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Sine-MT disponibiliza mais de 2 mil vagas de emprego nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza, nesta semana, 2.096 mil novas oportunidades de emprego para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho.

Os interessados devem procurar a unidade mais próxima, dentre os 34 postos do Sine-MT instalados em 31 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Sapezal (560 km de Cuiabá) tem 382 oportunidades nesta semana, dentre elas: operador de máquina agrícola (211), auxiliar de linha de produção (25), trabalhador agropecuário em geral (15), auxiliar administrativo (14), motorista carreteiro (12), operador de secador de produtos agrícolas (6), soldador (3), contador (1), operador de drone (1) e engenheiro agrônomo (1).

Em Nova Mutum (238 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 231 oportunidades, como: atendente de lanchonete (18), consultor de vendas (10), operador de pá-carregadora (4), analista de marketing (1), recepcionista secretária (1) e zelador. Somente para operador de processo de produção são 167 vagas.

Já no município de Primavera do Leste (239 km de Cuiabá) são 170 vagas distribuídas entre: trabalhador da avicultura de postura (50), trabalhador agrícola polivalente (36), auxiliar de laboratorista de solo (13), ajudante de carga e descarga de mercadoria (6), agente de pesquisa (5), classificador de grãos (4), jardineiro (3), camareira de hotel (1) e armador de ferragens na construção civil (1).

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Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande, estão abertas 424 vagas em áreas como: operador de caixa (66), repositor em supermercados (65), auxiliar de limpeza (27), ajudante de obras (20), auxiliar de linha de produção (16), açougueiro (15), fiscal de prevenção de perdas (23), pedreiro (13), empacotador a mão (13), ajudante de açougueiro (10), pintor de obras (8), promotor de vendas (6), servente de obras (5), técnico em segurança do trabalho (4), técnico de controle de qualidade (3), auxiliar de estoque (3), auxiliar de logística (2), auxiliar de manutenção predial (1) e gerente de recursos humanos (1).

Também estão disponíveis vagas para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 33 vagas, como: operador de caixa (10), repositor em supermercados (10), auxiliar de armazenamento (3), auxiliar de limpeza (2), conferente de carga e descarga (2), empacotador a mão (2), fiscal de caixa (2), auxiliar de lavanderia e caixa de loja (1).

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal Emprega Brasil.

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Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do Seguro-Desemprego, de atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento das unidades do Sine localizadas nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no posto do Sine, instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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MPMT promove alinhamento estratégico da rede de proteção em Juara

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A Promotoria de Justiça Cível de Juara (a 709 km de Cuiabá) promoveu, na quinta-feira (17), uma reunião de alinhamento com instituições que integram a rede de proteção à infância e à juventude do município. A iniciativa teve como objetivo fortalecer a atuação estratégica e integrada dos órgãos responsáveis pela garantia dos direitos de crianças e adolescentes, com a definição de diretrizes voltadas ao aprimoramento dos fluxos de atendimento e à delimitação mais clara das atribuições de cada instituição.Coordenado pelo Ministério Público de Mato Grosso (MPMT), o encontro foi realizado na sede do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) e reuniu representantes do Poder Judiciário, da Secretaria Municipal de Assistência Social, do Creas, da Casa de Passagem Francisca Isaura, do Conselho Tutelar e do Centro de Atenção Psicossocial (Caps), órgãos que compõem a rede de proteção no município.Durante a reunião, foram debatidos aspectos relacionados ao funcionamento da rede, com destaque para a necessidade de aperfeiçoar a comunicação entre os serviços, consolidar fluxos de atendimento mais eficientes e definir com maior precisão as responsabilidades de cada órgão. Também foi ressaltada a importância da articulação permanente entre as instituições para garantir respostas mais ágeis e eficazes às demandas envolvendo crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade ou com direitos violados.Outro tema abordado foi o fortalecimento dos procedimentos relacionados à Ficha de Comunicação do Aluno Infrequente (Ficai) e à busca ativa escolar, ferramentas consideradas estratégicas para o enfrentamento da evasão e da infrequência escolar. A proposta é ampliar a capacidade de identificação precoce de situações de risco e assegurar a adoção das medidas necessárias para a permanência dos estudantes no ambiente educacional.Na ocasião, o Ministério Público informou que passará a realizar acompanhamento sistemático das ações desenvolvidas pela rede de proteção, por meio de avaliações periódicas sobre o cumprimento das atribuições institucionais e a efetividade dos atendimentos prestados. A medida permitirá identificar desafios, corrigir eventuais falhas de comunicação e promover melhorias contínuas nos fluxos de trabalho e na integração entre os órgãos.A qualificação permanente dos profissionais que atuam diretamente no atendimento de crianças e adolescentes também foi apontada como prioridade. Nesse contexto, foi destacada a importância da participação contínua de conselheiros tutelares, equipes do Creas e demais serviços especializados em atividades de capacitação e atualização técnica.No fim do encontro, ficou definida a adoção de medidas permanentes para o aperfeiçoamento e a formalização dos fluxos de atendimento, incluindo a elaboração de fluxogramas que orientem os encaminhamentos e estabeleçam de forma objetiva as responsabilidades de cada instituição integrante da rede de proteção.

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Fonte: Ministério Público MT – MT

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