Sine VG oferta 177 vagas de emprego no mercado formal de Várzea Grande

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18 de março de 2026

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Da Redação

VÁRZEA GRANDE

Do total de oportunidades, oito são destinadas às pessoas com deficiência (PCDs), reforçando o compromisso com a inclusão no mercado de trabalho

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande divulga, nesta terça-feira (17), a oferta de 177 vagas de trabalho em diversas áreas para atuação em empresas do município. Do total de oportunidades, oito são destinadas às pessoas com deficiência (PCDs), reforçando o compromisso com a inclusão no mercado de trabalho.

As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, abrangendo funções operacionais, técnicas e administrativas. Entre os cargos com maior número de oportunidades estão servente de obra, com 40 vagas, balanceiro, com 25, operador de vendas em lojas, com 14, além de pedreiro e montador de estrutura metálica, ambos com 10 vagas cada.

O Sine de Várzea Grande é vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo e conta com dois pontos de atendimento presencial no Município, ampliando o acesso da população aos serviços de intermediação de mão de obra. As unidades funcionam no bairro Cristo Rei, dentro do Ganha Tempo, e a outra no segundo andar do Várzea Grande Shopping, no Centro de Cidadania.

Além do atendimento presencial, os interessados podem consultar as vagas de forma online. As oportunidades são atualizadas regularmente no site oficial da Prefeitura de Várzea Grande (www.varzeagrande.mt.gov.br ), por meio do ícone “Trabalha VG”.

CONFIRA VAGAS DISPONÍVEIS:

Ajudante de Carga e Descarga (01), Analista de Logística (02), Apontador de Obras (01), Assistente de Compras (02), Atendente de Cafeteria (01), Atendente de Lojas (01), Auxiliar de Estoque (01), Auxiliar de Expedição (02), Auxiliar de Jardinagem em Vias Permanentes (03), Auxiliar de Limpeza (06), Auxiliar de Linha de Produção (06), Auxiliar Geral de Conservação de Vias Permanentes (01), Balanceiro (25), Balconista (01), Chefe de Serviços de Limpeza (01), Controlador de Pragas (03), Coveiro (02), Encarregado de Seção de Controle de Produção (01), Farmacêutico (01), Forneiro de Padaria (02), Frentista (01), Instalador de Película – Insulfilme (01), Jardineiro (15), Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial (01), Mecânico de Manutenção de Instalação Elétrica (01), Montador de Estrutura Metálica (10), Motofretista (01), Oficial de Manutenção (03), Operador de Empilhadeira Elétrica (01), Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (02), Operador de Vendas – Lojas (14), Promotor de Vendas (02), Pedreiro (10), Servente de Obras (40), Soldador (05), Técnico de Edificações (02), Técnico em Segurança do Trabalho (01), Técnico em Eletromecânica (01), Vendedor Interno (03).

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Da Redação

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VÁRZEA GRANDE

Várzea Grande avança na construção do Plano Municipal de Educação para os próximos dez anos

Publicados

3 horas atrás

22 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) avança na elaboração do novo Plano Municipal de Educação (PME), documento que irá orientar as políticas públicas educacionais de Várzea Grande pelos próximos dez anos. A construção do plano representa uma etapa estratégica para definir metas, diretrizes e ações voltadas ao fortalecimento da educação e à melhoria contínua do atendimento oferecido aos estudantes da rede municipal.

O processo envolve o levantamento de dados, a análise da realidade educacional do município e a definição de prioridades que deverão nortear as ações da Educação ao longo da próxima década. A proposta é estabelecer um planejamento de longo prazo, considerando os desafios atuais e as necessidades futuras da rede de ensino.

Na manhã desta terça-feira (22), a secretária municipal de Educação, Maria Fernanda Figueiredo, se reuniu, no auditório do Centro Cultural Orla da Alameda, com diretores das unidades de ensino para tratar de questões relacionadas ao plano de ação e ao cumprimento das metas estabelecidas para a elaboração do Plano Municipal de Educação.

“O objetivo desse encontro é estabelecer compromissos e metas que possam orientar a gestão pública e garantir a continuidade das políticas educacionais, independentemente das mudanças administrativas ao longo dos próximos dez anos. Por isso, a construção do Plano é um momento importante, e precisamos estar atentos a todos os detalhes”, afirmou a secretária.

Maria Fernanda destacou ainda a importância de elaborar um planejamento que considere a realidade da educação atual, mas que também esteja voltado para a educação que o município deseja construir no futuro.

“A elaboração do PME também possibilita uma avaliação das políticas já desenvolvidas, identificando avanços e pontos que ainda precisam ser aprimorados. Dessa forma, o documento deverá funcionar como um instrumento de planejamento e acompanhamento das ações educacionais, contribuindo para uma educação cada vez mais estruturada, inclusiva e alinhada às necessidades da comunidade escolar”, ressaltou.

REDE PRIVADA

Unidades da rede privada também foram convidadas a participar dos encontros destinados à construção do novo Plano Municipal de Educação.

“Para que o Plano Municipal reflita a realidade local e atenda de forma justa a todos os estudantes, a colaboração de todos os setores é fundamental. A participação da rede particular, somada à experiência da rede pública, garante um debate democrático, plural e abrangente. Juntos, podemos construir caminhos que elevem a qualidade do ensino, promovam a inclusão e fortaleçam o futuro de nossas crianças e jovens”, completou a secretária.