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Mosaic abre inscrições para programa de estágio com foco em diversidade e inclusão

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A Mosaic Fertilizantes, uma das principais produtoras globais de fosfatados e potássio combinados, anunciou a abertura das inscrições para a nova edição do programa de estágio “Novos Talentos”, voltado exclusivamente para mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas. O processo seletivo segue aberto até 5 de janeiro de 2026, e as inscrições podem ser realizadas pelo site oficial da companhia.

Oportunidades em diferentes estados e áreas de formação

As vagas estão disponíveis nas cidades de Araxá (MG), Catalão (GO), Rio Verde (GO), Rosário do Catete (SE), São Paulo (SP), Tapira (MG) e Uberaba (MG).

O programa é voltado a estudantes matriculados em cursos de nível superior, com formação prevista a partir de fevereiro de 2027, nas seguintes áreas:

Administração, Agronomia, Biologia, Ciência de Dados, Ciências Agrárias, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social, Direito, Economia, Enfermagem, Engenharias, Geologia, Gestão Ambiental, Gestão da Qualidade, Gestão de RH, Gestão do Agronegócio, Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas, Secretariado Executivo, Serviço Social, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Turismo e cursos correlatos.

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Os selecionados deverão ter disponibilidade para estagiar presencialmente por 30 horas semanais, com início das atividades previsto entre fevereiro e março de 2026.

Compromisso com a inclusão e desenvolvimento profissional

De acordo com Flávia Angelon, gerente de Talent Acquisition da Mosaic, o programa reafirma o compromisso da empresa com a formação de novos talentos e a promoção da diversidade:

“A Mosaic tem o compromisso de colaborar com o desenvolvimento profissional de jovens talentos e prepará-los para o futuro. Além disso, queremos ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos, que promovam equidade de oportunidades. Esse programa afirmativo já faz parte do nosso calendário anual como forma de aumentar a presença de mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas em nossas operações”, destacou.

Durante o estágio, os participantes terão a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais por meio da imersão no ambiente corporativo, com acesso a treinamentos e ferramentas de desenvolvimento. A experiência também proporciona aprendizado em dois setores estratégicos para a economia nacional: agronegócio e mineração.

Benefícios oferecidos pela Mosaic

O programa “Novos Talentos” oferece bolsa-auxílio, assistência médica com cobertura nacional, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass) — plataforma digital de bem-estar e atividade física.

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Os estagiários também contam com o Programa Apoiar, que oferece suporte psicológico, jurídico, financeiro e social.

Dependendo da localidade, a empresa disponibiliza vale-transporte ou transporte fretado e vale-refeição ou refeitório no local.

Processo seletivo e etapas de admissão

A seleção será conduzida com o apoio da consultoria Across, utilizando testes gamificados, além de entrevistas com o RH e lideranças da Mosaic.

Os aprovados passarão por etapas de admissão e integração, enquanto os candidatos não selecionados receberão feedback individualizado, como forma de apoio ao desenvolvimento profissional.

Estágio de nível superior

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Pesca e aquicultura geram empregos em todo o país

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Em média, o brasileiro consome 12 quilos de pescado por ano. O número é ainda maior em alguns estados como Ceará, Pernambuco e Amazonas, onde o consumo pode passar de 40 quilos por pessoa ao ano. Esse consumo só é possível porque contamos com uma longa cadeia produtiva, que envolve pescadores industriais e artesanais, armadores de pesca, aquicultores e uma indústria robusta, responsável pelo beneficiamento.

Atualmente, são mais de 1 milhão de pescadores profissionais registrados, sendo que mais de 507 mil mulheres. Na aquicultura, apenas em Águas da União, são 1.422 contratos vigentes, que geral 4.126 empregos diretos e outros mais de 16 mil indiretos.

Esses trabalhadores são responsáveis por mais de 1.780 milhão de toneladas de pescado ao ano (águas continentais e marinhas). Na aquicultura, são mais de 3,1 milhões de toneladas ao ano. Entre os produtos mais procurados estão o camarão, a tilápia, o tambaqui e outras espécies de peixes.

Mas o setor ainda pode ser fortalecido e gerar ainda mais empregos por meio do aumento do consumo. Em entrevista recente ao programa “Bom Dia, Ministro”, do Canal Gov, o ministro da Pesca e Aquicultura, Edipo Araujo, ressaltou a importância de incentivar o consumo pescado pelos brasileiros. “Estamos trabalhando para que a população deixe de comer peixe apenas no Natal e na Semana Santa, datas em que o consumo é principalmente de espécies estrangeiras, como o bacalhau”.

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Ele também destacou a necessidade de políticas públicas para melhorar a rastreabilidade e a confiabilidade dos produtos de origem da pesca e aquicultura. “A gente precisa garantir que o pescado chegue com qualidade na mesa do nosso consumidor”.

Para o secretário Nacional da Pesca Artesanal, Cristiano Ramalho, a atuação do Ministério da Pesca e Aquicultura tem contribuído para o reconhecimento e a valorização dos trabalhadores do setor pesqueiro. “As nossas ações se conectam para ampliar a potencialidade do mundo do trabalho da pesca artesanal, que é associado ao modo de vida, à segurança alimentar e aos aspectos éticos e raciais nos territórios pesqueiros”, declarou.

A diretora do Departamento de Aquicultura em Águas da União, Juliana Lopes, exaltou o trabalho e a dedicação de todos que trabalham na pesca e aquicultura. “Neste Dia do Trabalhador, vamos celebrar quem faz das águas o seu sustento e a sua missão. Homens e mulheres que movimentam a economia, que alimentam o Brasil e que mantêm viva a tradição da pesca e da aquicultura. Por trás de cada produção, existe dedicação, resistência, resiliência e muito amor pelo que se faz”.

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Acesse nosso Boletim e Painel da Estatística Pesqueira e Aquícola e saiba mais sobre o perfil dos trabalhadores e trabalhadoras das águas do Brasil.

Fonte: Ministério da Pesca e Aquicultura

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