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Mês da Mulher: parceria garante ‘Dia de Beleza’ à mulheres vítimas de violência
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“Não mereço menos do que ser mimada, amada e respeitada”, essas foram as palavras da assistida do Espaço de Acolhimento da Mulher, Giovana Hungria, que participou do projeto Transformação idealizado pela Secretaria Municipal da Mulher e o Núcleo de Apoio à Primeira-dama, nesta quarta-feira (2).
Duas mulheres vítimas de violência doméstica receberam carinho, cuidado e tiveram a oportunidade de enxergar a força e a beleza que possuem. O que elas não imaginavam é que sairiam dali tão diferentes. Uma mudança por fora e, principalmente, por dentro.
De acordo com Giovana, participar de um projeto como este é a confirmação de que está no caminho certo.
“Há dois meses sou assistida do espaço e nunca imaginei que existia um trabalho excelente voltado para nos ajudar a sair deste ciclo de violência. Hoje me olhando no espelho me sinto tão linda, me sinto mais forte”, afirma.
Na cadeira, de frente para o espelho, enquanto aguardava as mechas do cabelo ficarem prontas, Laurineide Soares, revela que as agressões partiram dos próprios filhos, isso refletiu diretamente no psicológico, onde acabou desenvolvendo a depressão. Ela recorda que foi por meio do Espaço de Acolhimento que ela voltou a se amar e amar a vida.
“Só posso agradecer a todos os envolvidos neste projeto, nunca imaginei participar de um dia como este, onde ganhei presentes, fiz meu cabelo, unha e ainda fui jantar em um restaurante maravilhoso. Parece um sonho”, disse.
Uma das parcerias do projeto, Ana Carolina de França, da empresa Renda Café Lingerie e Feminices, destacou que a empresa já trabalha com este papel de valorização, enaltecendo a autoestima das mulheres e o amor próprio.
“Nada mais gratificante no mês das mulheres poder ser parceira deste projeto, queremos transformar a vida delas e contribuir para que todas se amem ainda mais”, explica.
Capacitação destas mulheres para que sejam recolocadas no mercado de trabalho, controle financeiros, administrativos,
De acordo com a consultora Izadora Simões, oferecer para essas mulheres uma capacitação para que elas voltem a mercado de trabalho é fundamental, já que cerca de 90% das vítimas de violência dependem financeiramente dos parceiros.
“Vamos oferecer para essas mulheres além da capacitação para que elas possam trabalhar como recepcionistas, oferecemos treinamento de controle financeiro e um curso de inglês, tudo isso pensando no retorno dessas mulheres para o mercado de trabalho e que possam ter um equilíbrio financeiro e cuidar da família”, ressalta.
Segundo a secretária municipal da mulher, Luciana Zamproni, o Espaço de Acolhimento vai muito além do que quebrar o ciclo é o novo recomeço para essas mulheres e quando se tem a autoestima delas aflorada nasce uma atividade como essa.
“O espaço apresenta esta equipe multidisciplinar onde cuidamos da saúde mental, com a qualificação, roda de auto amor e agora com essa transformação. Nossa escolha surgiu quando percebemos que a dona Neide e a Giovana, conseguiram sair do ciclo de violência e hoje são donas da própria vida”, fala.
A gerente do Armazém Mamur, Reyla Magalhães, frisou sobre a importância de fazer parte de projetos que valorizam a mulher, já que é uma causa em que a rede de restaurante já apoia.
“Nada mais gratificante em poder oferecer para essas mulheres guerreiras que passaram pela violência doméstica e hoje conseguiram vencer, receber um jantar oferecido pela nossa empresa”, salienta.
A gerente do Guilherme Bravo Beauty & SPA, Célia Leite, explica que o salão já abraça diversos projetos sociais e não poderiam ficar de fora deste, que tem como intuito valorizar a beleza feminina e elevar a autoestima
“Presenteamos essas acolhidas com o que de melhor no nosso salão e poder fazer parte desta história nos mostra que estamos no caminho certo”.
A ação reuniu procedimentos como maquiagem, corte e coloração de cabelo, escova, troca de roupas, entrega de presentes e finalizado com jantar no Armazém Mamur. Cerca de 15 parceiros fizeram parte desta ação.
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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).
Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.
Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.
Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.
“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.
Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.
A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.
Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.
“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.
As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.
SERVIÇO
EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites
Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)
Ação de Empregabilidade (Público Geral)
Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro
Caravana do Trabalho
Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


