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Prefeitura de Cuiabá promove ação de empregabilidade com vagas para o setor automotivo
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A Prefeitura de Cuiabá realiza, no dia 1º de abril de 2026, uma ação de empregabilidade voltada ao setor automotivo, com oferta de vagas e oportunidades de inserção no mercado de trabalho. A iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Trabalho, busca aproximar trabalhadores e empresas, ampliando o acesso ao emprego e fortalecendo a geração de renda na capital.
O evento acontece das 9h às 16h, na Praça Rachid Jaudy, localizada na Avenida Isaac Póvoas, esquina com a Rua Barão de Melgaço. A participação é gratuita, e os interessados devem levar documentos pessoais e currículo atualizado para atendimento no local.
Durante a ação, serão ofertadas vagas para diferentes perfis profissionais, incluindo: aprendiz administrativo; assistente administrativo de compras; assistente administrativo de pessoas; assistente financeiro; atendente administrativo CNH; auxiliar administrativo pós-venda; auxiliar financeiro; consultor e-commerce; operador de telemarketing; técnico de serviço expresso; vendedor de motos externo; vendedor de motos interno; e vendedor de peças balcão.
Entre as oportunidades ofertadas, destaca-se também o Programa de Trainee de Mecânico, com atividades voltadas à manutenção de veículos. Os selecionados irão atuar no apoio à troca e conserto de peças, manutenção preventiva e corretiva, identificação de problemas mecânicos e organização do ambiente de trabalho. As vagas contam com salário fixo, benefícios e seguro de vida.
A ação integra um conjunto de políticas públicas voltadas à empregabilidade, que incluem serviços como intermediação de mão de obra, orientação profissional e apoio a programas como o MEI, Sine, estágio e jovem aprendiz. A proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades disponíveis, especialmente em setores estratégicos da economia local.
Segundo o secretário municipal de Trabalho, Ivaldo de Almeida Carvalho Júnior, a iniciativa reforça o compromisso da gestão com o desenvolvimento social e econômico da cidade. “Estamos trabalhando para criar pontes reais entre quem precisa de uma oportunidade e quem precisa contratar. Essa ação é mais do que oferta de vagas, é uma estratégia concreta de inclusão produtiva, que fortalece famílias e movimenta a economia de Cuiabá”, afirmou.
A Prefeitura destaca que ações como essa têm papel fundamental na redução do desemprego e na valorização da mão de obra local, promovendo dignidade e melhores condições de vida à população.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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Prefeitura de Cuiabá abre seleção com 1.520 vagas na Educação e salários de até R$ 5,6 mil
Estão abertas, até 28 de setembro, as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de Prestação de Serviços por Tempo Determinado, destinado à substituição de servidores efetivos e à formação de cadastro reserva na Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá. Ao todo, são oferecidas 1.520 vagas, distribuídas em diferentes cargos para profissionais com formação de nível médio, nível médio profissionalizante e nível superior, com salários que variam de R$ 1.881,96 a R$ 5.599,94.
O processo seletivo é organizado pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (https://selecon.org.br) e tem como objetivo atender, de forma temporária, às necessidades para o exercício de funções na Secretaria Municipal de Educação.
Os profissionais contratados terão direito a férias remuneradas, incluindo o adicional de um terço, e décimo terceiro salário. Também haverá vale-transporte para os contratos enquadrados na faixa salarial beneficiada pelo ato normativo previsto na legislação municipal. A jornada de trabalho prevista para alguns cargos é de 30 horas semanais e, para outros, de 40 horas. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Selecon, durante o período estabelecido no cronograma do edital.
O edital também estabelece regras específicas para a reserva de vagas. Pessoas com deficiência poderão concorrer às vagas destinadas ao sistema de cotas, desde que cumpram os procedimentos previstos no edital, incluindo o envio de laudo médico válido dentro do prazo estabelecido.
Também está assegurada aos candidatos pretos e indígenas a reserva de 20% das vagas existentes e das que vierem a surgir, conforme a legislação municipal.
Para participar da reserva, o candidato deverá realizar a autodeclaração no momento da inscrição. A condição racial declarada será posteriormente aferida por comissão constituída pela Secretaria Municipal de Educação, conforme as normas previstas no edital.
Para candidatos de nível médio, há oportunidades para Tradutor Intérprete de Libras, Cuidador de Aluno Especial, Técnico em Manutenção e Infraestrutura, nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista CNH “D”, e Técnico em Nutrição Escolar, na função de Merendeira.
Já para nível médio profissionalizante, o processo contempla o cargo de Professor de Ensino Infantil, antigo TDI, cujo requisito é formação em Magistério e/ou graduação em Pedagogia, licenciatura plena.
Para candidatos com nível superior, são disponibilizadas vagas para os cargos de Professor e Técnico de Nível Superior. A relação completa dos cargos, requisitos e demais informações pode ser conferida no Anexo VII do edital.
Os contratos terão natureza administrativa e poderão ser encerrados com o término do prazo contratual ou por iniciativa de qualquer uma das partes, sem direito a indenização, conforme as regras estabelecidas no edital e na legislação aplicável.
Recomenda-se que o interessado leia o edital na íntegra.
Cronograma
Inscrições: de 8 a 28 de setembro de 2026.
Prova objetiva: aplicação nos períodos da manhã e da tarde, em locais diversos.
Resultado final: 30 de novembro de 2026, com a classificação final dos candidatos, sendo divulgado a partir das 17h, no site do Instituto Selecon.
Após a divulgação do resultado final, os candidatos classificados serão convocados para contratação por meio de publicação oficial no site da Prefeitura de Cuiabá e da Secretaria Municipal de Educação.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



