Maysa Leão cobra políticas públicas urgentes para autistas em Cuiabá

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1 de abril de 2025

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Da Redação

CUIABÁ

01/04/2025

Maysa Leão cobra políticas públicas urgentes para autistas em Cuiabá

Ana Cláudia Fortes – assessora Vereadora Maysa Leão&nbsp

A vereadora Maysa Leão, durante sessão da Câmara Municipal de Cuiabá nesta terça-feira (01), fez duras críticas à falta de políticas públicas adequadas para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no município e no estado de Mato Grosso. Em seu discurso, a parlamentar ressaltou que, apesar dos avanços em algumas iniciativas, como audiências públicas e palestras de conscientização, a realidade enfrentada pelas famílias atípicas continua sendo de descaso e negligência.

“Ainda há muita desinformação sobre o autismo. Muitas pessoas insistem em tratá-lo como uma doença, quando, na verdade, é uma condição do neurodesenvolvimento. Não se trata de algo que precisa de cura, mas de respeito”, afirmou a vereadora.

A vereadora destacou a atual escassez de recursos e serviços essenciais para a população autista, citando que só existem 2 Centros de Reabilitação Integral na capital, Dom Aquino Corrêa (CRIDAC) e CER Planalto, que juntos oferecem menos de 200 vagas para atendimento especializado em Cuiabá. Com uma fila de espera de mais de 2.000 pessoas para diagnóstico, a situação se agrava diante da crescente demanda nas escolas municipais, onde já há cerca de 1.700 alunos com diagnóstico de autismo, mas um número irrisório de vagas para atendimento especializado.

“Não podemos celebrar uma realidade onde as vagas para terapia praticamente não existem e a fila de espera para diagnóstico se estende por anos. Não adianta realizar ações pontuais, sem que haja a implementação de políticas públicas estruturadas, contínuas e eficazes”, alertou Maysa Leão.

A vereadora também ressaltou a falta de capacitação entre os profissionais das unidades básicas de saúde sobre as leis e protocolos voltados ao atendimento de pessoas com autismo, mencionando a Lei Federal de 2017 que estabelece a realização de rastreio para detecção precoce do TEA nas unidades básicas de saúde.

Para finalizar, Maysa Leão reforçou que o&nbsp problema é fruto de uma gestão anterior de oito anos sob o comando de Emanuel Pinheiro, e cobrou ações urgentes da nova gestão, pois a comunidade não pode mais ficar desassistida. “É hora de transformar a realidade dos autistas, com políticas públicas estruturadas que comecem nas unidades básicas de saúde, passando pelo atendimento especializado e, por fim, garantindo acesso a terapias.”

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá convoca médicos aprovados em processo seletivo para atuação em USFs

Publicados

21 minutos atrás

29 de abril de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), publicou na edição suplementar da Gazeta Municipal desta terça-feira (28) o Edital de Convocação nº 02/2026, referente ao Processo de Seleção Simplificado nº 001/2026/SMS, que prevê a contratação temporária de profissionais para reforçar a rede pública de saúde.

Nesta etapa, foram convocados nove médicos clínicos gerais para atuação na Atenção Primária à Saúde (APS), com carga horária de 40 horas semanais, que irão atender nas Unidades de Saúde da Família (USFs) do município.

Os convocados devem apresentar ou enviar a documentação exigida no prazo de 15 dias, a partir de 28 de abril de 2026, com prazo final em 13 de maio de 2026. O procedimento pode ser feito de forma online, pelo Protocolo Virtual (SIGED), ou presencialmente na Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Saúde.

Entre os documentos obrigatórios estão:

Documento de identificação (RG ou CNH) e CPF;
Título de eleitor;
PIS/PASEP;
Foto 3×4 atualizada;
Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM-MT) e certidão de regularidade;
Comprovante de residência atualizado;
Carteira de Trabalho;
Certidões negativas nas esferas estadual e federal;
Certidões de vínculos empregatícios;
Declarações exigidas pelo edital;
Diploma de graduação ou certificado de conclusão com histórico escolar.

Também é obrigatória a apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), acompanhado de exames específicos para a função médica, como avaliação oftalmológica, avaliação psiquiátrica e psicológica, eletrocardiograma, exames laboratoriais e sorologias.

Os candidatos devem ainda apresentar o cartão de vacinação atualizado, incluindo imunizações como Hepatite B, Tríplice Viral, dT, Febre Amarela, Influenza e Covid-19.

A Secretaria Municipal de Saúde reforça que o não envio ou a apresentação incompleta da documentação dentro do prazo resultará na eliminação automática do processo seletivo. Após a validação, os profissionais terão até 48 horas para se apresentar na unidade designada e iniciar as atividades.

A medida visa fortalecer o atendimento nas Unidades de Saúde da Família e ampliar o acesso da população cuiabana aos serviços da Atenção Primária.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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