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Saúde de Cuiabá realiza ações da campanha “Agosto Dourado”
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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), está promovendo, ao longo de todo o mês de agosto, uma extensa programação nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), em alusão ao “Agosto Dourado”, campanha que simboliza a luta pelo incentivo à amamentação. A cor dourada faz referência ao leite materno, reconhecido como o alimento padrão ouro para os primeiros meses de vida dos bebês.
Com ações educativas, atendimentos e rodas de conversa, a SMS busca conscientizar a população sobre os inúmeros benefícios do aleitamento materno. O leite materno é completo, contendo proteínas, vitaminas, gorduras, água, nutrientes e anticorpos essenciais para a saúde e o desenvolvimento dos recém-nascidos. Amamentar fortalece o sistema imunológico da criança e cria laços afetivos fundamentais para seu crescimento físico e emocional.
A Organização Mundial da Saúde (OMS) e o Ministério da Saúde recomendam a amamentação exclusiva até os 6 meses de vida, sendo mantida de forma complementar até os 2 anos ou mais, sempre conforme a vontade da mãe e da criança.
Reconhecendo os desafios enfrentados por muitas mulheres, especialmente com o retorno ao trabalho, as equipes da Atenção Primária à Saúde de Cuiabá estão preparadas para apoiar as mães nesse processo. Técnicas como a retirada e o armazenamento corretos do leite são ensinadas nas unidades, para garantir que os bebês continuem recebendo o melhor alimento possível, mesmo na ausência da mãe.
“Nosso compromisso é garantir acolhimento, informação e suporte técnico às mães cuiabanas. A amamentação é um ato de amor, proteção e saúde, e toda a rede precisa estar preparada para apoiar essa prática. Durante o Agosto Dourado, reforçamos o papel das UBSs como espaços de cuidado, escuta e orientação”, destacou a secretária-adjunta de Atenção Primária, Catarina Célia de Araújo Amorim.
Além dos atendimentos e orientações nas UBSs, a SMS também realizará capacitações voltadas aos profissionais de saúde sobre aleitamento materno e práticas de cuidado em sala de vacina.
Confira o cronograma de ações do Agosto Dourado nas unidades de saúde de Cuiabá:
02/08/2025
OSF Campo Velho – Atendimento às gestantes
US Pedregal I – Incentivo ao aleitamento materno
05/08/2025
Projeto Amor – Ação de saúde na comunidade
09/08/2025
USFs Novo Horizonte, Tijucal, Residencial Coxipó I e II, Parque Cuiabá, Novo Millenium, Pedra 90 (4, 5 e 6), Dr. Fábio I e II, Guia (Agosto Dourado e Lilás), Novo Colorado, Sucuri, Alvorada, Santa Izabel, Leblon, Grande Terceiro – Atividades do Agosto Dourado
11 a 14/08/2025
Capacitação em sala de vacina
15/08/2025
USF Pedra 90 (1, 2 e 3) – Pit stop de orientação
Capacitação em BCG
16/08/2025
USFs Ribeirão do Lipa, Ribeirão da Ponte, João Vitória I e II, Despraiado, Araçá, Santa Amália, Jardim Industriário, Clínica da Família, Ouro Fino/Serra Dourada, Novo Paraíso I e II, CPA 3, CPA 4, Jardim União/Florianópolis, Dom Aquino, Renascer, Pico do Amor I e II, Parque Ohara, Ilza Picolli – Atividades do Agosto Dourado
18 a 21/08/2025
Capacitação IVCF-20 na Atenção Primária
21/08/2025
Capacitação e atualização sobre aleitamento materno
23/08/2025
USFs Pedregal 2, Praeiro, 1º de Março/Jd. Pinheiro, Altos da Serra I e II, Terra Nova/Canjica, Novo Mato Grosso, Pedra 90 (1, 2 e 3) – Atendimento às gestantes
USF Parque Atalaia – Atendimento às gestantes e puérperas
USFs Novo Terceiro, Jd. Fortaleza/Santa Laura, Jd. Independência, Santa Terezinha, Osmar Cabral/Liberdade, Nico Baracat – Atividades do Agosto Dourado
#PraCegoVer
A imagem mostra a fachada de uma Unidade Básica de Saúde (UBS), nas cores branca e verde.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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Emprega PCD inicia programação de empregabilidade e ações seguem até sábado em Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá deu início, na manhã desta quarta-feira (8), à programação da semana de empregabilidade com a abertura do Emprega PCD, Potencial Sem Limites, no Centro Integrado de Atendimento ao Contribuinte (CIAC), na Praça Alencastro. A iniciativa oferece mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e marca o início de uma série de ações que prosseguem até sábado (11), levando oportunidades de trabalho e serviços de intermediação de mão de obra a diferentes regiões da capital.
Realizado pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o mutirão reúne cerca de 12 empresas dos setores de comércio, indústria, saúde, logística, alimentação e serviços. Além das entrevistas e dos processos seletivos, os participantes contam com orientação profissional, encaminhamento para vagas e informações sobre qualificação.
Segundo o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Júnior, o grande diferencial da ação é a concentração de oportunidades voltadas especificamente ao público PCD, resultado de um esforço conjunto de mobilização de empresas e candidatos.
“O público-alvo é o grande diferencial desta ação. Fizemos a captação de empresas que precisam contratar pessoas com deficiência e a Secretaria de Inclusão trabalhou na mobilização desse público. Hoje disponibilizamos mais de 200 vagas exclusivas e esperamos que esta seja a primeira de muitas iniciativas semelhantes, inclusive levando esse atendimento futuramente para os bairros”, afirmou o secretário.
Nivaldo destacou ainda que as vagas que não forem preenchidas permanecerão disponíveis no sistema municipal de intermediação de mão de obra, permitindo que novos candidatos tenham acesso às oportunidades mesmo após o encerramento do mutirão.
Histórias de quem busca uma oportunidade
Entre os participantes da ação está João Batista Cruz Silva, de 38 anos. Cadeirante, ele relata já ter enfrentado barreiras em processos seletivos anteriores e acredita que iniciativas como essa ampliam as chances de contratação.
“Concluí recentemente o ensino médio e busco a primeira oportunidade para ingressar no mercado de trabalho”, relatou João.
A venezuelana Luisa Dayane Malave, que reside no Brasil há seis anos, também compareceu ao evento. Atualmente desempregada, ela soube do mutirão pelas redes sociais e busca uma vaga nas áreas de serviços gerais, cozinha ou em outras funções disponíveis.
Programação continua até sábado
As ações de empregabilidade terão continuidade ao longo da semana em diferentes pontos de Cuiabá.
Quinta-feira (09/07): O CIAC da Praça Alencastro recebe uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral.
Sexta-feira (10/07): A equipe da Secretaria de Trabalho estará no CRAS CPA com a Caravana do Trabalho, oferecendo encaminhamento para vagas, cadastro de trabalhadores, elaboração de currículos, orientação profissional e informações sobre cursos de qualificação.
Sábado (11/07): A programação será encerrada durante uma ação integrada na EMEB Lídio Lira Santana, no Residencial Nico Baracat. A Secretaria Municipal de Trabalho levará os serviços de empregabilidade à população local em parceria com a Secretaria Adjunta de Bem Estar Animal, descentralizando o acesso às oportunidades.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT


