CUIABÁ
Servidores da Secretaria de Ordem Pública participam da campanha “Falar sobre saúde é coisa de homem”
CUIABÁ
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Sorp), realizou nesta sexta-feira uma programação especial da campanha “Falar sobre saúde é coisa de homem”, dedicada à prevenção e ao cuidado integral da saúde masculina. A ação ocorreu das 8h às 17h, no auditório da Pasta, e reuniu servidores para palestras, orientações e uma série de terapias integrativas.
Com apoio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), foram ofertados atendimentos de auriculoterapia, aromaterapia e reflexologia podal, além de atividades físicas, informações sobre prevenção ao câncer de próstata e outros cuidados essenciais.
O secretário adjunto de Regulação e Fiscalização da Sorp, Robson Pereira dos Santos, destacou a importância do equilíbrio emocional e do cuidado integral para melhorar o desempenho e o bem-estar da equipe. “Temos que estar preparados emocionalmente para lidar com os contribuintes e com a rotina de fiscalização. Muitas vezes enfrentamos resistência, mas precisamos manter o equilíbrio. E isso passa também por cuidar da saúde. Já perdemos colegas, e isso nos alerta para a importância da prevenção”, afirmou.
A enfermeira Luciana Fonseca da Victória trouxe informações detalhadas sobre a campanha mundial de prevenção ao câncer de próstata e reforçou a importância da detecção precoce. Ela observou que o câncer de próstata é um dos que mais acomete homens no Brasil e que, a partir dos 55 anos, ou antes, em casos específicos, é fundamental iniciar o rastreamento. “O exame de PSA [ Antígeno Prostático Específico — exame essencial na detecção precoce do câncer de próstata ] é simples, rápido, uma coleta de sangue feita uma vez ao ano. Existe resistência cultural, mas hoje temos diversos métodos para diagnóstico precoce”, explicou.
Luciana também ampliou o debate, destacando que o Novembro Azul vai além do câncer de próstata e engloba a saúde integral do homem, incluindo prevenção à hipertensão, diabetes, doenças hepáticas e cuidados com o coração.
O analista de sistemas da Secretaria de Ordem Pública, Diogo Viana Rabello, aprovou a iniciativa. “Esse tipo de evento acende um alerta para nós, homens. Acolhimento, terapias e informações fazem a gente lembrar do que é essencial: cuidar da saúde, fazer exames, buscar o médico. Me senti muito bem acolhido pela equipe”, disse.
A secretária de Ordem Pública, Juliana Palhares, agradeceu à equipe de saúde e parabenizou os servidores pela participação. “Obrigada por se permitirem serem tratados e tão bem cuidados pelas mãos experientes dessa equipe. Fico feliz em ver o quanto a ação cresceu”, destacou.
Também participaram da ação os servidores da saúde Elizete Gonçalves dos Santos, RT da Atenção Primária e Saúde do Homem; Monize Nazario de Freitas, fisioterapeuta; e Austrogildo Hardman, popular Gildo, educador físico e terapeuta integrativo.
Na oportunidade, todos foram convidados para o “Dia D do Novembro Azul” realizado pela Secretaria Municipal de Saúde, que acontecerá em todas as unidades básicas de saúde de Cuiabá, abertas neste sábado (29), das 8h às 17h, sem intervalo para almoço, com atendimento exclusivo para saúde do homem, incluindo consultas, exames e orientações para a saúde do homem.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Cuiabá atualiza valores de plantões extras na rede municipal de saúde após mais de uma década
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), publicou nesta terça-feira (28), em edição suplementar da Gazeta Municipal, a Portaria nº 19/2026/SMS, que estabelece novas regras e valores para o pagamento de plantões extras realizados por profissionais da rede pública de saúde.
A medida contempla servidores de nível superior e nível médio técnico que atuam em serviços considerados ininterruptos, como Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), serviços de urgência e emergência, ambulatórios e o Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), que funcionam 24 horas por dia.
A atualização representa um avanço significativo na valorização dos profissionais da saúde, já que os valores estavam sem reajuste há mais de uma década. A iniciativa também fortalece a organização das escalas e contribui para garantir atendimento contínuo e de qualidade à população cuiabana.
Para a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, a medida corrige uma defasagem histórica e reconhece o esforço dos servidores que atuam na linha de frente. “Essa atualização era uma demanda antiga dos nossos profissionais e também atende a uma orientação do prefeito Abilio Brunini, que tem como prioridade valorizar os profissionais da enfermagem e toda a rede de saúde. Estamos trabalhando para garantir melhores condições de trabalho e, ao mesmo tempo, assegurar que a população continue recebendo um atendimento de qualidade, especialmente nos serviços que funcionam 24 horas”, destacou.
De acordo com a portaria, o plantão extra integral corresponde a uma jornada de 12 horas ininterruptas. Também está prevista a possibilidade de meio plantão, com duração de 6 horas.
Os valores definidos são:
- Nível superior: R$ 450,00 (12 horas) e R$ 225,00 (6 horas)
- Nível médio técnico: R$ 300,00 (12 horas) e R$ 150,00 (6 horas)
A Secretaria ressalta que esses valores não se aplicam aos profissionais médicos, que possuem regulamentação específica.
Para receber pelo plantão extra, o servidor deverá, obrigatoriamente, comprovar a realização do serviço por meio de registro no ponto eletrônico ou folha de frequência da unidade de saúde.
Além disso, o pagamento dos plantões extras deverá ser validado pela coordenação local de cada unidade de saúde e certificado pela diretoria responsável, garantindo a correta execução do serviço. A portaria também estabelece que servidores que ocupam funções de chefia ou atuam como responsáveis técnicos (RT) ficam impedidos de realizar plantões extras.
A publicação da portaria leva em consideração a alta demanda nos serviços de saúde e a necessidade de manter as escalas completas, evitando falhas no atendimento à população.
Com a regulamentação atualizada, a gestão municipal passa a contar com um instrumento mais eficiente para suprir eventuais lacunas nas equipes, especialmente em unidades de urgência e emergência, onde a continuidade do serviço é essencial.
A nova norma já está em vigor a partir da data de publicação e revoga disposições anteriores sobre o tema, especialmente a Portaria nº 27/2018/RH/SMS.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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