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Cuiabá já alcançou 63,33% das metas estabelecidas para este ano no planejamento estratégico

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A Prefeitura de Cuiabá já atingiu 63,33% das metas estabelecidas pelo Programa de Apoio ao Gerenciamento do Planejamento Estratégicos dos Municípios (GPE) para 2022. O resultado foi apresentado durante o 2º Ciclo de Monitoramento e Realinhamento, realizado nesta semana. A perspectiva do Município é alcançar, até o fim deste ano, a marca de pelo menos 70% dos objetivos previstos.

“Podemos avaliar esse resultado como um ponto positivo, pois mostra a evolução do engajamento das equipes setoriais no acompanhamento do planejamento estratégico de Cuiabá. É exatamente esse o objetivo do nosso prefeito Emanuel Pinheiro. Vamos nos empenhar ainda mais no compromisso de elaborarmos as metas, realizar as ações e informar os resultados”, disse o secretário municipal de Governo, Luis Claudio.

Substituindo o antigo Programa de Desenvolvimento Integrado (PDI), o GPE é um sistema de apoio ao desenvolvimento das politicas públicas municipais, executado em parceria com o Tribunal de Contas do Estado (TCE). A ferramenta é aplicada todas as áreas de atuação do Município, com saúde, educação, infraestrutura, economia e assistência social. Na Prefeitura, os trabalhos são coordenados pela Secretaria de Planejamento.

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Neste ano, os ciclos de monitoramentos acontecem mensalmente e têm como principal finalidade analisar o fluxo de lançamentos parciais das metas de curto prazo e suas respectivas ações. Outra vantagem da adesão ao GPE é o fato da ferramenta também contemplar ações de sustentabilidade, viso que Cuiabá é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU).

“O engajamento das equipes no acompanhamento parcial das metas e respectivos lançamentos ficou evidente. No âmbito das ações, foi verificada que algumas necessitam de atualização nos lançamentos. De forma geral, percebe-se forte envolvimento das pessoas na gestão do planejamento estratégico no município. A nossa intenção é que, nesse momento de interação, o Município faça uma análise das propostas como um todo.”, declarou o consultor e professor da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Paulo Henrique Desidério.

Segundo levantamento da Secretaria Municipal de Planejamento, a Prefeitura de Cuiabá tem aproximadamente 2 mil ações de iniciativas estratégicas (programas e projetos) para acompanhar os 90 indicadores municipais inseridos no Sistema GPE/TCE. Isso assegura o cumprimento das políticas públicas municipais ligadas à saúde, educação, obras, mobilidade, infraestrutura, economia e assistência social, entre outros.

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“A Prefeitura de Cuiabá tem recebido apoio, orientação técnica do TCE para realinhamento do Plano Estratégico de longo prazo, no período que compreende 2021-2030, organizados em quase 90 indicadores. São anos de trabalho em parceria com o Tribunal de Contas e Universidade Federal de Mato Grosso”, detalhou o secretário municipal de Planejamento, Éder Galiciani.

 

Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT

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Feira de Empregabilidade reúne 1,5 mil vagas com participação do Sine Municipal

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A Prefeitura de Cuiabá participa da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), nesta terça-feira (28), levando mais de 600 vagas de emprego ofertadas pelo Sine Municipal. A ação será realizada das 9h às 15h, no Bloco B da instituição, reunindo empresas de diversos segmentos e oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

As vagas disponibilizadas pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo se somam às cerca de 1.500 oportunidades oferecidas durante o evento. O atendimento será por ordem de chegada, com encaminhamento para processos seletivos, entrevistas e recebimento de currículos.

No estande da Prefeitura, os candidatos terão acesso a vagas cadastradas por centenas de empregadores da capital, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais. Os salários variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.

Entre as oportunidades disponíveis estão cargos de auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico em segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outros. Também haverá vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

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A programação contará ainda com processos seletivos promovidos em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a Fundação CDL (FDL), além da participação de empresas como Grupo Pereira, com as bandeiras Comper, Fort Atacadista e Trudy’s, ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.

Serviço

Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio

Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.

Os interessados devem comparecer com documento oficial com foto, CPF, carteira de trabalho, física ou digital, e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e do encaminhamento às vagas.

Informações: (65) 99255-3707.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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