CUIABÁ
Equipe de manutenção do antigo PS participa de curso sobre prevenção a acidentes
CUIABÁ
Trabalhadores do Hospital Pronto Socorro Municipal de Cuiabá (antigo Pronto Socorro) participaram de um curso com conteúdo teórico e prático envolvendo simulações de situação de perigo vivenciadas nas tarefas diárias da manutenção predial. A iniciativa proposta pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT/HPSMC) aconteceu na segunda-feira (23), na empresa Bioseg Segurança do Trabalho, responsável pela programação que envolveu 8 participantes.
“É um aperfeiçoamento de conhecimentos sobre as recomendações estabelecidas por meio da Norma Regulamentadora número 35 (NR 35), que envolve os cuidados adequados para garantir a segurança ao desenvolver o trabalho em altura. Lembrando que acima de 2m já é considerado trabalho em altura”, explicou o engenheiro responsável técnico do SESMT/HPSMC, Alvino Paes da Costa Junior.
O curso de NR 35 é composto de temas como: Normas e Regulamentações do MTE, Análise de Riscos, Condições Impeditivas para Serviços, Sistemas, Equipamentos e Procedimentos de Proteção Coletiva, Equipamentos de Proteção Individual, Acidentes Típicos em Trabalhos em Altura, Técnicas de Resgate, Remoção e Transporte, entre outros.
“O objetivo é demonstrar como agir para evitar acidentes, prevenção de risco. Estamos acompanhando tudo para também termos conhecimento do perigo que eles enfrentam”, disse a técnica de Segurança do Trabalho do HPSMC, Milena Fraga de Souza.
A auxiliar administrativa da Gerência de Apoio Logístico do HPSMC, Islaine Rondon dos Santos, 23 anos, nunca tinha participado da ação na prática e validou a iniciativa. “Muito importante, esses trabalhadores vivem disso. A rotina deles envolve um pouco de tudo, manutenção predial e reparos em caixa d’água, energia, lâmpadas em altura tanto na parte intera como na área externa, e outros. Entre as diretrizes da NR 35 está em o trabalhador não aceitar serviços sem Equipamentos de Proteção Individual (EPI), não utilizar ferramentas no bolso no desempenhar da atividade, mesmo com escada em altura de 2 metros usar o cinto de segurança estilo paraquedista e demais procedimentos de risco”, pontuou Islaine.
Hilário de Souza Aguiar, 70 anos, possui mais de 12 certificados de treinamentos realizados. Ele trabalha com manutenção no Pronto Socorro desde 2014 e afirma ser apaixonado pelo que faz e “ter tudo na cabeça”, sobre as orientações. “Trabalhei muito tempo como operador de máquinas, depois fiz cursos e me preparei para essa nova fase profissional em que atuo há mais de uma década. Costumo enfrentar até 25 metros de altura com tranquilidade”, explicou Hilário.
Por se tratar de uma atividade de risco, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) para trabalho em altura prevê exames de acuidade visual, audiometria ocupacional, eletrocardiograma, eletroencefalograma, glicemia de jejum e hemograma completo.
Pessoas com labirintite e pressão alta estão entre aquelas que não podem trabalhar com atura. A condição de apta para tal função é verificada por médico do trabalho. “O Sesmt tem essa função de solicitar o exame admissional, exame periódico e exame de mudança de função para garantir a segurança do trabalhador no desempenho de suas atividades”, explicou Milena.
Em breve outros cursos serão ofertados aos trabalhadores, entre eles sobre a NR 10 que envolve área da eletricidade e a sobre brigada de incêndio.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).
Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.
Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.
Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.
“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.
Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.
A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.
Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.
“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.
As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.
SERVIÇO
EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites
Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)
Ação de Empregabilidade (Público Geral)
Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro
Caravana do Trabalho
Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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