formal do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) com relação à solução da recorrência de atrasos salariais referente à prestação de serviços dos estagiários que atuam perante o Executivo. A pasta havia encaminhado uma notificação à instituição, visto que o município mantém convênio junto ao CIEE para a contratação de estagiários e mantém os pagamentos rigorosamente em dia.
Atualmente 208 estudantes participantes do programa de estágio atuam nas pastas do Executivo, sendo 35 de nível médio e 173 de nível superior. Os estudantes são das seguintes áreas: Ciências Biológicas, Direito, Contabilidade, Georreferenciamento, Administração, Construção Civil, Secretariado, Comunicação, Economia, Informática, Agronomia, Contabilidade, Educação, Farmácia, Serviço Social, Engenharia De Transportes, Letras, Meio Ambiente E Psicologia.
Na resposta formal, o CIEE primeiramente pede escusas por eventual transtorno que tenha sido causado ao Executivo e aproveitou a oportunidade para reforçar o comprometimento e o empenho no cumprimento das obrigações referentes ao contrato firmado. Além disso, a instituição esclarece que os sistemas e procedimentos internos foram otimizados e a mudança para o novo sistema (modernização) não aconteceu de forma totalmente automatizada, acarretando em instabilidade operacional nos últimos meses e, consequentemente, em inconsistências. Destacou também que foi procedido com o processamento das folhas de pagamentos e que não mais ocorreram atrasos sistêmicos em relação ao pagamento da bolsa-auxílio dos estagiários da Prefeitura de Cuiabá.
O secretário municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, Francisco Vuolo, reforçou que a Prefeitura, desde o início da contratação dos serviços com o CIEE, sempre honrou com o compromisso de efetuar o repasse financeiro regularmente, dentro do prazo estabelecido entre as partes. Ainda destacou que, no ano de 2021 o Executivo investiu em capacitação de 50% dos estagiários para entenderem o funcionamento da máquina pública. A meta para 2022 é que o projeto seja retomado e 100% dos estagiários sejam capacitados.
“Uma das preocupações da gestão Emanuel Pinheiro é garantir uma boa formação que começa pelo estagiário e nós trabalhamos a qualificação da mão de obra desses profissionais que tiveram a oportunidade de entrar no mercado de trabalho. No ano passado, iniciamos um programa de capacitação dos estagiários em parceria com o CIEE. Capacitamos cerca de 50% dos estagiários que atuam no município para entenderem como funciona a máquina pública. Com a situação que ocorreu, ficamos preocupados com a possibilidade de rescisão dos contratos, mas o CIEE fez os ajustes internos necessários e regularizou a situação. Agora, a nossa expectativa é dar continuidade ao projeto para que 100% dos estagiários sejam capacitados esse ano”, afirmou o secretário.
A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).
Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.
Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.
Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.
“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.
Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.
A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.
Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.
“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.
As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.
SERVIÇO
EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites
Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)
Ação de Empregabilidade (Público Geral)
Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro
Caravana do Trabalho
Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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